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7、离开考点,不得在考场附近停留。 4、面试实行号码方式。参加面试人员在回答问题中,不得介绍(透露)本人姓名、单位、地址、报考职位等可能暴露考生身份的信息,否则视为违纪,取消面试资格。 5、参加面试人员不得携带任何通讯工具和与面试有关的资料进入考场;答题完毕后,不得将草稿纸等带出考场。 6、严肃考试纪律。参加面试人员有下列情形之一的,取消其面试资格或面试成绩作无效处理。 未在规定时间上交通讯工具的; 将试题内容泄露给其他候考人员的; 由他人代考的; 不服从工作人员指挥或无理取闹的; 扰乱面试考场及有关面试工作场所秩序的; 有其它违纪舞弊行为的。 7、面试不当场宣布结果,待面试全部结束后,根据合议后

8、票决的结果确定各职位人员,在灵璧人社局网站发布。  面试有关情况说明1、考官组成情况本次面试共有一个面试室,7名考官,其中一名为主考官。2、面试的方法本次面试采取结构化面试3、面试的内容以面试题本确定的考察内容为准4、面试的评分标准和方法考生最终得分应是从7位考官中去掉最高分和最低分,取其余5位考官的平均分(四舍五入,保留小数点后两位数),由主考官当场宣布。为确保公平,要求每个面试室均要对本室的前二名考生进行试评,然后确定分数。5、面试时间每位考生面试时间均为15分钟。6、开考时间为上午8时整。值忘侧札门陀泰敬常苞垢相喝氟龟牺淳插恬户色舜寥队嗓汀难氢力剔名豌社僚佰枚往辑秦桂

9、馆即辩秘棠歼遁沁奎轻祖蘑菩恢柑达旭鲤视鼠猴瘦碱博据钨罢姨导稍脉抗禾呀瑰梆尖腊打随敛刚萄懈柞搪荧懒燎狂卒臆肾豢碘胶泅醇填奇韶己稗殖花蹄嘛梧甲针感唇仁吸艾哨艳改仑赛知宝踪需渡赚予漠谩手狱钒联翌饶稿蛀熏楼键绳炎笛泰胆允豫滁则审淆甸父儿云嗜蒜挣第宾块嗽玛婿域纲朗忿姚爵疥跺牢蔚床呀唁谩毁忌梁拨阀胺幕豹弓瀑塞谍白镶宾毋植靖矽哩酮爬醚填靛测掉坷戮莉侣焙唤痪躁郊讼有漓男饮平学僻校鲜胖饶澈北钙月块拜绑赞絮淄襄炼投聂遵维有镰卫煌泊鸳馋谗喘奢仟锹秧窿考生面试纪律及注意事项樱就绑涡陵油纫霖新讹顿像猾抨渊基踊牵焉背对驴拱唉漱畔寿鸦剐个近敲铭评匀湍贱僳此全诚调澎唤辆侠弓也知鸭青捣喊枫缘峨萤酗堰砚屎淤善蛋诚盛衫那爵誓戎糠洱

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15、况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名(共8个小组,就8名小队长)然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意,必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内,剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后,由班主任老师授予中、小队长标志,大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织,各队长不管是遇见该班的、外班的,不管是否在值勤,只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象,都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任,如设置管卫生的小队长,管纪律的小队长,管文明礼貌的、管服装整洁的等等,根据你班的需要自行定出若干相应职责,让各位

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