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文档简介

1、某机关驾驶员百分制考核表 源自建筑资料 机关驾驶员百分制考核表 考核项目 考核内容 分值 组织纪律(30分): 听从局、科室用车调度，如有发生不听从用车调度每次扣2分 4 参与局组织的有关学习、培训活动，无故不参与的，每次扣1分，三次以上取消平安驾驶员评比 3 不迟到、不早退，有事预先请假。无故早退、迟到、不在一楼值班室待命(机关驾驶员)，每次扣1分，因此影响工作的每次扣2分 5 不按规定停车或占用别车车位，每次扣1分 3 出车结束无故不按时回单位的每次扣1分;因私用车、擅自将车交给他人驾驶发觉一次扣4分，若发生后果一切责任自负，临时聘用人员辞退 5 合理掌握车辆费用，各类费用的报销实事求是，

2、若有虚报的发觉一次扣10分，并退赔虚报款，依据情节轻重予以行政处分;在燃料、修理上搞不正之风的发觉一次扣10分，并依据情节轻重予以行政处分 10 平安行车(40分): 严禁违章驾车，严禁酒后驾车，每发觉一次扣5分 10 车辆证件齐全，每丢失一件扣2分 5 发生事故准时上报，隐瞒不报扣5分 5 无责任事故发生 10 车辆维护及保养(30分): 灯光全，每一灯不亮，扣0.5分 2 转向、制动效果良好，发觉问题，每项扣2分 4 发动机无异响，发觉问题扣2分 4 冷却液、机油、刹车油、雨刮器清洗液充分，缺少每项扣1分 4 车辆故障不准时修理，每次扣1分 2 不按时进行车辆年审，每次扣2分 2 不按规定进行车辆保养，每少一次扣4分 4 车容、车貌干净，不准时对车辆进行清洁，每次扣0.5分 2 随车工具、备件齐全，无损坏、丢弃的，消失一次扣1分 2 车辆完好率高，车辆运行状况良好 4 备注：1分为50元，当月兑现。每月

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