安全生产许可证申请资料

1、安全生产许可证申请资料 安装工程 二O一二年二月二十日目录一、 企业营业执照、资质证书（复印件）二、 各级安全生产责任制、安全生产规章制度、造作规程（一） 关于印发各级安全生产责任责任等安全制度规定的通知（二） 各级安全生产责任制1、 法人代表安全责任制2、 经理安全生产责任制3、 分管副经理安全生产责任制4、 总共安全生产责任制5、 安全科长安全生产责任制6、 安全员安全生产责任制7、 项目经理安全生产责任制8、 技术员安全生产责任制9、 施工员安全生产责任制10、 工程质检员安全生产责任制11、 班长安全生产责任制12、 工人安全生产责任制（三） 各职能部门安全生产责任制1、 安全科安全生

2、产责任制2、 生产计划科安全生产责任制3、 技术质量拉安全生产责任制4、 劳动科安全生产责任制5、 设备科安全生产责任制6、 材料科安全生产责任制7、 行政科安全生产责任制8、 财务科安全生产责任制（四） 安全生产规章制度1、 安全生产责任制度2、 安全检查制度3、 安全教育培训制度4、 安全事故报告处理制度5、 安全设施所需物品的管理制度6、 安全生产资金保障制度7、 安全生产责任制考核方法8、 关于颁发安全生产考核奖的决定9、 设备安全管理制度10、 安全防护管理制度11、 安全技术管理制度（五）操作规程1、砌筑工操作规程2、抹灰工操作规程3、木工操作规程4、钢筋工操作规程5、混凝土操作规

3、程6、防水工安全操作规程7、架子工安全操作规程8、电子安全操作规程9、油漆工操作规程10、电焊工操作规程11、塔吊起重工操作规程12、钳工操作规程13、中小机械操作工操作规程14、机械修理工操作规程15、瓦工操作规程三、保证安全生产投入的证明文件（一）安全生产资金保障制度（二）2011年安全资金投入计划文件（三）2011年安全生产投入计划表（四）2010年安全资金投入计划表（五）2010安全生产资金投入计划表（六）2010年安全生产资金投入实施统计表（七）2010年安全生产资金投入汇总表四、设置安全管理机构和配备安全生产管理人员的文件（一）设立企业安全管理机构的文件及工作职责（二）安全管理机构

4、负责人任命文件（三）安全科组成人员明细表五、企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全生产考核合格名单及证书六、特种作业人员名单及操作证书（一）特种作业人员名单（二）特种作业人员操作证书（复印件）七、管理人员和作业人员年度安全培训教育材料（一）安全教育培训制度（二）2011年安全教育培训计划表（三）安全教育培训计划表（四）安全生产记录（五）安全生产培训考核表（六）安全生产教育培训考试题八、从业人员参加工伤保险及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明九、施工起重机械设备检测合格证明十、职业危害防治措施 （一）公司职业危害防治措施文件 （二）防尘防治措施 （三）电焊工防治措施 （四

5、）机械工防治措施 （五）油漆工防护措施十一、危险性较大分部分项入施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防措施和应急预案（一） 土方工程安全预防控制措施（二） 高空作业安全预防控制措施（三） 脚手架工程预防控制措施（四） 人工挖孔桩工程预防控制措施（五） 施工用电安全预防控制措施十二、安全生产事故应急救援预案与演练记录法人代表安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心。安全生产制是各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作工程技术人员、工人均应牢固树立安全生产的思想，在各自的工作范围内，做到“人人管生产，人人管安全，人人生产好，人人都安全”。1、 认真贯彻国家及上级的有关安全生产

6、的政策，规定、决定本单位的安全方针、目标和年度安全生产工作和计划，对本单位安全生产负全面责任。2、 组织建立本单位的安全保证体系，制定本单位的安全管理细则，并有权修订和废除细则的条款，主持召开安全生产工作会议，安全奖惩办法。3、 经常对领导、职能部门及职工进行安全生产教育。4、 领导编制或审批施工组织设计、施工简要、工程施工方案。5、 协助领导建立安全生产保证体系。定期召开安全工作会议。6、 组织定期安全检查，对查出的问题责成责任部门限期解决。7、 经常对所主管的职能部门进行安全教育。8、 每年按比例拨给安全措施经费，对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害负责。9、 认真贯彻

7、执行安全生产方针、法令、规程和计划，使安全工作层层处处事事有人管。经理安全生产责任制1、 从组织、管理、指挥生产方面负责安全责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、 认真贯彻国家及上级的有关安全生产的政策，规定、决定本单位的安全方针、目标和年度安全生产负全面责任。3、 领导编制或审批施工组织设计、施工简要、工程施工方案。4、 组织建立本单位的安全保证体系，制定本单位的安全管理细则，并有权修订和废除细则的条款，主持召开安全生产工作会议，决定安全奖惩办法。5、 组织定期安全检查，对查出的问题责成责任部门限期解决。6、 经常对所主管的职能部门进行安全

8、教育。7、 如发生重伤事故要亲自组织分析处理。8、 支持安全部门的工作，有权拒绝、不科学、不安全、不卫生的生产指令。9、 协助领导建立安全生产保证体系，定期召开安全工作会议。分管副经理安全生产责任制1、认真贯彻国家及上级有关生产的政策，规定、决定本单位的安全方针、目标和年度安全工作计划，对本单位安全生产负全面责任。2、 经常对下层领导、职能部门及职能部门职工进行安全生产教育。3、 对所有施工项目的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度。4、 领导编制或审批施工组织设计、施工简要、工程施工方案。5、 协助领导建立安全生产保证体系，定期召开安全工作会议。6、 组织定期安全检查，对查出的问题责

9、成责任部门限期解决。7、 每年按比例拨给安全措施经费，对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪音，治理尘毒危害负责。8、 认真贯彻执行安全生产方针、法令、规程和计划，使安全工作层层处处事事有人管。9、 如发生重伤事故要亲自组织分子处理。10、支持安全部门的工作，有权拒绝、不科学、不安全、不卫生的生产指令。总工安全生产责任制1、积极贯彻需宣传的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。2、制度安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全生产保证体系。3、协助领导组织安全活动，制度或修订安全制度。4、参加施工组织审计施工方案的会审，参加生产会议，掌握信息预测事故发生的可能性。5、 深入基层分析研究安全动态

10、，提出改正意见，制止违规作业。6、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。7、鉴定专控劳动保护用品，并监督其是否符合要求。8、对所有领导施工项目的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度。9、经常组织各项安全生产教育，支持和配合安技人员的各项工作。10、如发生重大事故要保护现场并立即上报，配合调查人员进行调查。安全科长安全生产责任制1、 认真贯彻落实各项安全技术制度和措施，协助项目经理，搞好安全生产文明施工工作。2、 参与编制本工作的安全施工方案，并负责实施。3、 根据工程进度，负责填写分部、分项及各工种书面安全技术交底，认真履行签字手续，按交底要求进行检查。4

11、、 对施工现场搭设的脚手架、电气、漏电开关、机械设备、塔吊等安全防护装置，都要组织验收合格后方可使用。5、 组织学习安全技术操作规程，教育职工不做违章作业。6、 积极参加上级组织的各项安全活动，参与安全技术和改造，及时总结和推广安全生产经验。7、 认真清除事故隐患，发生伤亡事故立即上报，保护现场，参加调查处理。安全员生产责任制1、 积极贯彻宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。2、 制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全生产保证体系。3、 协助领导组织安全活动，制定或修订安全制度。4、 对广大职工进行安全教育，特殊工种的培训，考核签发合格证。5、 对施工的所有项目负有安全责任。

12、6、 深入基层分析研究安全动态，提出改正意见，制止违规作业。7、 参加施工组织设计方案的会审，参加生产会议，掌握信息预测事故发生的可能性。8、 参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。9、 监守专控劳动保护用品，并监督其是否符合要求。项目经理安全生产责任制1、 对所有领导施工项目的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度。2、 工地开工前，须到总公司级办理办理工地安全许可证，并全面汇报。3、 认真贯彻落实施工组织设计中各项安全技术措施，在执行中如需变更需原编制，审批部门批准。4、 每天按照总公司级现场防护标准亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指令书向各班组长交代

13、。5、 定期召开工地的安全工作会议，当进度和安全发生矛盾时，必须服从安全。6、 经常组织各种安全生产教育，支持和配合安技人员的各项工作。7、 如发生重大事故要要保护现场并立即上报，配合调查人员进行调查。8、 有权拒绝上级不科学、不卫生的生产指令。9、 参加施工组织设计施工方案的会审，参加生产会议，掌握信息预测事故发生的可能性。10、 参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故负责者提出处理意见。技术员安全责任制1、 认真贯彻国家和上级的有关规定和安全检查技术标准，对本单位生产的一切技术问题负责安全责任。2、 组织编制或审批施工组织设计，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节中，并检查执行

14、情况。3、 组织安全技术公关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，对技术、新科学、新工艺的研究从技术上负责。4、 每天按总公司级现场防护标准亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指令向各班组长交代。5、 定期召开工地的安全工作会议，当进度和安全发生矛盾时，必须服从安全。6、 经常组织各种安全生产教育，支持和配合安技人员的各项工作。7、 如发生重大事故要保护现场并立即上报，配合调查人员进行调查。8、 有权拒绝上级不科学、不卫生的生产指令。9、 经常对职工及所主管的职能部门进行技术知识教育。10、 参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。施工员安全责任制1、 认真贯彻执

15、行国家物资和上级各项规定，严格执行公安部“仓库防火安全管理规则”确保国家财产安全。2、 严格执行上级对安全防护用品、防护措施、必须有合格证、准用证、核验证，严格把质量关，并加强管理工作。3、 对易燃、易爆和有毒气体等物品采取有效安全技术措施，对库存物资按物理化学性能进行科学分类、分库、维修保养，对剧毒品要双人保管发放，有害品要按类隔离存放，并定期检查，对有气体的氧气瓶、乙炔瓶妥善保管放在阴凉处，远离电源、火源。4、 负责定期对本工程的仓库内外物资进行安全检查，发现问题及时消除和向负责人报告。5、 认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强物资的防雨、防盗、防冻、防腐、防有毒气体的安全措施。6、

16、 做好施工现场内安全生产文明施工工作。工程质检员安全责任制1、 积极贯彻和宣传上级发布的各项安全生产制度，协助本单位领导做好施工现场安全生产、文明施工。2、 参加编制安全教育计划，向职工进行安全技术教育。3、 组织编制或审批施工组织设计，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节中，并检查执行情况。4、 组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，对新技术、新科学、新工艺的研究从技术上负责。5、 定期召开工地的安全工作会议，当进度和安全发生矛盾时，必须服从安全。6、 经常组织各种安全生产教育，支持和配合安技人员的各项工作。7、 如发生重大事故要保护现场并立即上报，配合调查人员进行调查

17、。班长安全责任制1、 认真遵守安全规章制度和有关安全生产指示，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底，对本组人员在生产中安全健康负责。2、 组织搞好安全活动日，开好班前安全会。3、 组织本职工学习安全规程制度，对新调入的工人进行现场安全教育。4、 组织安排本职工定期体检，不合格人员不可上岗。5、 对特殊工种人员要进行特殊工种培训，合格后方可上岗。6、 对施工人员施工过程中的安全负全面责任，检查施工人员是否正确操作机械。7、 经常检查所管人员及现场的安全情况，发现问题及时解决或上报。8、 施工班长及时有效的完成领导交给自己的任务，协调好施工内部关系，对工作认真负责。9、

18、如有发生工伤事故要详细记录及时上报，并组织全组人员认真分析提出防范措施。工人安全责任制1、 认真遵守安全规程制度和有关安全生产指示，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底，对本组人员在生产中安全健康负责。2、 严格执行上级对安全防护的有关规定，采风和调入劳动保护用品、安全防护用品、防护措施必须有合格证准用证、核验证，严把质量关，并加强管理工作。3、 对易燃、易爆和有毒气体等物品应有有效的安全技术措施，对库存物资按物理化学性能进行科学分类、分库、维修保养，对剧毒物品要双人保管发放，有害物品要按类隔离存放，并定期检查。4、 负责定期对本工程的仓库内外物资进行安全检查，发现问

19、题及时消除和向负责人报告。5、 认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，加强物资的防雨、防盗、防冻、防腐、防有毒气体的安全措施。6、 做好施工现场内安全生产文明施工工作。安全科安全生产责任1、 积极贯彻和宣传上级各项安全规章制度，并监督检查执行情况。2、 制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全生产保证体系。3、 协助领导组织安全活动，制定或修改安全制度。4、 对广大职工进行教育，对特殊工种的培训、考核签发合格证。5、 参加施工组织设计、施工方案的会审，参加生产会议，掌握信息，预测事故发生的可能性。6、 深入基层分析研究安全动态，提出改正意见，制止违规作业。7、 及时填报安全报表，协

20、助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。8、 参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。9、 鉴定专控劳动保护用品，并监督其符合要求。生产计划安全生产责任制1、 坚持第一的原则下，编制生产计划、加强调度、组织均衡生产。2、 对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务优先安排不扰民。3、 对广大职工进行安全教育，特殊工种的培训，考核签发合格证。4、 对施工的所有项目负责安全责任。5、 认真贯彻执行安全生产方针、法令、规程和计划，使安全工作层层处处事事有人管。6、 如发生重大事故要保护现场并立即上报，配合调查人员进行调查。7、 有权拒绝上级不科学、不卫生的生产

21、指令。8、 改善生产环境，创造良好的作业条件，保证所管理范围内工程安全施工。9、 认真贯彻保证安全生产所采取的技术措施。10、 在检查月、旬生产计划的同时，检查安全措施的执行情况。技术质量科安全生产责任制1、 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、治理尘毒、消除不良环境等负责制订技术措施。2、 对新工艺、新技术、新设备要制定相应的技术教育。3、 参加编制安全教育计划，向职工进行安全技术教育。4、 组织编制或审批施工组织设计，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节中，并检查执行情况。5、 组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，对新技术、新科学、新工艺的研究从技术上负责。6、 定期

22、召开工地的安全工作会议，当进度和安全发生矛盾时，必须服从安全。7、 经常组织各种安全生产教育，支持和配合安技人员的各项工作。8、 如发生重大事故要保护现场并立即上报，配合调查人员进行调查。9、 在编制审批施工设计、施工简报、分项工程和施工方案时，坚持安全第一的原则。10、 参加安全检查，对隐患提出改造措施，对事故原因从物的方面提出改进方法。设备科安全生产责任制1、 对机电起重设备、锅炉受压容器及本单位自行制造的机械设备的安全运行负责。2、 对新购进的机械设备，使用前制定安全操作规程。3、 对新购进的机械设备，检验是否有生产厂家的生产许可证、生产合格证、检验报告等证件。4、 对特殊作业人员一定要

23、有特种作业操作资格证方可上岗。5、 对特殊作业人员定期培训。6、 认真执行各类设备的安全规程和标准，分析预测安全度。7、 对于使用中的机械要定期进行检修，如发现存在安全隐患及时解除。8、 对于长期放置的机械设备在使用时，一定要先检查，检查合格后再使用。9、 对已发生的机械事故，认真分析研究，严肃处理，并向领导和有关部门汇报。劳动科安全生产责任制1、 严格审查控制上报职工加班加点和营养补助的申请及批准。2、 会同有关部门对职工进行定期教育考核。招收新工人要组织入场教育和资格审查。3、 对违反纪律要加强教育，支持和配合安技人员的各项工作。4、 经常组织各种安全生产教育，支持和配合安技人员的各项工作

24、。5、 如发生重大事故要保护现场并立即上报，配合调查人员进行调查。6、 有权拒绝上级不科学、不卫生的生产指令。7、 对安全生产的奖励与惩罚从工资含量中支付。8、 每月向安技部门提供准确的劳动力人数和劳动生产率情况。9、 对伤亡事故的责任人（工人）按领导批准的意见执行材料归档。材料科安全生产责任制1、 一切材料有购入时检查合格证明，发放时必须保证符合安全要求，必要时进行抽样检查。2、 购进的材料要分类进行保管，对有毒有害物品有专门的保管区域，并指定专人保管。3、 由于放置时间过长而过期失效的材料不可再使用。4、 采购的劳动保护用品，必须符合规格标准。5、 对安全施工所用材料纳入供应计划，及时供应

25、。6、 对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。7、 对有毒、有害、易燃易爆物品要制定严格的制度。8、 对于材料的收发制定材料收发制度，材料购进和使用时要有领导负责人签字。9、 对施工结束剩余的材料要及时清点分类入库，以防材料丢失。行政科安全生产责任制1、 认真贯彻国家及上级的有关安全生产的政策、规定，决定本单位的安全方针、目标和年度安全工作计划，对本单位安全生产负全面责任。2、 经常对下层领导、职能部门及职工进行安全生产教育。3、 经常对本单位职工进行安全生产教育，机电设备和包含机具要指定专人负责，并定期检修，保证使用期间安全防护设施齐全、灵活、有效。4、 协助技术质量部门做好防尘、噪声的防治

26、。5、 组织配合有关部门对职工进行体检、对特殊作业人员定期检查。6、 协助领导建立安全生产保证体系，定期召开安全工作会议。7、 认真贯彻执行安全生产方针、法令、规程和计划，使安全工作层层处处事事有人管。8、 对防暑降温费用做到正确使用，对冬季采暖炉安全必须符合要求，定期检查防止煤气中毒。财务科安全生产责任制1、 积极贯彻宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。对经公司负责人签定的劳动用品按规定拨款，否则不得支付。2、 每年按比例拨发安全措施经费，并专款专用。3、 对安全措施经费的使用进行监督，如发现改变了安全措施经费的用途，要向上级领导报告。4、 制订公司资金计划使用表，合理分配资金的

27、使用。5、 根据工作需要，及时拨付资金，保证工程的顺利开展。6、 对事故的罚款规定落实，并定期提供经济损失费用。7、 每年按比例拨给安全措施经费，对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害负责。8、 支持安技部门的工作，有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。9、 组建本单位安全检查保护保证体系，制定安全奖罚办法。10、 认真贯彻执行安全生产方针、法令、规程和计划，使安全工作层层处处事事有人管。安全生产责任制1、 单位员工由上到下要认真贯彻国家及上级主管部门的有关安全生产的政策、规定。安全科在分管副经理领导下，负责制定单位安全方针、目标和年度安全工作计划，并对本单位生产负全面责

28、任。2、 公司建立安全检查保护保证体系，制定安全管理细则，定期召开安全工作会议，制定安全奖罚办法。3、 经常对各级员工进行安全教育、组织安全培训。4、 经常对各级部门进行安全检查，检查安全工作落实情况5、 经常对施工现场进行安全检查，检查安全工作落实情况。6、 编织的施工组织设计中，要根据工程实际，制定详细的、切实可行的施工安全技术措施，否则不得实施。7、 始终坚持“安全第一”的方针，在工程施工中，当进度与安全发生矛盾时，进度必须服从安全。8、 根据工程实际确定和落实安全费用，以确保安全实施工作的顺利进展。9、 项目部必须认真抓好安全生产管理工作，坚决杜绝重大安全事故发生，尽量避免一般安全事故

29、如出现一般安全事故要及时科学制定安全事故的处理方案，严格坚持四不放过原则，并组织全体员工开展分析活动，落实防范措施，以防事故再次发生。安全检查制度1、 安全检查工作计划由安全科制定，并在分管副经理领导下组织实施。2、 安全检查实行定期检查和不定期检查相结合，分为日常工作检查、专项安全检查和季节性安全检查。日常安全工作检查为每月对科室、项目部安全工作情况检查：沥青拌合机、砼拌站的安装、拆卸及专业较强的工程都要进行专项安全检查。夏季高温、雨季、冬季施工要进行有针对性的季节安全检查。3、 安全检查的内容主要包括安全教育情况，职工安全意识，安全制度的制定，安全防范措施的落实，安全事故的处理，安全设施的

30、设置与管理等。4、 对检查中发现的安全隐患，要制定整改方案，落实责任到人，限期改正，并做好并做好复查工作，至隐患完全消除为止。5、 对安全检查中发现思想松懈、工作不力的，要通报批评，限期改正，对出现安全事故的，要在四不放过原则上，搞好原因分析加大防范措施，杜绝类似事故发生。安全教育培训制度1、 制定安全方针，树立“安全第一，预防为主”的观念。使安全思想从上到下渗透到单位每个职工心中。2、 制定安全培训教育资金使用计划，保证资金合理充分的利用。3、 施工现场要设置安全标语，办好安全板报，挂安全图，教育、提醒职工时刻不忘安全生产。4、 事故发生后，按照“四不放过”的原则，开好事故分析会，教育广大职

31、工从事故看到危害，吸取教训，深受教育提高安全意识。5、 坚持“预防为主”的方针，安全科组织定期不定期到现场进行检查，及时消除安全隐患。6、 安全培训分为三级安全教育和特种作业人员培训，经常性安全教育，复工人员安全教育，违规教育、内容按上级规定要求执行，其培训时间每年公司经理、分管经理、项目经理不少于30学时，安全专职机构人员、专职安全员不少于40学时，特殊工种不少于30学时，其它职工和待岗、转换岗位、新上岗职工不少于20学时。7、 对于培训的人员，培训合格后要颁发资质证书，特殊工种人员务必持证上岗，转岗、换岗、新上岗职工不经岗前培训不得上岗。8、 组建本单位安全检查保护保证体系，制定本单位安全

32、管理细则，定期召开安全工生产作会议，制定安全奖罚办法。安全事故报告处理制度1、 事故发生后必须逐级报告企业负责人。2、 企业负责人接到伤亡事故报告后立即上报主管部门。3、 发生伤亡事故后，要保护事故现场并迅速采取必要措施抢救伤员和财产，防止事故扩大。4、 事故发生后，要做好事故发生记录，建立职工作废档案以备以后查阅。5、 对出现的事故要认真调查，及时提出处理意见和防范措施。严格执行“四不放过”原则，否则追究当事人的执政和经济责任。6、 因忽视安全违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患而不采取措施造成的事故，对负责人和直接责任人进行行政处分，并给予经济处罚，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

33、7、 事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏现场的，由有关部门按国家规定对单位负责人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。安全设施所需物品管理制度1、 购置安全设施所需材料、设备及防护用品，供应单位必须具有生产许可证或行业有关部门规定及产品合格证，并于产品相符，否则不得购置，不准使用。2、 对购置的安全设施材料、设备及防护用品，要根据其性能及要求，分类保管，严格领取手续。3、 对安全施工所需要的材料严格制定供应计划，对有害有毒、易燃易爆物品严格管理制度，搞好管理使用人员的技术培训和安全教育，提高其业务素质。4、 严格遵照劳动用品的管理、购置，领用必须经分管负责人签字批准。

34、5、 应急救援物资器材有专人保管，建立台账并经常检查其性能，确保随时保持良好状态，做到去时能用，用之有效。6、 对存放的安全设施所需要材料、设备防护用品要科学存放，定期检查，落实好防护措施，杜绝意外损坏发生。7、 对存放时间过长、功能低下的安全设施材料和防护用品不得再予使用。安全生产资金保障制度1、 每年年初制定安全生产资金保障计划，安全生产投入资金不少于上年施工生产值的1%。2、 安全生产资金本着专款专用，科学配置，合理使用的原则，有专人管理，财务部门在拨放安全资金时，要有单位负责人的同意文件方可下拨资金。3、 安全生产资金下拨后，各级部门要合理使用，不得挪用或谋取私利，如有此行为者，将从重

35、处罚，情节严重者，交由司法部门追究刑事责任。4、 安全生产资金的使用，受全体职工监督。如有随意使用安全资金者，职工举报应受到奖励。5、 有单位委派检查人员每季度到各部门、各施工现场检查安全资金使用情况，如发现问题立即上报处理。6、 年底工作总结时，总结安全生产资金使用情况，对于不合理的地方做出调整，以便在下一年度更好地发挥其作用。安全生产责任制考核办法一、 考核的组织 公司成立考核领导小组， 任组长， 任副组长， 为成员。领导小组负责对公司各职能科室和个项目部的安全生产责任制落实情况进行考核。 个项目部成立考核小组，项目经理任组长，小组成员不少于3人。考核小组负责对本项目部个工程队、各班组的安

36、全生产责任制执行情况进行考核。二、 考核时间 公司对各职能科室每年的十二月底进行一次，对各项目部每季度末考核一次。 项目部对工程队每月考核一次，对班组每旬考核一次。三、 考核内容 见附表四、 考核方法 采取查看资料，原取汇报，现场查勘，对号入座，分项划分，综合评定的方法进行考核。并做好记录，有考核人签字存档。五、 奖励与处罚 总分值为100分，以95分为基数，经综合考评，按实际得分多少进行奖罚，年中兑换。属公司考核的，每超基数1分奖100元，每少基数1分罚150元。属项目部考核的，每超积分1分奖30元，每少基数1分罚50元。附：表一各科室安全生产责任制考核内容序号考核内容 考核标准1 安全生产

37、责任制度有制度记15分，无制度不得分 2 责任制度落实情况责任制度各项落实记55分，制度落实不到位或没有落实扣5-10分 3 思想与工作态度安全意识浓厚，工作态度积极记10分，否则扣5-10分 4 目标实现情况安全目标实现，无安全责任事故发生，记20分，否则扣10-20分附：表二项目部安全生产责任制考核内容序号 考核内容 考评办法 1安全生产责任制度项目部各部门安全生产责任制度健全记20分，制度不齐全扣10-15分，无制度不得分。 2 制度落实情况 各部门各项制度落实，记50分，每个部位制度落实不全扣10分，不落实扣20分。 3 安全措施各部位各项安全措施落实，记10分，有措施不落实扣5分，无

38、措施不得分。 4 安全目标有安全目标并得以实现记20分，未完成实现或无目标，扣10-20分。设备安全管理制度为加强设备管理，确保安全生产，特别制定本制度。1、 机械设备、机具、器材由机械科统一管理，建立台账，严格调入调出手续。2、 新购置的机械、机具和各种器材必须具有生产许可证、产品合格证，并进行检测，不合格的不准购置。3、 根据各种机械的可能性，要科学制定操作规程，操作人员必须经过专业培训。4、 所有机械的使用要做好运行记录，加强管护，定期保养，发现故障及时维修，不得带病作业，以确保安全。5、 对外组的机械设备，证件要齐全，状态要良好，并在合同中明确双方的安全责任，加强使用管理，确保安全运行

39、。6、 对特种机械设备明确专人管理与操作，操作人员必须经过专业培训，持证上岗，他人不得随意操作。7、 各类机械的使用管理都必须严格执行安全规程与标准，并搞好安全度分析预测，做到防患于未然。8、 对长期放置的季节设备，使用前要搞好检查检测，合格后方可使用。9、 对外租赁设备时，租赁单位必须具备相应资质与施工能力，并签订合同，确保安全责任，否则不得对外租赁。10、 对年限长、状况差、功能低下的机械按规定搞好报废处理，不得强行使用，以防机械事故发生。施工现场安全防护管理制度1、 鉴于工程施工多是野外作业，环境条件差，因此各个工程必须加强施工的组织和现场的安全防护工作，切实做到安全文明施工，杜绝民事纠

40、纷和安全事故的发生。2、 施工现场用电要严格按标准规范架设，配备必须要防护设施，关键部位安排专人管护。3、 搭设的临时设施要坚固、整洁，落实好防雨、防风、防潮、防雷电措施，为职工提供良好的生活环境。4、 机械的存放要整齐有序，夜间设置警示灯，并有专人巡夜看护。5、 施工现场要设置符合规定的警示、提示标志，不能断绝交通，入口处和施工路段除设置标语外，要有专人看管疏导，有障碍物的夜间必须设置明显的标志，安排专人值班，预防意外事故发生。6、 在现场布设、处理水泥、石灰等材料时，要采取科学的防尘措施，以免造成人体伤害或与周边居民引发纠纷。7、 拌合站作业时，要严格操作规范，作业人员必须佩戴必要的防护用

41、具，加强防水、防烫措施。8、 因现场安全管理不力，造成意外事故，追究当事人和分管责任人的经济责任，取消项目部安全评奖资格。安全技术管理制度为切实加强安全生产管理工作，特制定此制度。1、 公司技术科要把安全技术管理列入重要议事日程，并在公司技术负责人领导下展开工作，对公司和各工程的安全技术管理工作负责。2、 各工程项目部根据工程情况设定技术科（室）技术人员由技术科统一调配，其人员属技术科和项目部双层领导，工作安排处理，并对其后果负责。3、 为切实搞好施工的计划，组织与管理工作，投标、议标工程在投标或开工前都必须编制施工组织计划，具体工作由技术科组织实施。4、 编制施工组织前，参与编制人员要认真查

42、阅有关技术资料，精确核算各种数据，搞好现场和周围环境调查，渗透分析各种因素对施工的影响，以确保施工组织设计的科学性、。合理性、可能性。5、 编制施工组织设计时要根据工程的不同实际和危险源的具体情况有针对性的编制安全技术措施。负责不得审批。对专业性强、危险性大的工程项目必须编制专项安全技术方案，并报有关部门批准。6、 施工组织设计编制后，必须由技术科审核把关，经审核无误科长签字同意报公司技术负责人批准后方可执行。7、 工程施工实施前和施工期间，按照至上而下、从前到后的方法，必须逐级逐项经行安全技术交底，未进行安全技术交底的，不得进行施工，否则追究当事人的责任。8、 技术科负责组织各个工程技术资料

43、的收集、整理、归档工作。资料漏登漏报、弄虚作假。给工作造成损失的，从技术科始逐级追究各级的责任。砌筑工操作规程1、 上下脚手架应走斜道爬梯。不准站在砖墙上做砌筑、划线（勾缝）、检查大放脚垂直度和清扫墙面等工作。2、 砌砖使用的工具应放在稳妥的地方。砍砖应面向墙面，工作完毕应将架上脚踏板的碎砖、灰浆清扫干净，防止掉落伤人。3、 山墙砌完后立即安装衔条或加临时支撑，防止倒塌。4、 起运吊砌块的夹具要牢固，就位放稳后方可松开夹具。使用斗车时，装车不得超重，卸车要平稳，不得在临边倾倒和停放。5、 砌筑操作时架板上堆砖不得超过三皮。砌筑与装修时使用板不得同时由两人或两人以上操作。工作完毕必须清理架板上的

44、砖、灰和工具。6、 在高处架上砌筑与装修操作时不准往上或往下乱抛扔材料或工具，必须采用传递方法。7、 严禁站在墙顶上进行砌砖、勾缝、清理墙面以及检查四大角等工作。8、 砖墙（柱）日砌高度不宜超过1.8米，毛石日砌高度不宜超过1.2米。抹灰工操作规程1、 室内抹灰使用的木凳、金属支架应搭设平稳牢固，脚手板跨度不得大于2米。架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过两人。2、 不准在门窗、暖气片、洗脸池等器物处搭设脚手架。阳台部位粉刷外侧必须挂设安全网。严禁踩踏在脚手架的护身栏杆和阳台栏板上进行操作。3、 机械喷灰涂料时应戴防护用品。压力表、安全阀应灵敏可靠，输浆管各部位接口应拧紧卡劳，管路摆

45、放顺直，避免折弯。4、 输浆应严格按照规定压力进行，超压和管道堵塞，应泄压检修。5、 贴面使用预制件、大理石、磁砖等，应堆放整齐平稳，边用边运，安装要稳拿稳放待灌浆凝固稳定后，方可拆除临时支撑。6、 使用磨石机应戴绝缘手套穿绝缘靴，电源线不得有破皮漏电，金刚砂块安装必须牢固，经试运转正常方可操作。7、 顶棚抹灰应戴防护眼镜，防止砂浆掉入眼内。8、 应避免交叉作业，防止坠物伤人。木工操作规程1、 模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料。顶撑要垂直，底端平整坚实，并加垫木。木楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。2、 采用行架支模应严格检查，发现严重变形、螺栓松动等应及时修复。3、 支模应按工序进行

46、，模板没有固定前，不得进行下道工序。禁止利用拉杆、支撑攀登上下。4、 支设4米以上的立柱模板，四周必须钉牢，操作时要搭设工作台，不足4米的，可使用马凳操作。5、 支设独立梁、柱模应设临时工作台，不得站在柱模上操作和在粱模上行走。6、 拆除模板应经施工技术员同意。操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉到。完工前不得留下松动和悬挂的模板，拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放。7、 拆除薄腹梁、吊车梁、行架等预制构件模板，应随拆随加顶撑支牢。8、 在坡度大于25度的屋面上操作，应有防滑梯、防护栏杆等防护措施。9、 木屋架应在地面拼装。必须在上面拼装的应连续进行，中断时应设临时支撑。

47、屋架就位后，应及时安装拉杆或临时支撑。吊运材料所用索具必须良好，绑扎要牢固。10、 在没有望板的屋面上安装石棉瓦，应在屋架下弦设安全网或其它安全设施，并使用有防滑条的脚手架，钩挂牢固后方可操作。禁止在石棉瓦上行走。11、 安装二层楼以上外墙窗扇，如外面无脚手架或安全网，应挂好安全带。安装窗扇中的固定扇，必需钉牢固。12、 不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料。必须通行时应在大楞上铺设脚手架。13、 钉房檐板，必须站在脚手架上，禁止在屋面上探身操作。14、 锯奇模条、檐口橡条或封口板时，必须挂牢安全带，站稳或坐牢操作。15、 安装木顶棚或屋顶构件时，在作业区范围内应设有警示标志，禁止非作业

48、人员和车辆通过。钢筋工操作规程1、 钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐，制作场地要平整，工作平台要稳固，照明灯具必须加网罩。2、 拉直钢筋时，卡头要卡牢，地锚要结实牢固，拉筋沿线2米区域内禁止行人。工人绞磨拉直，不准用胸、肚接触推杠，应缓慢松解，不得一次松开。3、 展开盘圆钢筋要一头卡劳，防止回弹，切断时要用脚踩紧 。4、 人工断料，工具必须牢固。打锤要站成斜角，注意扔锤区域内的人和物体。切断小于30厘米的短钢筋，应用钳子夹牢，禁止用手把扶，并在外侧设置防护箱笼罩。5、 多人合运钢筋，起、落、转、停等动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。钢筋堆放要分散、稳当，防止倾倒和塌落。6、

49、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架，需搭设脚手架和马道。7、 绑扎立柱、墙体钢筋时，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以内，重量不大，可在地面或楼面上绑扎，整体竖起：柱筋在4米以上，应搭设工作台。柱梁骨架应用临时支撑拉牢，以防倾倒。8、 绑扎基层钢筋时，应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。9、 绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙边柱钢筋时，应搭设外挂架或安全网。绑扎时应挂好安全带。10、 起吊钢筋骨架时，下方禁止站人。必须待骨架降落到离地1米以内方准靠近，就位支撑好方可摘钩。11、 绑扎立柱、墙体钢筋时，不准将木棒或横木插入钢筋骨架内，并坐在木棒或横木上操

50、作。12、 钢筋超长时，捆扎应牢固。13、 在操作平台上堆放钢筋或物料应牢靠，操作工具不用时，必须装在工具袋内，以防坠物伤人。14、 使用钢筋冷拉机、切断机、弯曲机应遵守钢筋机械安全技术操作规程，先检查后使用，使用后切断电源，设备应做好十字作业（清洁、润滑、调整、紧固、防腐）。混凝土操作规程1、 用井架运输时，小车把不得伸出车外，车轮前后要挡牢，稳起稳落。2、 车子向料斗倒料应有挡车措施，不得用力过猛和撒把。3、 浇灌混凝土时应设操作台，不得直接站在模板或支撑上操作。4、 使用振动棒用穿胶鞋带绝缘手套，湿手不得接触开关，电源线不得破皮漏线。5、 浇灌时使用的溜槽及串筒节间必须连接牢固。操作部位

51、应有护身栏杆，不准直接站在溜板上操作。防水工操作规程1、 在铺沥青时必须使用规定的防护用品，皮肤不得外露。装卸、搬运碎沥青必须洒水防止粉末飞扬。2、 熔化桶装沥青，先将桶盖和气眼全部打开，用铁条串通后，方准烘烤，并经常疏通放油孔和气眼。严禁火焰与油直接接触。3、 熬油必须由经验的工人看守，要随时测量油温，熬油量不得超过油锅容量的四分之三，下料应慢慢溜放，严禁大块投放，下班熄火闭炉门改好锅盖。4、 锅内沥青着火应立即用铁锅盖盖住，停止鼓风封闭炉门，熄灭炉火，严禁在燃烧的沥青中浇水，应用干砂或湿麻袋灭火。5、 在地下室、基础、池壁、管道、容器内等处进行有毒、有害的涂料防水作业，应佩戴防毒面具，定时

52、轮换，通风换气。架子工操作规程1、 搭设或拆除脚手架必须根据专项施工方案，操作人员必须经过专业训练，考核合格后发给操作证，此证上岗操作。2、 钢管有严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的不得使用，扣件有脆裂、变形、滑丝的禁止使用。3、 竹脚手架必须采用双排脚手架，严禁搭设单排脚手架。立杆间距不得大于1.2米，宽度不得大于4米，并且采用四根大横杆。4、 主体施工时在施工层面及上下层三层满铺，装修时外脚手架手板必须从上而下满铺，且铺搭面间隙不得大于20厘米，不得有间隙和探手板。脚手板搭设应严密，架子在拐弯处交叉搭接。脚手板垫平时应用木板，且要钉牢，不得用砖垫。5、 砌筑用的里脚手架铺设宽度不得小于1.2米，宽度应保持低于外墙20厘米，支架间距不得大于1.5米，支架底脚手架应有垫木块，并支在承重的结构上。搭设双层架时上下架必须对齐，支架间应绑斜撑拉固，不准随意搭设。6、 拆除脚手架必须正确使用安全带。拆除脚手架时，必须