下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、GDHX有限公司营销中心退换货管理制度文件编号HIJG-GY035版本第一版编制人员李德光批准人员贞次审核人员批准日期一、定义退换货:指由于产品质量问题、包装问题、滞销、产品失效和价格等问题而发生的货物“当场”或“事后”退回/换货行为。二、审批权限?各地区应根据客户实际消化能力签订合同,本着“先进先出”的原则将货物在有限期内消化完毕,原则上公司不接受客户的擅白退换货。?所有退换货必须先由商务人员填报退/换/调货申请单申请,并注明所退货的用途(指退回公司或是做样品)。由省商务经理初审后,报管理部经理审查,线条总监签字同意后方可执行。?若“退换货”与营销中心存在责任关系的,需由营销总经理审批。?管
2、理部需按以下权限安排退/换/调货的审批:每次退/换/调货金额最终批准人备注10万元之内分线总监由管理部组织上报后审批10万元以上营销总经理由管理部审核后组织上报审批?所有由于地区管理原因而造成的近效期/过期药品的运输费用全部计入省区费用。但由于本身产品质量原因、发货时已是近效期或过期的,经公司特许,则计入营销中心费用。三、退换货处理1)客户“当场”拒收而引致的退换货。物流公司或当地商务人员需第一时间告知厂物流部,物流部在收到信息当天与物流公司确认。物流公司出具书面的通知函。管理部依通知函出具发货通知,要求物流进行补发。2)客户“事后”要求退换货3)商务人员收到公司批复的退/换/调货申请单后,需
3、于两天内亲临客户现场,请客户开具相关的退货证明(含原因,品规和数量),商务人员在证明单上签字,并同时清点货物,办理相关手续(如,托运或提回办事处做样品)。4)如办理托运退回公司的,商务人员必须在托运单上签名并与物流做好交接手续,并于三天内将托运单和客户退货证明一并传真到物流部。5)物流仓库收到商业的退货后,需及时验收,并于三天内开具入库单给财务部做账务调整。6)退换货申请表格统一用下面的“GDHX有限公司产品退/换货申请表”在OA上申报,不接受其他格式的申报表格(下面附表)。7)原则上除产品质量问题或运输途中破损方面因素,其余原因一律不准退。四、退货处罚非质量问题的退货,公司原则上不允许退货,
4、若发生退货,责任一律由业务当事人及各级领导承担1)处方线:由省处方经理以结算低价购回药品。2)商务线:退货金额商务当事人承担70%,省商务经理承担10%,线条总监承担8%,营销总经理承担5%,营销中心承担7%。当事人为省商务经理时,承担80%。3)OTC线:退货金额由省OTC经理承担60%,线条总监承担40%,无省OTC经理的由线条总监全额承担。本制度从2012年12月21日执行,解释权归GDHX有限公司营销中心。GDHX有限公司营销中心GDHX有限公司产品退/换货申请表表格编号:编码:产品名称剂型规格批号退货单位退货数量(盒/支/瓶)退货时间已回款否地址电话联系人已开发票否退货原因(注:退货
5、原因需详细说明)签名:日期管理部经理意见同意否:货品处理意见:签名:日期:总经理意同意否:货品处理意见:见签名:日期:仓库验收签名:日期:情况质量管理部门签名:日期:意见厂部领导签名:日期:意见注:一个品种一张表格退换货管理流程图、市场人员市场人员:需到现场把验证要退还货品,把好第一A关,确需退货的,详细填写统一格式退换货申请表,OA给内勤各线条主1F销售管理部管。填写统一格式反馈的退换货申请表后OA销售管理部/总经理:各主管将退换货申请表打印后交管理部经理和总经理在意见栏内的同意与否退回货物处理意见这两项批示。均签”字同意后方交给综合员。同意(注:以总经理的批示为最后结果反馈市场人员)批示签字综合员:拿到退换货申请表后,录入U8内退货单申请,并在备注一栏注明:总经理批示的处理意见。然后将退换货申请表后传真给物流部和财务部。同意,批示签字物流部:根据退换货申请表后验收退回货物,并根据申请单内总经理的处理意见,对货物进行处理。制作收货单后将收货单复印件发给财务部。在U8系统内登记退货申请单传真退换货申请表传真退
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药品管理职业生涯规划
- 黑星病的发生与防治
- 大学新学期新起点新规划
- 班级新学期的规划
- 2017年2月22日合肥京冠·雅居乐营销策略方案
- 水电站班组级岗前安全培训
- 职业生涯规划面试
- 腔镜仪器设备管理
- 2025年河南省中职(春季高考) 建筑类专业课模拟试卷(1)(解析版)
- 中文文摘数据库课件
- 外贸专用-世界各国上下班时间表
- 治疗痘痘科普知识讲座
- 现代化数字灌区建设技术指南
- 《电缆配电线路检修》理论知识考试题库(含答案)
- 基建零星维修服务方案怎么写
- 试析大数据时代背景下公安工作的思考与探索
- 二氧化硅在陶瓷工业中的应用
- 2024年医疗器械培训计划
- 长沙民政职业技术学院单招《语文》考试参考题库(含答案)
- 思政课教案(通用10篇)
- 兼职导购员招聘培训与管理课件
评论
0/150
提交评论