小组合作学习学生课堂评价方案[1]_第1页
小组合作学习学生课堂评价方案[1]_第2页
小组合作学习学生课堂评价方案[1]_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、小组合作学习学生课堂评价方案 一、非智力因素方面(扣分): 1、上课铃响后,该组还有同学没有做好课前准备(如坐好、学习用具)的组扣1分(科代表负责); 2、早读课、课前读书时,该组有同学不出声或是相互说话的组扣1分; 3、独立思考时间,还在讨论的扣1分;4、老师在辅导、解答其中一组提出的问题时,有趁机说话的组扣1分;5、课堂上相互讨论时,有趁机讨论一些与课堂无关的组扣1分;6、上课传纸条(包括组内、从一个组到另一个组)的组扣1分; 7、作业批改后,老师或科代表或组与组相互检查发现没有及时更正组1人次扣1分; 8、课堂上,该小组有同学趴台的组扣1分; 9、该组有欠交作业的组1人次扣2分; 10、

2、做作业时,有抄袭现象的组扣2分; 11、小测、测验、考试作弊的组扣2分。二、智力因素方面(奖分): 1、回答问题积极、讨论投入的组奖1分;2、能上台展示自己成果的组奖1分,且效果良好的组奖2分;3、能体现团队精神、组内成员互相帮助,小组作业完成较好,得到老师表扬的组奖1分。4、发言积极,一个人发言不完整,其他成员能补充且正确的组奖1分;5、测验、考试成绩平均分进步最快的前三组分别奖3分、2分、1分。 几点说明:1、 以上奖分、扣分都要以科任老师宣布为准;我们的科任老师会严格按照评价方案对每个小组进行中肯、公正、严谨的评价;2、 一节课加分上限为6分,扣分上限不限;其中成绩加分不包括在课堂之内;

3、3、 作业抄袭方面,组与组之间相互监督,检举揭发;对检举揭发属实的组奖1分;4、 学校在适当时机对小组合作开展得好的小组在公布栏里公开表扬,并颁发小红旗鼓励;5、 在奖分的第7项,进步最快的是指这个小组的平均分相对于班平均分来算,如上一次相差班平均分有3分,这一次相差只有1分,则有进步,看哪个小组进步最大(表格由教务处提供,科任老师只需按学号输入成绩即可,结果由电脑自动生成);一、职责划分1、班主任统筹划分本班学习小组、聘用组长及副组长、排列组员序号。并负责小组、学生各科积分的周评月总。2、各小组长根据组员序号确定本组内“一帮一”的结对互助,组织、监督组员认真完成各项学习任务,参照各学科教师、

4、组员、其他小组并综合本组成员的表现,在充分听取他人意见的基础上,为本小组的成员公平、客观地积分。副组长能协助组长开展以上工作,并在课下能有力地督促本组成员的自主及“一帮一”互助学习。3、教师根据教学实际及课堂进展对学生、小组予以积分。把学生学习的自主程度、效果,学习任务的落实检测,课堂展示的参与度,思维质量的高低,作业书写的规范与否以及周清月考、期中期末的学业检测作为评价依据,相应地为学生个人、小组积分。 二、评价细则1、学生评价:每个学生的起评分为10分,在此基础上,根据学生的表现进行增减,周总月评。(1)课前预习、课后任务落实由小组长、副组长根据每个组员的表现进行统一积分:表现好

5、的同学加1分;表现懈怠的不加分,同时予以督促鼓励;表现特别差的减一分,一周内出现两次同样的情况除了连续减分外,要写出500字的说明并在小组内公开宣读。(2)课堂检测时,教师要依据学生做答或书写的准确程度予以积分。完成较好的加1分,对小组整体完成质量较高的小组要额外给小组长加1分;完成较差的减1分,同一个问题在下节课上依然不能准确作答的加倍扣除分数。展示讲解时,教师要从学生回答的积极程度、语言表述、思维质量、问题拓展等方面进行评价。对非常积极的学生要适当加分;语言表述准确,问题拓展恰当的同学加1分;对于能够提出有价值的问题或从不同的角度分析问题,从同一个角度深化问题,展示赢得师生一直赞叹的学生加

6、23分。(3)作业评价也是考评学生的重要标准之一。任课教师对能按时完成作业的学生加1分;对作业书写工整,错误少的学生加1分;对不能按时完成作业的或抄袭作业、作业质量特别差的学生视其情节予以减分。对作业完成较好的小组要相应地为小组长额外加1分,反之,为小组长减分。(4)学习成绩的考评以月考、期中、期末考试为依据。个人名次相对于上次考试,每进步一名加1分,5分封顶;如果进步到班级前十名或前五名,至少加3分;小组名次相对上次考试进步一名并且组长本人成绩也取得进步,给组长另外加3分,组员本人成绩也有提升的加1分。2、小组评价:每个小组的起评分为10分,在此基础上进行增减,周总月评。(1)课下自主学习期

7、间,每天由两个小组监督本小组以外其他小组的学习情况,对自主学习开展较好的小组每次加1分,反之,减1分,连续两次表现不好的小组除在分数上递减之外,还要由小组长带领全组写出书面保证,班会时在全班宣读,并在班级“公示台”公示一周。(2)检测落实时,教师对整体完成较好的小组加1分,完成较差的减1分。展示提升环节,任课教师要依据各小组学生相对参与的密度、思维质量、展示形式等给各小组积分。对敢于向其他小组挑战、组内合作默契,能带动整个课堂气氛的小组加1分;展示参与人次多、密度大的小组加1分;小组集体展示时,形式新、内容实、质量高,可酌情加23分。(3)全体小组成员每按时上交一次作业,给小组加1分;小组内成员书写整体都很整齐加1分;小组内若有一人不交作业,不予加分;缺两人或两人以上作业,小组扣除1分。(4)以月考、期中、期末考试为依据,计算各小组及格率与平均分,二者和值班级前两名者各加3分,第三、四名加1分,后两名不加分;与上次考试纵向比较,小组名次前进一名加1分。 三、表彰奖励1、班主任每周对班级各类各项的评价予以汇总,评选出优秀小组2名、优秀小组长2名、优秀学生10名,并为他们贴一个红色。2、学校期中和期末各表彰一次,各班根据小组、组长、学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论