非煤矿山标准化试题_第1页
非煤矿山标准化试题_第2页
非煤矿山标准化试题_第3页
非煤矿山标准化试题_第4页
非煤矿山标准化试题_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 遵义宏宇安全技术培训中心非煤矿山安全标准化培训试题填空(共15空) 1、依据“非煤矿山企业安全生产许可证实施办法”(国家安监总局第20号令)中的规定, 非煤矿山企业包括(金属非金属矿山企业及其尾矿库)、(地质勘探单位)、(采掘施工企业)、石油天然气企业。 2、金属非金属矿山安全标准化规范·导则(AQ2007.1-2006)适用于(金属非金属矿山企业或其独立生产系统)。 3、 安全标准化考评是对企业安全标准化体系创建及运行情况的一个测量,实行企业自评、外部评审的方式。企业自评后,向相应级别的评审组织单位申请(外部评审)。 4、标准化评审定级的依据是各行业的(安全生产标准化评分办法)。

2、 5、金属非金属矿山安全标准化评定/考评工作分三个阶段,一是策划及准备阶段,二是(现场考评阶段),三是考评报告编制阶段。 6、金属非金属矿山安全标准化评分办法中,每一个元素都按( 策划 )、执行、符合、绩效四个方面进行评定。 7、抽样是安全标准化考评中最常采用的方法,安全标准化考评的抽样方法一般包括(指定抽样)和(随机抽样)。 8、“金属非金属矿山安全生产标准化评分办法”划分为:金属非金属地下矿山安全标准化评分办法、(金属非金属露天矿山安全标准化评分办法)、(小型露天采石场安全标准化评分办法)和尾矿库安全标准化评分办法。与金属非金属矿山安全标准化规范中的4个实施指南对应。 9、金属非金属矿山安

3、全标准化在设计时即引入了审核理念,安全标准化考评是对企业安全标准化体系创建及运行情况的一个测量。目的是:通过测量(考评),评价企业安全标准化系统与金属非金属矿山安全标准化规范的(符合)程度。 10、金属非金属矿山安全标化评分办法规定,金属非金属露天矿山安全生产标准化等级有效期为(3)年,在有效期内,一级企业、二级企业、三级企业相应发生生产安全事故死亡1人(含1人)、2人(含2人)、3人(含3人)以上的,取消其安全生产标准化等级,经整改合格后,可(重新进行评审)。 11、企业要经常性开展 隐患排查治理 ,并切实做到整改措施、责任、资 金、时限和预案“五到位”。对隐患整改不力造成事故的,要依法追究

4、企业和 企业主要负责人的责任。 12.煤矿、非煤矿山要有 领导现场轮流带班 并与工人同时下井、同时升井, 对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理, 同时给予规定 规定上限 的经济处罚。 13.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国 家有关规定持 资格证 上岗; 从业人员 必须全部经过培训合格后上岗14. 深入开展以岗位达标、专业达标和 企业达标 为内容的安全生产标准化建设,凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可 证、 限期改正 ,责令停产整顿。15. .企业在年度财务预算中必须确定必要的 安全生产资金 。 16.安全设施与建设

5、项目主体工程未做到同时设计的一律不予审批,未做到同 时施工的责令立即 停止建设 ,未同时投入使用的不得颁发 生产许可证 ,并视情节追究有关单位负责人的责任。17.金属非金属矿山要强制 国家明令淘汰的工艺和设备 ,使用爆破方式进行二次破碎, 人工装卸 矿岩,没有捕尘装置的干式凿岩,雷电多发地区采用 电 雷管 起爆等技术、工 艺和设备。18、安全生产标准化分为 一 、二 、 三 级。其中 一 级最高。 一 级达标企业标准化得分是95分。 19、国发23号文件提出深入开展以 岗位 达标、 专业达标 、企业 达标为内容的安全生产标准化建设。20、 金属非金属矿山安全标准达标考核元素分为 14个A级元素

6、。21、 国务院安委办2006年17号文明确非煤矿山重大安全生产隐患分 24 类。违法生产经营行为12种。22、 安全标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设 。23、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人24、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。25、存在职

7、业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。 职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 二、选择题 1、下列( C )开展安全标准化适用于金属非金属矿山安全标准化规范。 A化学品生产企业;B地质勘探企业;C专门从事非煤矿矿产资源开采的生产企业;D煤矿生产企业 2、对于安全标准化考评,下列叙述哪项是正确的( A ) A安全标准化体系的符合性检查;B企业安全生产检查;C企业生产经济绩效评定 3、下列哪项是安全标准化评审单位在实施现场考评过程中形成的原始资料(

8、B)? A考评小组成立文件;B首、末次会议记录;C考评实施计划书;D考评报告。 4、下列哪一项是金属非金属矿山安全标准化考评抽样的对象:(A)A考评企业的员工;B企业员工的个人物品;C企业经济工作总结 5、矿山安全标准化是以风险控制为核心、全员参与、过程控制和持续改进的( A )。A动态安全管理体系;B静态安全管理体系;C短期安全管理体系 6、矿山安全标准化实施遵循风险辩识的原则、事故/事件预先控制原则、系统性原则、(B)、行为与态度原则、持续改进原则。A建议性原则;B全员参与原则;C评价性原则 7、企业首次创建安全标准化体系后,正式颁布运行(C)后方可申请外部考评。A、3个月;B、5个月;C

9、、6个月以上; 8、金属非金属露天矿山安全标准化规范·实施指南中对(D )多少个元素提出了创建要求。A、11个;B、13个;C、12个;D、14个 9、风险控制措施遵循的原则包括:消除;替代;工程控制、隔离;管理措施;(C)。A安全警示;B安全教育;C个体防护;D采取预防措施; 10、关于安全标准化考评计划书的主要内容,下列( A)选项是正确的。 A考评工作依据、考评工作程序、考评方法、考评进度;B企业简介、考评概述、考评说明、考评结果等11. 凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法( A )。 A、 停产整顿 B 、关闭 C、 限期整改 D、罚款 12. 国发201023号要求,

10、要通过更加严格的目标考核和责任追究,采取更加有效的管理手段和政策措施,集中整治( B )行为,坚决遏制重特大事故发生。 A、三超 B、三违 C、隐患排查 D、非法违法生产13. 对以整合、技改名义违规组织生产,以及规定期限内未实施改造或故意拖延工期的矿井,由地方政府依法予以( A )。 A、关闭 B、停产整顿 C、限期整改 D、罚款 14. 企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场( B )。 A、 指挥 B、带班 C、参加作业 D、管理 15、凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法( A )。 A、 停产整顿 B 、关闭 C、 限期整改 D、罚款 16. 没有对井下作业人员进行安全培训教育,

11、或存在特种作业人员无证上岗的企业,情节严重的要依法予以( D )。 A、 罚款 B、停业整顿 C、限期整改 D关闭 17、 标准化创建过程包刮( ABCDE )。 A、准备 B、策划 C、实施与运行 D、监督与评价 E、改进与提高 18、 创建考评中采石场企业应形成验证的文件资料包括( ABC )。A、有效的采矿许可证B、经年检的工商营业执照C、有效的安全生产许可证19、 采石场安全标准化一票否决的项目包括(ABCDEF )。A、企业具有合法有效的采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证;B、矿山必须按照自上而下的开采顺序,分台阶开采,杜绝掏底崩落、扩壶爆破和高陡边帮C、应设置有满足安全生产要

12、求的排土场D、开采范围在采矿许可证划定的范围内E、经全面检查确认,矿山无重大事故隐患20、 采石场安全标准化创建应出具和验证的图纸资料包括( ABCD )。A、地质地形图B、采剥工程总平面布置图C、开拓系统图D、防排水及排水设备设施布置图21、 小型露天采石场安全标准化创建考评要强制淘汰的技术、工艺和装备包括( ABCD )。A、扩壶爆破、一面墙。B、使用爆破方式进行二次爆破C、人工装载矿岩D、雷电多发地区采用电雷管起爆22、 非煤矿山企业安全标准化达标外部考评依据( ABC )。A、企业根据自身开采系统的特点选用的安全生产标准化规范导则、实施指南和试行的评定标准等B、企业编制发布安全生产标准

13、化体系相关的全部文件及实施表单/记录/台账C、企业自评报告23、 企业申请安全生产标准化考评的条件包括( AB )。A、所有企业均不得有金属非金属矿山安全标准化考评工作办法 规定的相应的否决项。B、生产活动满足了安全生产法律、法规、规章、标准要求。 24、 安全标准化等级证书和牌匾的有效期为( C )年。 A、1 B、2 C、325、 企业安全标准化达标等级参考依据是( AB )。A、标准化得分B、安全绩效考核C、创税收入3、 名词解释1.安全标准化-安全标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关

14、安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设 。2、职业病-用人单位的劳动者在职业活动过程中,因为接触生产性粉尘、放射性物质以及其他有毒有害物质等因素而导致的疾病。3、事故隐患-用人单位因违反有关安全生产法律法规,在生产经营活动中存在的物的不安全状态、人不安全行为、管理上的缺陷及环境因素。4、安全生产责任制度-安全生产责任制度是安全管理制度的核心制度,是指用人单位要把本单位所有的安全生产责任层层分解,落实到具体的单位或部门直至具体的从业人员。5、安全避险六大系统-是指井下矿山确保人员安全的监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险

15、系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等系统。6、露天矿山台阶-露天开采时,通常把矿岩划分成若干水平分层,自上而下逐层开采。在开采中各分层保持一定的超前关系,在空间上形成阶梯状,这个阶梯称为台阶。7、粉尘-悬浮在空气中的直径小于10微米的固体微粒,直径小于2微米的粉尘能够导致尘肺病。8、爆炸范围-爆炸品的爆炸下限与爆炸上限之间范围称为该爆炸品的爆炸范围。9、火灾-超出人们的控制范围、并且造成人员伤亡或财产损失的燃烧现象称为火灾。10、特种作业-是指容易发生事故,对操作者本人、他人的健康和设备设施的安全会构成重大危害的作业。四、问答题 1、对非煤矿山安全管理人员有哪些基本要求答 a 具备

16、与本单位生产经营相适应的安全知识与管理能力。 b 具备相关专业中专学历或者中级以上专业技术职称、高级工以上技能等级,或者具备注册安全工程师资格。 2、对非煤矿山特种作业人员有哪些基本要求答 a 年满十八周岁以上,法定退休年龄以下。b 初中以上文化程度。c 身体健康。d 经过专门的安全作业培训并考核合格持证上岗。 3、非煤矿山安全管理人员有哪些基本责职答 a 贯彻执行国家有关安全生产政策法规,加强对企业安全管理工作的调查研究,当好领导的助手和参谋。 b 负责参与制订各类安全生产管理制度、安全操作规程,并检查落实情况。 c 编制、审查安全技术措施计划,并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教

17、育情况,工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。d定期或不定期进行安全工作检查,开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查,对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。 e 负责事故的调查、分析、上报等工作,认真执行“四不放过”原则,会同有关部门对事故进行妥善处理。f 参与编制本单位事故应急预案和组织演练,负责事故抢救工作。 g组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。 h负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。 i 参与单位新

18、建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。 4、矿山粉尘治理有哪些方法答 矿山粉尘防治应坚持贯彻执行 八字方针 。即“革、水、密、风、护、管、教、查” 革,即技术革新。 水,即湿式作业。 密,即密闭尘源。 风,即通风除尘。 护,即个体防护管,即加强管理。 管,即加强管理。 查,即加强对接尘工人的健康检查、对工作场所粉尘浓度进行监测和各级监管部门、安全监察机 构对尘肺病防治工作进行监督检查。 教,即宣传教育。 5、矿山从业人员有哪些义务答 a 遵守劳动纪律,服从管理。b 发现事故隐患及时报告。c 正确佩戴和使用劳动防护用品。d 参加安全教育培训。 6.ABC干粉灭火器的使用方法答 干粉灭火器使用六字口决 上 - 站在火场上风口; 摇 - 上下摇动三、四次; 拔 - 拨出保险销; 瞄 - 瞄准火焰根部; 压 - 压下灭火器压把; 扫 - 左右扫射。 7、简述防爆电气的工作原理答 1.防爆电气设备分为两类: 类 煤矿用防爆电气设备; 类 除煤矿外其他爆炸气体环境用电气设备(厂用电器)用外壳限制爆炸的隔爆型电气设备:用外壳限制爆炸是传统的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论