下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、私营企业劳动合同范文下载私营企业劳动合同范文下载劳动合同书甲方(用人单位):住所:性质:联系电话:法定代表人(主要负责人)乙方(劳动者):现住所:户籍所在地:居民身份证号码:联系电话:紧急联络人及连络电话:甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平 等、协商一致的原则,签订本合同。一、合同期限合同有效期:自年月日至年月曰止(其中年月日至年月曰 为试用期,期限为个月)。二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担岗位工作任务, 乙方的工作地点为:甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支 机构。三、工作时间和休息实行8小时工作制(包括用餐时间)。鉴于甲方所处行业 的性质,如果甲方根据工
2、作需要要求乙方加班,乙方应予配 合。甲方将支付加班工资。四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, 保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向 乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培 训。五、工作报酬1、甲方每月16日前,以货币形式支付乙方上月工资(除 业绩奖金25日前支付外)。遇节假日,提前或推迟不超过两 天。2、乙方基本工资标准为元/月。4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和 调整。5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间,甲方按约 定标准支付
3、工资。六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉 服从甲方的管理、教育。3、甲方按有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予 奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规 定经予处罚。5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份等个人资料真实有 效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为,一经查实,甲方可当即解除 与乙方的劳动关系,并可索取相应赔偿。七、保险和福利待遇1、甲方依照政府规定为乙方购买社会保险费;2、乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执 行。八、劳动合同的履行、变更、终止和解除依照中华人民共和国劳动合同法第二十九条
4、至五十条 的规定执行。九、违反劳动合同法的法律责任甲乙双方单方违反劳动合同,给对方造成损失,应承担相 应的赔偿责任。十、其它事项1、乙方充分了解甲方的行业特点,清楚在春节、情人节、 妇女节、母亲节、教师节、七夕节等节日期间劳动强度很大, 将影响到正常休息休假。乙方承诺在上述节日期间服从甲方工 作安排,协助甲方开展生产经营活动,甲方承诺对乙方该段时 间的超额付出给予相应的补偿。2、乙方已充分了解甲方的行业特点,承诺在每年九月至次 年三月期间非特殊情况不申请离职。3、乙方受聘于甲方期间不得另外从事任何兼职的工作,若 违反,甲方有权扣除乙方的效益奖金,并对乙方进行解聘。4、商业秘密1)乙方必须对甲方
5、限制明确范围的商业秘密进行保密。不 得泄露技术成果、发展计划、经营策略;未经公司允许不得带 客人参观公司及作业场所;未经公司批准不得随意发出报价和 泄露公司客户资料。违反前述规定,将受到公司行政处分,并 根据损失大小与过错程度承担赔偿责任。2)乙方应爱护甲方的财产,并且在本合同期限内及期满后 任何时候,对于与甲方产品的生产或开发管理方法、推销计划、服务等与甲方有关的一切其他专有的和保密的资料严加保 密。3)在与甲方终止聘用关系后年内,乙方未经甲方事先书面 同意,不得在甲方有经营网点的城市从事与甲方有竞争的任何 业务活动。乙方违反此项约定给甲方造成损失的,应赔偿甲方 造成的损失并支付违约金壹万元。十一、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合 同未尽事宜,按国家规定执行。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年低压马达公司技术改造及扩产项目可行性研究报告
- 2024-2030年中国高端童装行业市场发展前景调研及投资战略分析报告
- 工艺工装课程设计
- 宜家仓储课程设计
- 小学丝绸博物馆课程设计
- 旋转屏课程设计
- 大气虔诚课程设计
- 2024年版协议管理要点解析一
- 广告表演大学生课程设计
- 早上好课程设计
- 室内配套设备家具、家电及窗帘等项目供货服务方案技术投标方案
- 公司规章制度清单
- 《高效能人士的七个习惯》PPT演讲模板
- 独领风骚的古代技术创造
- 实用俄语会话知到章节答案智慧树2023年山东交通学院
- 广西南宁市2022-2023学年四年级数学第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 米诺环素治疗痤疮进展课件
- 管理英语4写作
- 国家电网招聘(计算机类)专业知识笔试历年考试真题汇总(附答案)
- 义务教育物理课程标准(2022年版)测试卷(含答案)
- 父爱深深 阅读附答案
评论
0/150
提交评论