课堂永远在路上双优课表彰会发言稿_第1页
课堂永远在路上双优课表彰会发言稿_第2页
课堂永远在路上双优课表彰会发言稿_第3页
课堂永远在路上双优课表彰会发言稿_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、课堂永远在路上双优课表彰会发言稿尊敬的各位领导、老师们:大家上午好!今天我很荣幸能站在这里抛砖引玉,感谢教育局、教研室、学校等各级领导和老师们给我这个机会, 让我们针对课堂教学进行一次思维的碰撞、心灵的沟通;我今天汇报的题目是课堂,永远在路上。(一)信任学生是最大的智慧,做一个智慧的“懒”教师7 年刚到北辰,带有很浓的南方口音的普通话是我遇到最棘手的问题,在平时注意锻炼普通话的同时, 我就在想为什么不把说话的权利给学生呢?让学生当我的老师, 只要有一个学生能讲的我都不讲,把评价的权利给学生,让学生们去讲、去评,在我这个“傻老师”面前一展他们自信的风采。 “无心插柳柳成荫”,优异的成绩和质量让我

2、不得不反思这一“懒惰”行为:如果我们很强势,学生必然无奈的成为了“弱势”;如果我们适当的 “傻”一些,学生就会聪明多一些;我们适当“懒惰”一些,学生就会勤快一些;这样我越来越有机会发现不同学生身上的多元智能, 共同创设出属于学生自己的课堂, 把枯燥的政治课上成他们喜欢的演讲课、自信课、幸福课、表演课、游戏课。(二)静心教书,潜心育人,做一个“内涵式发展”的“慢”教师如果教育可以比喻成马拉松比赛的话,慢是教师的一种心里状态- 思考、从容;用智慧去瓦解手忙脚乱的琐事、用静心成长对峙急功近利的肤浅;磨刀不耽误砍柴的工,注重内涵发展;慢在实事求是在新课程改革中,我们敢于面对惨淡的人生,我们不断否定我们

3、的传统课堂,我们不断追求课堂模式的改变、学法的变革,我们抱着“师夷”的心态学习他人,孰不知我们会不会又一次的陷入课堂的“一厢情愿”, 我觉得再好的模式如果属于一厢情愿,也只能是空中楼阁;没有调查就没有发言权,所以每接一个新班,我会各种调研的方式,了解学生的需要,和学生们商量出属于我们自己的课堂,让课堂真正属于我们的孩子。慢在精益求精备课要充分,注意正确处理教学内容与学生学习实际之间的关系;上课要到位,注意正确处理教学设计与教学实施之间的关系;作业要合理,注意正确处理必要的作业与学生学习负担之间的关系;指导要及时,注意正确处理集体指导与个别指导之间的关系;评价要多元,注意正确处理过程评价与结果评

4、价之间的关系。让我们在进行备课、上课、作业、指导、评价等教学环节前多问几个为什么?只有这种认真、 从容的态度, 才会使我们的课堂改革在高铁的轨道上安全驰骋。慢在尊重差异苏霍姆林斯基:“世界上没有也不可能有一个抽象的学生”,每一个孩子的智商、 情商发展的韵律和节拍不一样,心里成长的规律存在差异,我们要相信每一个孩子都能学的精彩,只是需要我们慢慢的等待, “等到山花烂漫时,她在丛中笑”;笑声中蕴含着我们老师的尊重、理解、耐心和信任;须知花儿的绽放,需要我们用心去呵护浇灌,所以我认为每一个学生都是好学生,我会尽我的一切可能帮助每个学生发现、 找到有利于自己个性发展的潜在能力,并为使其发展安排时间、腾

5、出空间和营造氛围;教育孩子是一个长期的、系统性的工程,我们要有慢的心态,勇往直前。(三)设身处地,关注孩子,做一个和孩子们一起成长的 “小”教师和谐的的师生是高效课堂的前提,如果没有和谐的师生关系,再高超的教学方法、 再完美的教学模式可以说都是强弩之末; 陶行知说过:“未来的先生们!忘了你们的年龄,变个十足的孩子,加入在小孩子的队伍里去吧!您若变成小孩子,便有惊人的奇迹出现:师生立刻变成朋友,学校立刻变成乐园”;课堂上我们一起探究知识的奥秘、运动场上我们一起奔跑、食堂里我们一起共进午餐、我们一起谈音乐、谈友谊、谈未来;、那畅快淋漓的汗水滋润了我们的心田,那飞舞的雪花见证了我们的师生情;让我们变成小孩子,和孩子们一起成长,让我们师生真心相见,真言相告、真行相助、真情相待。路漫漫其修远兮,让我们做一名和孩子们们一起成长的“小”老师,和孩子们一起汇成一条新课程改革的溪流,奔向大海;让我们智慧的懒惰激发学生生命的激情, 开始

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论