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文档简介

1、高品质文档2022年保险公司农村营销服务部管理办法 第一章总则 第一条为对农村营销服务部进行统一、规范、科学的管理，特制定本方法。 第二条本方法中所称“农村营销服务部”指xx保险代理蓝山营业部寿险部依据营销服务部管理方法设在农村的机构。 第三条农村营销服务部从事的一切活动必需遵守国家的法律、法规、规章和xx保险代理蓝山营业部的相关规定。 第二章组织管理 第四条（如：湖南省xx保险代理公司寿险部）人事部门负责机构、负责人审批，个人业务部门负责进展规划制订、市场开拓与销售队伍管理。 第五条（如：市xx保险代理蓝山营业部寿险部个人业务管理部负责当地农村业务进展潜力的分析、区域布局、本地进展规划制订，

2、并设置专岗由专人负责管理。 第六条县xx保险代理蓝山营业部寿险部负责农村营销服务部的日常管理，由一名经理亲自负责，并配备相称的组训人员。 第七条等级，如：分三个等级：部、分部、处。对外标准称谓。 内部组织结构主要遵循血缘关系，以销售分散性业务为主。 主管职责 第三章设立 设立原则在具备肯定人口、经济基础，根据经济区划具有肯定辐射效应，成熟一个设立一个原则设立。 申请设立资格：专职销售人员达到20人，年度新单期交保费达到100万元。 农村营销服务部负责人资格：从业三年以上，无任何不良记录，具有肯定经营管理阅历，与xx保险代理蓝山营业部寿险部签定劳动合同 设立程序： 第四章xx保险代理蓝山营业部寿险部管理 人员管理（包括负责人管理） 例会制度（部分晨会、可能部分周会） 财务管理 业务管理 风险管控 硬件配置（详细内容可做附件） 第五章待遇与考核 分服务部费用与负责人待遇。 服务部费用可分开办与正常经营费用（与业绩、等级挂钩最高比例） 负责人待遇（可与业绩、等级挂钩最高比例） 考核：分对服务部考核与对个人考核 服务部考核 个人考核：如：延长

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