2022年服装厂招工启事

1、高品质文档2022年服装厂招工启事 我们每天身上穿的衣服各种各样，款式多多，那么服装厂招工启事应当要怎么写呢才能吸引更多员工。特为大家总结了20xx年服装厂招工启事范文，给大家参考借鉴。 20xx年服装厂招工启事一 因工作需要特聘请锻打工_名，普工x名，工资待遇1500至20xx元，能吃苦耐劳，有敬业精神的娴熟工优先。 联系电话:_手机:_ _机械厂 20xx年服装厂招工启事二 _公司成立于_年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务，现因公司业务进展需要，现面对社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供应宽阔的进展空间! 本公司现聘请1、仓管员2名

2、，男女不限，年龄在2030岁之间，高中以上文化程度，熟识仓库账务，有一年以上的相关工作阅历，试用期1000元左右。 2、聘请电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，娴熟操作电焊机，有2年以上的工作阅历，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能娴熟操作车床，会看图备料，有2年以上的工作阅历，试用期工资在1400元左右。 3、聘请工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上阅历，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。 4、聘请文员2名，要求高中以上文化程度，熟识办公软件，有1年以上的相关工作

3、阅历，年龄在2030岁之间。 5、聘请清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。聘请绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟识autocad机械制图，有1年以上的相关工作阅历。 6、报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_销售部报名，并按报名挨次统一组织面试，可登陆_网或_高校网查询聘请信息。 7、报名日期:截止到xx年x月x日。招工启事范本。公司网址:邮箱:联系电话:_联系人:_面试日期:_年_月_日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参与面试)面试地点:_销售部(_路和_路交界口，_店对过)_公司 20xx年服装厂招工启事三 xxx实业有限公司

4、，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开拓生产线，急需聘请一批有追求有幻想的打板师、样衣工、及车工，公司会供应很好的进展空间及提升机会。 1、打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(详细工资依据工作阅历面谈) 2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，根据拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(详细工资依据工作阅历面谈)3、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(详细面谈) 年龄在18-40岁之间，男女均可，

5、公司供应工作餐与宿舍，有意者询问:徐先生15920xxxxxx 报名地点:上海松江小昆山镇平原街xx号 20xx年服装厂招工启事四 解放军_工厂军械修理厂聘请启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与修理，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。 1、聘请要求:正规本科以上学历，工作仔细扎实，具有较强的沟通协调力量和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录用。 2、聘请人数:45人。 3、聘请岗位:一般操作工、机械修理工 4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。 5、工

6、资待遇:试用期基本工资_元/月，试用期3-6个月。依据工作支配，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，供应员工宿舍和员工餐。 6、报名方式:打电话报名登记，或可登陆_聘请网站投递简历将按报名挨次统一组织面试。 7、报名日期:截止到_年_月_日。 公司网址:_ 邮箱:_ 联系电话:_ 联系人:_ 面试地点:工厂(_路和_路交界口) 20xx年服装厂招工启事五 诚聘 本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充分，需面对社会聘请员工数名，具体细则如下: 1、薪资待遇:_。 2、聘任条件:_。 3、工作时间:_。 4、员工福利:_。 5、_。 有意者请用以下方式联系 电话:_ 地址:_ _电子厂 20xx年服装厂招工启事六 上海吴万实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开拓生产线，急需聘请一批有追求有幻想的打板师、样衣工、及车工，公司会供应很好的进展空间及提升机会。 1、打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(详细工资依据工作阅历面谈) 2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，根据拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(详细工资依