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文档简介
1、物业公司经营管理责任协议书实施细则物业公司经营管理责任协议书实施细则一、目的规范经营管理责任协议书考评工作,确保公正、公开、公正考评各管理处的经营效果和服务质量。二、适用范围适用于物业公司各管理处的考评工作。三、负责管理部门由总经理室及各部门负责人组成考评领导小组,负责指导考评工作的实施,人事行政部为考评工作的管理部门。四、职责人事行政部:负责员工流淌率的计算;组织工作协作度的计分;平常检查扣分汇总;季末组织检查;发布各季度及年度考评信息。财务部:节省指标的半年度及全年度的计算;收费率的年度计算;工程部:负责各小区公共水、电表的抄表核对工作;针对各小区设备、设施管理修理、保养工作进行考评;对小
2、区绿化管养工作进行考评。质管部:负责每年两次的业主满足度调查的组织实施、统计;投诉率的统计;治安秩序项的统计;日常检查的奖罚建议。五、实施过程1、平常检查:依据奖罚计分项以质管部日常检查为主结合考评工作领导小组成员抽查。每月报人事行政部汇总,检查中若相关责任人违反公司的其他规章制度者,除按奖罚计分项扣格外还需按制度惩罚;2、每季季末由人事行政部组织总经理室成员、片区主任,各部门负责人等依据管理处工作检查评分表、保安工作检查评分表、保洁工作检查评分表、绿化工作检查评分表、机电工作检查评分表、进行为期二天的查检。各管理处各工种的得分总和(满分为500分)再折算成季末检查分( ),小数点后保留二位数。3、每季末由人事行政部组织各职能部门负责人及片区的上级领导依据各职能部门评分表、领导评分表对各管理处总行评分。再折算成工作协作度分值( + );4、每年6月25和12月25日起由质管部组织各片区及管理处等依据业主满足度调查表进行交叉随机抽查,统计各管理处业主满足度。300户以下的小区每次抽查40%业主;300户600户小区每次抽查30%业主;600户以上小区每次抽查20%业主,同一年度不得重复抽查同一业主。六、本经营管理责任协议书在实施过程中有不妥之处,敬请各管理处提出珍贵的看法或建议,以便准时修订完善。本经营管理责任协议书的最终
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