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文档简介

1、饭店环境清洁维护合约书第一项:工作范围及时间一、兹由乙方同意,XX饭店环境清洁维护工程。二、工作范围及时间、人数内容。第二项:合约有效期间一、自X年X月X日起X年X月X日止为试用期,期满后若双方无异议 则合约自动延长至X年X月X日。二、乙方依实际环境按月提出工作执行项目及细节,每月之工作人员班表及工作计划书须于前月二十五日前送达甲方负责督导人员手中,每逾期一日扣款人民币X元整。第三项:驻馆工作一般守则一、每日(包括星期假日及国定假日),乙方均须依规定派驻工作人员配合饭店留守执行工作。工作时乙方必须自行派遣领班监督工作之执行,并接受甲方饭店负责人之督导,领班休假时需另派有专人负责执行领班之职务,

2、违者每次扣款人民币X元整。二、乙方派驻甲方饭店清洁维护工作人员(包括领班及值班人员)需配合饭店负责清洁,乙方得定期派遣一名具三年以上实际清洁工作经验之公司高级干部至甲方饭店了解工作状况,并配合立即改善缺点,不得另行收费。三、乙方派驻甲方之工作人员,不得任意调动,调动前需先征得甲方同意。如有新人前来报到,必须由一名具教导及实际经验之工作人员带领五天以上,并由甲方认可及验收。带领天数不足者,每少一天扣款人民币X元整。四、若遇甲方有特殊状况时,乙方得随时派遣机动人员协助清理。五、乙方必须依照每月工作计划书执行工作项目,如未依计划书之工作进度执行,或执行后未通过甲方验收标准,经甲方告诫一次仍未于规定期

3、限内补做完成者,每次扣款人民币X元以示警惕;若仍未完成,得连续罚款,并采倍数累计金额。六、乙方应将所派遣工作人员之资料及工作分配表壹份,送甲方及饭店负责督导单位备查。所有人员(包括代班人员)必须提供身分证复印件。如有品德不良,工作不力,言行不正或不听指挥致影响饭店正常营运之事项者,经甲方提出具体事实后,乙方应立即更换人员改正,不得延误,否则该名人员之后之工资恕不发给,乙方不得异议。七、乙方工作上所需使用之器材机器及清洁用品、药剂及消耗品由乙方自行负责提供及保管,并依甲方规定场所放置整齐,并保持该场所之整洁。八、乙方工作人员如发现顾客遣留物品,应即交甲方单位主管保管,勿私自带回,违者移送法办。九

4、、乙方工作人员之制服由乙方统一制发(需依饭店规定),于工作时间内皆需着统一制服,并配戴饭店之识别证;如未按规定着整齐制服者,或工作中吸烟及其它有违公司规定者,将扣除该名人员当日工资人民币X元整,以示警惕。十、乙方须提供每班人员至少一个对讲机,供甲方于需要时随时与乙方联络。乙方人员于接到讯息后需立即回复。若未携带对讲机或因人员不当使用致无法联络,每次扣款人民币X元整。对讲机损坏时,必须由乙方于当日立即以其它有效联络工具代替。十一、乙方派驻甲方执行工作人员,应依劳工安全卫生法及施行细则之各项规定办理,并严格遵守,如有违反规定,其安全责任由乙方自行负责。十二、乙方工作人员于工作期间,倘有损坏甲方设备

5、之情况,得照甲方之估价赔偿,乙方不得异议。十三、清洁费用支付以日为单位,将根据乙方人员实际打卡时间计算,如有代打卡或忘打卡而未实时请甲方人员签注证明,迟到早退及不假外出之情形,一律按本饭店之人事规定予以扣款,乙方不得异议。乙方工作人员遇有突发状况未能上班时,乙方必须立即通知甲方,并于半小时内补派人员到达支持,并需补足实际时数。如当日缺勤二小时以上未补派人员,每缺一名罚款人民币X元整。十四、乙方在本饭店不可进行合约外之清洁工作,必须专注于本身之职责,如有特殊额外清洁之服务,必须经由甲方同意才可施作,费用另议,并不得占用本合约所订定之工作时间。十五、乙方工作人员于工作中如有因故意或过失致侵害甲方或

6、第三人之权利时,应自负民、刑事责任,与甲方无涉。十六、乙方存放物品之储藏室(B3甲、乙梯下方),需每日清理干净,并严禁堆放任何易燃物。如经警告一次仍未改善者,每次扣款新台币壹仟元整。十七、乙方需于本合约开始一个月内,无条件负责将甲方1F LOBBY之所有墙面及地面重新打磨整理一次,并将各楼层之墙面白华(含客厕)全数清理干净。十八、乙方若违反前述事项,不能完成工作内容,经由甲方督导单位提出,乙方未予改进时,甲方得于两个月前通知解约,乙方不得异议。十九、乙方向甲方工程部借用电动升降机,每月使用以三次为限。超过三次者每次以人民币X元整向甲方租用。二十、乙方值班人员于饭店员工餐厅用餐费用已于合约金额中扣除。第四项:付款方式一、本合约内工作项目之给付金额:每月人民币X元整(含税),乙方得于次月二日前将每日检查表

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