下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、虎林第四小学“十二五”教师培训规划一指导思想坚持从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,面向全体教师,以建设一支素质优良、结构优化、适应课程改革要求的教师队伍为目标,以提高教师专业能力和水平为重点,以革新培训模式和内容为抓手,努力提高教师的政治素质、师德素质和业务素质,为教师成为具有创造能力和终身发展能力的新型教师创造条件,为“十二五”期间学校实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越提供师资保障。二现状分析:目前,我校共有专任教师29名,35周岁以下的青年教师有12名, 12名青年教师中,教龄五年以内的教师2人,教龄在五年以上的教师有10人。1学历层次:在我校专任教师队伍中,本科学
2、历15人,大专学历13人,中师学历1。2专业职称层次:在我校专任教师队伍中,中学高级教师3人,小学高级教师共有23人,;小学一级教师3人。3骨干教师层次:在我校级骨干6人,虎林市及骨干6人,鸡西市级骨干3人,省级骨干1人。根据以上内容显现,我校的教师队伍较为年轻,学历层次也在逐渐趋向本科层次,相对来说,年轻的师资队伍思维活跃,容易接受新的教育教学理念,敢于创新和实践,发展愿景较为广阔。但是年轻的师资队伍往往也会因为岗位锻炼的短暂,缺少必要的专业指导,而导致教学经验不够丰富,专业基本功不够扎实。因而针对我校目前师资现状,合理地有计划有目的分层次地对教师进行“十二五”培训是提高师资素质的关键。三主
3、要目标建设一支思想过硬、业务精湛、乐于奉献、善于合作、敢于创新的教师队伍,教师有高尚的师德、师风和现代化的理念、精良的教学技能。四培训项目(一)通识培训项目:1师德修养项目:塑造教育良好形象培训对象:全体教师 责任人:黄萍具体操作:坚持把师德建设作为塑造教育良好形象的重要内容来抓,按照教育部颁发的中小学教师职业道德规范认真抓好师德建设工作。学习国家中长期教育改革和发展规划纲要,通过召开思想汇报会和座谈会、树立身边典型、请优秀教师作讲座、进行师德师风问卷调查、加强考核等方法和途径,促使教师养成良好的职业道德,树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象,确立正确的世界观、人生观和价值观,依法从教,
4、廉洁从教。2读书活动项目:提升教师理论水平培训对象:全体教师责任人:朱晓丽具体操作:开展读书活动。让每位教师根据自己所任教的学科特点及兴趣爱好,挑选最适合自身需要的书籍进行阅读。开展“促教师内涵发展”读书活动。撰写读后感,开展读书心得交流会,通过活动增厚教师的理论水平。3专题培训项目:走进新课程培训对象:全体教师责任人:朱晓丽具体操作:邀请专家来校讲座,并让教师与专家进行对话,开展听评课活动,组织专题讨论,展示教师自己理论和实践相结合的鲜活案例,学会分析教学中的优势和不足,深化新课程、新理念的理解。4课堂教学改进项目:构建有效课堂培训对象:全体教师责任人:朱晓丽具体操作:让教师养成不断反思自己
5、课堂行为的习惯,不断调整自己的课堂教学策略与方法,提高课堂效益,提升自觉践行新课程的素质。5.教学技能竞赛项目培训对象:全体教师责任人:胡传珠以提高教师的教学基本技能为主开展三笔字比赛,以提高教师专业技能为主开展备课、说课、评课、出卷、演讲、朗诵等比赛。通过比赛,提高教师改进课堂教学质量的速度和成效。6教育科研项目:提高教师的研究水平培训对象:全体教师责任人:孙贵鑫具体操作:以科研为先导,提升教师的发展力。结合教育教学工作,对教师有计划地进行教育科研方法的培训。要求每个教研组都有科研课题,让每个教师都从教科研中获得收益,拉动全校教育教学水平的整体提高,促使教师在课题研究中不断提高科研素养和水平
6、。进一步完善科研管理制度。(二)分层培训项目1青年教师的培训培训目标:有良好的师德素养,基本掌握教育教学方法,能较快的适应课改要求,课堂教学基本成形。责任人:胡传珠具体操作:学校给每位青年教师配备一位师傅带教,规定师徒之间互相听课,徒弟主动学习师傅的课堂教学经验,师傅有效地指导和改进徒弟的课堂教学情况。学校对师徒结对情况定期检查和评估。新教师必须自己钻研教材,撰写教案,并对每堂课进行有效的反思和小结。切实提高这部分教师的教学能力,促使他们尽快地成长。 2骨干教师培训培训目标:师德高尚,敬业爱岗,教学业务精良,有较深的教学积淀和理论积淀。责任人:朱晓丽积极创造条件,组织外出学习。给骨干教师成功机
7、会,通过周开放日、学期展示课、公开课、教学评优课等活动,加速骨干教师的成长。为便于把握骨干教师发挥作用,学校定期对其进行阶段性评价,注重评价过程,及时反馈评价信息,指导各级骨干教师的工作。同时利用骨干教师资源组织专题讲座对教师进行自培,既使骨干教师的风采得到展示,能力得到锻炼,同时也让教师从互相交流中,达到集思广益共同提高的目的。五培训方式校本培训和区级培训相结合;分层培训、分组培训和全员培训相结合;理论学习和实践活动相结合;集中培训和个人自学相结合。六培训保障1加强宣传舆论工作,利用各种宣传阵地广泛地向教师宣传师资培训的重要性。2成立领导小组,加强组织领导。成立以校长为第一责任人的教师培训领导小组,确保培训顺利进行。制定培训计划,负责计划的实施、检查、督促工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中考物理复习主题单元12第31课时电路故障课件
- 冀少版八年级生物上册专项突破2根对水分的吸收和蒸腾作用课件
- 冀少版八年级生物上册第三单元第三节光合作用的场所课件
- 《买文具》教学设计
- 《人体解剖学》电子教案关节学(人卫版)
- 新兴城区房产打印发展潜力
- 湘教版五年级音乐上册教案
- 建筑施工承包合同样本
- 机场休息室改造敲墙协议
- 科技园区装修施工安全协议
- 园长思想政治鉴定范文(5篇)
- 质量管理体系文件分类与编号规定
- 2022年工程项目技术管理人员批评与自我批评
- 检测公司检验检测工作控制程序
- 社工机构项目管理制度
- 充电桩整体解决方案PPT幻灯片(PPT 27页)
- 物业服务集团全员品质督导策划方案
- 维修电工高级技师论文(6篇推荐范文)
- 幼儿园PPT课件:数与运算2
- 园林施工组织设计
- 半导体芯片项目商业计划书范文参考
评论
0/150
提交评论