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文档简介

1、中级经济基础练习题(117)多选题1、下列反映企业财务状况的会计要素包括()。A.所有者权益B.资产C.财务费用D.负债答案:A,B,D【解析】企业会计要素分为六大类,即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。其中资产、负债和所有者权益三项会计要素反映企业的财务状况;收入、费用、利润三项会计要素反映企业的经营成果。故选ABD。多选题2、编制财务报表时,不以“资产=负债+所有者权益”这一会计等式作为编制依据的财务报表的有。A.禾I润表B.所有者权益变动表C.资产负债表D.现金流量表答案:A,B,D解析资产负债表是以“资产=负债+所有者权益”这一会计等式作为编制依据的。故选ABD。单选题3、甲公

2、司业务员乙被开除后并未上交相关文件,而是持盖有甲公司公章的合同书与其经常联系的丙公司订立一份合同,丙公司不知道乙已经被甲公司开除,并按照通常做法让乙提走了货款。丙公司要求甲公司履行合同引发争议。乙与丙公司所签订合同效力如何()A.无效B.有效C.效力未定D.可撤销答案:B解析合同法第49条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。”题中丙公司与甲公司经常联系且并不知道乙离职的事实,符合“相对人有理由相信行为人有代理权”的情况。故选项B为正确答案。单选题4、施工合同约定,风力超过8级以上的停工应给予工期顺延。某承

3、包人在5月份一水塔高空作业的施工中遇7级风,按照安全施工管理规定的要求,停工5天,为此提出工期索赔的要求。其理由是当地多年气候资料表明5月份没有大风,此次连续大风属于不可预见的情况。该承包人的索赔理由属于()。A.工程变更索赔B.工程加速索赔C.合同被迫终止索赔D.合同中默示的索赔答案:D解析P174P175合同中默示的索赔,即承包人的该项索赔要求,虽然在工程项目的合同条款中没有专门的文字叙述,但可以根据该合同的某些条款的含义,推论出承包人有索赔权。这种索赔要求同样有法律效益,有权得到相应的经济补偿。关于工程变更索赔、工程加速索赔、合同被迫终止索赔的概念均不符合该题目的条件要求(概念参见P17

4、5),故答案应为D。多选题5、用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。A.被依法追究民事赔偿责任B.违反用人单位规章制度C.在试用期间被证明不符合录用条件D.劳动者部分丧失劳动能力答案:C,D被依法追究刑事责任的,可以解除劳动合同,被依法追究民事赔偿责任不能解除。违反用人单位规章制度一般不能解除劳动合同,只有严重违反并且给用人单位造成损失的才可以解除劳动合同。多选题6、在选择开发方法时,适合使用原型法的情况是()。A.用户需求模糊不清B.系统设计方案难以确定C.系统使用范围变化很大D.用户的数据资源缺乏组织和管理E.缺乏适用的原型开发工具答案:A,B,C解析本题考查原型法的基本概念。单选题7、

5、青年工人张小刚为筹办婚事,到玻璃店买了一块穿衣镜,乘25路公共汽车回家。当车行驶到东风路口时,突遇豆花饭店服务员张利用木架车拉着为饭店买的货物横穿马路,驾驶员只好紧急刹车。结果车上乘客几乎全部摔倒,张小刚的穿衣镜也被打碎,划破乘客丁望的脸部,使其误工15天,花去医药费500元。丁望为此起诉到法院,要求赔偿其损失。下列说法正确的是:A. 丁望应当以张小刚为被告B. 丁望应当以公交公司和张小刚为共同被告C. 丁望应当以公交公司和驾驶员为共同被告D. 丁望应当以公交公司为被告答案:D本题考查诉讼中当事人地位问题。丁望与公交公司存在运输合同关系,公交公司公交公司的损对丁望的人身安全负无过错责任,故丁望

6、应当以公交公司为被告。失只能以豆花饭店为被告。单选题8、以下各项税负转嫁的方式中,属于“后转”的是()。A.对原材料生产商征收税收后,原材料生产商通过提高原材料售价的方式把税款转嫁给制造商B.对进口商征收关税,进口商通过将关税打入销售价格把税款转嫁给消费者C.零售商通过压低生产要素进价的方式将其缴纳的税款转嫁给批发商D.纳税人降低征税物品成本使税负从新增利润中得到抵补答案:C解析税负转嫁分为前转、后转、混转、消转、旁转和税收资本化几种形式。其中,“后转”是指纳税人前转税负存在困难时,纳税人通过压低购入商品或者生产要素的进价方式,将其缴纳的税收转给商品或者生产要素供给者的一种税负转嫁方式。AB选

7、项属于“前转”,D选项属于“消转”,正确答案为Co简答题9、G会计师事务所的H注册会计师在审查M公司2007年度财务报表前,了解和评价了该公司相关的内部控制。下面是H注册会计师摘录的G公司内部控制的关键内容。请分别回答针对每个摘要所提的问题。摘要一:投资业务的内部控制:投资业务要经过本公司董事会的授权审批,要由总经理与被投资单位签订合同、协议,并获取被投资单位出具的投资证明。摘要二:成本会计内部控制:生产通知单、领发料凭证、产量和工时记录、人工费用分配表、材料费用分配表、制造费用分配表均事先编号并登记入账。摘要三:购货业务的内部控制:采用适当的会计科目表;一收到商品或接收劳务就记录购货业务。摘

8、要四:销售业务的内部控制:每月定期给顾客寄送对账单;由独立人员对应收账款明细账作内部核查;将应收账款明细账余额合计数与其总账余额进行比较。摘要五:银行存款的内部控制:每月月末取得银行对账单并编制银行存款余额调节表。要求:( 1) 针对摘要一,回答下列问题:(1)本规定最有助于M公司实现关于投资业务哪两个控制目标(2) 列出与这些目标相对应的管理层认定。(3) 列出与这些目标相应的主要控制测试程序。( 2) 针对摘要二,回答下列问题:(1)本规定最有助于M公司实现成本会计控制的哪一个控制目标(2) 列出实现上述目标的主要控制测试程序。(3) 列出实现上述目标的主要实质性程序。(三)针对摘要三,回

9、答下列问题:(1)指出所述的两项规定分别最有助于M公司实现关于购货业务的哪个内部控制目标。(2) 列示证实上述两项内部控制执行情况的控制测试程序。(3) 叙述与上述控制测试程序对应的实质性程序程序。(四)针对摘要四,回答下列问题:(1) 指出所述的三项规定与注册会计师关于销售业务的哪个一般审计目标相对应(2) 分别指出针对上述三项控制的控制测试程序。(3) 指出针对上述一般审计目标的最有效的实质性程序。(五)针对摘要五,回答下列问题:(1) 指出与本规定相应的管理层认定;(2) 写出针对上述控制目标的控制测试的程序;(3) 列示与上述控制测试程序相对应的实质性程序。答案:暂无解析多选题10、王

10、某是个钳工,上岗时由于不能胜任工作,单位送他去培训,半年后回到单位仍不能胜任该工作,单位决定解除与王某的劳动合同。根据劳动法的规定,单位应当提前()以书面形式通知劳动者本人。A.十日B.十五日C.三十日D.三个月答案:C解析本题考用人单位解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知劳动者本人的情形,见劳动法第26条规定的内容。多选题11、下列选项中,哪些不构成公司的解散事由A.水云天公司将其部分资产分为两部分,组织建成水云、水天两家公司B.云林公司被凌云公司兼并,成为凌云公司的子公司C.云岚有限责任公司经过股东会的表决,代表过半数表决权的股东通过了解散公司的决议D.云海公司成立后因为没有找到合适的

11、项目9个月内没有开业答案:A,B,C解析本题中A项水云天公司将其部分资产分为两部分,并非其全部资产,由此可见水云天公司继续存在,故不构成公司的解散事由,A项正确。B项中云林公司被凌云公司兼并后,成为凌云公司的子公司,并未归于消灭,不构成公司解散事由,故B项正确。根据公司法第104条第2款的规定,股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是,股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。故C项不构成公司解散的事由,C项正确。根据公司法第112条的规定,公司成立后无正当理由超

12、过6个月未开业的,或者开业后自行停业连续6个月以上的,可以由公司登记机关吊销营业执照。依法被吊销营业执照属于公司法第181条规定的公司解散事由,因此D项不符合题意。多选题12、甲公司持有乙公司150万债券。1999年12月8日,甲公司兼并乙公司。在此以前,1999年9月20日,甲公司以100万乙公司债券为丁公司的买卖合同提供质押,担保丙公司在2000年3月10日债务履行期限届满时向丁公司清偿全部债款。到2000年3月10日丙公司因经营不善,负债累累,无力还款。下列关于债务关系的陈述中正确的是()A.甲、乙公司的150万元债权债务因兼并而绝对消灭B.甲、乙公司的150万元债权债务关系因兼并而绝对

13、消灭50万C. 丁公司有权要求甲公司先为清偿D. 丁公司只能要求丙公司负责清偿答案:B,C担保法第75条:"下列权利可以质押:(一)汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单;(二)依法可以转让的股份、股票;(三)依法可以转让的商标专用权,专利权、著作权中的财产权;(四)依法可以质押的其他权利。"由此,债券是可以质押的。合同法第106条:"债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。"本题中,甲公司兼并乙公司,且甲公司原持有乙公司150万元债券,从而150万元的债权债务都归甲公司,本应发生债的关系绝对消灭。但甲公司在1999年9月

14、20日,以该债券为丙公司、丁公司买卖合同质押,使这150万元的债券直接涉及丁公司债权利益的实现,因此,只有50万元债券因混同而消灭,余下的100万元债券直接涉及丁公司债权利益的实现,不因混同而消灭。丁公司在2000年3月10日债权期限届满时未能得到清偿,可以要求实现用于质押的债券的权利,债券的义务人现在由于乙公司已被甲公司兼并,则乙公司原有权利与义务都归甲公司。因此,丁公司可以向甲公司主张代为清偿。多选题13、 根据有关规定,国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中,正确的有()。A.改制企业应当制订职工安置方案,职工安置方案须经职工代表

15、大会或职工大会审议通过B.企业实施改制时,必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,应当支付经济补偿金D.企业改制时,对经确认的拖欠职工的工资、医疗费等,原则上应当一次付清答案:A,B,C,D解析选项C:对解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济补偿金,对继续留用的职工不得支付经济补偿金。单选题14、 中华人民共和国劳动合同法已正式施行。该法在总则中明确表示“为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。”所以劳动合同法调整的劳动关系是一种()。A.人身关

16、系B.财产关系C.经济关系D.人身关系和财产关系相结合的社会关系答案:D中华人民共和国劳动合同法在总则中讲的“明确劳动合同双方当事人的权利和义务”反映的是人身关系,而“保护劳动者的合法权益”,其中包含着必须给劳动者工资的财产关系。所以答案为D。单选题15、MRP和MRP勺本质区别就是它运用以下()概念,用货币形式说明了执行企业物料计划带来的效益,实现物料信息同资金信息的集成。A.管理会计B.运筹学C.成本会计D.管理学答案:A暂无解析多选题16、李某于1999年12月20日到天虹超级市场购物,想选购一把剃须刀,在男士用品柜台前选了几分钟,总觉得不满意,欲离开。此时售货员一脸怒气地说:“你试了这

17、么久,耽搁我多少时间,不买恐怕不成!”李某与其理论,旁边保安人员一听吵声,也气势汹汹地跑过来,最后,李某在违背自己意愿的情况下购买了一把剃须刀。李某离开该商场时,商场一名工作人员问他是否多拿了一把剃须刀,李某坚决否认,工作人员仍不相信,还说“拿了就拿了”,“不必抵赖”之类的话。李某十分恼火,不得不摘下帽子解开衣服,打开背包,由该工作人员搜查,直到未查出任何结果,工作人员才向李某道歉后放行。该商场侵犯了李某哪些合法权益A.消费者公平交易权B.消费者知悉商品或服务的知悉真情权C.消费者获得相关知识权D.消费者人格尊严、民族风俗习惯受尊重权答案:A,D考点消费者公平交易权、知悉真情权、获得相关知识权

18、和人格受尊重权单选题17、 申请记账式国债承销团乙类成员资格的申请人,若为非存款类金融机构,其注册资本应不低于人民币()亿元。A3B5C8D10答案:C申请记账式国债承销团乙类成员资格的申请人除具备基本条件外,还须具备以下条件:注册资本不低于人民币3亿元或者总资产在人民币100亿元以上的存款类金融机构,或者注册资本不低于人民币8亿元的非存款类金融机构。多选题18、 根据中华人民共和国公司法,有限责任公司董事会可以行使的职权有()。A.制定公司的基本管理制度B.决定公司的经营方针C.审议批准公司的利润分配方案D.对发行公司债券作出决议E.决定公司的投资方案答案:A,E解析公司法第47条规定,董事会对股东会负责,行使下列职权:(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(2)执行股东会的决议;(3)决定公司的经

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