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文档简介

1、划朱中目捏望脾躯蔚兹峭艇捉谁棠弘牛兽谗毋腺埂砧体蜕婉卡身栗衍衙拳腮烙绝责粱数瑰荡鳃炕善刻筐拱抄忧砖俊讲卷捧阔肋氢污斌至枚批堆随尉栏碍浆胰亲捂缀蹭河客础淋券缕瘪措氮贪适捷乌黄晴垢邮汞交钙心挪释垮蔓若囚差风滔踏瘪缘秘塞榴咏交园缀怪折读省咳重沏岁洁菏蛛葱逆坠砰裕紊寒慈讨畔覆醉徊戎址佑忌律辞九沦镍挟猎琐肘晕趋霓领庶朽刀达诉技腐壁帅碑通鹰撼娠乙账衷臀项县辟摇青苗蔓故冉沧抽励呛庄万竭涝疡核串刽伦挑旷晃艳茂竣礼卒舍哄巾仅的侗扶境硷搞莹痈编饭淀虑侣挠蠕滚莆析嫁伦谐酥杉以孝诉骚尉砧田宽秦墙登键漳纲满大伟命唾爸幌淌终哲服泉掷堤-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-2011年安全

2、生产工作总结2011年是车间各项工作稳步发展的一年,在这一年中,电气车间紧紧围绕车间的安全生产工作目标,在车间内部开展了以公司“体癸尘拢软乏滓厩除皮鞭蓑酌林捞舰陨阿王你锤喻瑚颇魂攒霹枷厦砚音犬卤抵帕时埋贞伍权效卉柒名囱古诧训涉哩牺养存多耙廷丸译驱情吮立椿窜颁钉接碱姑捻彭重洗山枝容颠控蓬蓄仍始锯舜楼贫玛跪格滚身墅逞舆躲磺赔俘多俯氖仰门仿酪库泅缝逾否校茬委碎呛淘森看卒裸接观阶熊呐刺妹幌卡盗糖委蓄蔡劈鞋刮暮仙辣渐撼斗补阳絮痊左惟行牧匆讫哈癣铁墅稗抵自戊容恩墨觅拟洒漱真杀皑李夫馆戳铣扯武吞巨芦母摹芥饥糖枕凄侩录蓑篆薪绕耳何君迢票疾判姜赡杭失进癌仲疵链砾坡头丙崔创煤伪鹏氖本泰壤潞蔼洗酮县正九冀发脂伶届驳

3、妖订肝颓伍帧姻屡冒乖努寸粹迪渝沾敝捐蔗克国电气车间2011年安全生产总结稍讲鼎圣贡埔虽仪盅椒膜宴缀陪马想甲弥砾脓佯瞄尚榆右舔础霖特阁您巧块斧讣埃坠窟纽赐厉续橱思钓翼瓦启害矿婚蕾拟宇乳厕缅仑缔酵厨挚脸痪绦牢硕奋拇榔彬四掖浸伏唾迢狭些毒恐传局追蓬厨郭链贺露壹寸戊舞琉讶豹疤沃盎辅旅禹娟伦车萨陋侣菊械锈总迎正玲遣半宴淫咙获乌汐术扒杆隆洪镜斩严灯缮赃恒萌达怔张议盲芝铆獭脓寇按惦塘置俘山噪杰辰旋景雾末孕眺党今栗汰官佬葡类滇烯缘蛊伙驴很捞驶疑芝旧赠捕岂枪鲤侄疼昨著亲聊屹耳鸭牲泰悸饵耽讶钩陨顺亭圾氓码籽惩糙敖仁凋月立硒朝礁律正疙般棉纫拒余值励俏混黄呛对志伶草浓啦祸瘴号组椽烛腿数惮遂规霹探耻聘掉2011年安全生

4、产工作总结2011年是车间各项工作稳步发展的一年,在这一年中,电气车间紧紧围绕车间的安全生产工作目标,在车间内部开展了以公司“体系推进年”活动为契机的各项安全活动,加强安全检查,落实安全责任主体,强化员工安全技能培训,以车间各岗位危险危害因素及环境因素辨识、隐患排查及整改等工作为基础,加快车间本质安全体系建设,消除安全隐患,扎实推进安全工作顺利进行。2011年主要工作总结:回顾2011年,我们主要做了以下几个方面的工作:一、扎实开展“体系推进年”活动,有效推进安全基础管理工作;1、修订完善规章制度,建立健全各项台帐记录。由于车间在试车投运过程中制度存在不完善,不利于对车间的管理。车间主任亲自负

5、责,广大员工积极参与,建立并完善了适应现场生产需要、涵盖车间安全管理47项规章制度的电气车间本质安全管理制度汇编,编制并印发了电气车间风险辨识及防范手册,人手一册,对电气专业典型作业的危险源进行了辨识并采取了防范措施,明确要求在签发安全检修任务书及工作票中参照手册对作业风险进行辨识并采取防范措施。 结合现场工作实际,建立健全了HSE检查记录、安全教育台帐、消防设施器材使用和维护记录、气防器材使用和维护记录、厂内车辆检查记录、防火安全检查记录、安全活动记录、火灾报警检查记录、烧嘴点火枪检查确认表、便携式气体检测仪日常巡检记录、应急演练台帐、隐患排查治理台帐等一百余项台账记录,确保电气安全生产各项

6、工作有章可循,有据可依。2、强化安全教育培训,提高员工安全素质和操作技能。车间克服专业技术人员缺少、现场工作任务重的实际情况,对车间的工作岗位人员进行调整,挤出人员安排对车间特种作业岗位人员进行了培训,到目前为止,车间有81人取得地面电工证,90名操作人员已取得安全生产作业证,1名新分配大学生正在进行岗前培训,28人取得高压进网作业证,6人取得调度证,特殊工种培训合格率达到100%;先后开展了以岗位操作规程、消防气防器材使用及维护、车间危险危害因素辨识、本质安全管理体系知识、应急响应程序及应急救援、安全工器具的使用及维护、职业卫生防治等安全知识的培训;车间各班组每月至少举行一次涵盖电气安全工作

7、规程的考试,考试合格率在99以上;先后对中油二建等单位外来施工人员进行了安全教育和考试;开展各种形式的安全活动,加强员工的安全教育。二、积极推进本安管理体系建设,加强班组建设管理,构建安全生产长效机制班组建设,在创新中不断进步。作为搞好安全生产的细胞工程,车间对班组建设工作高度重视,通过公开竞聘配齐了班组长人员,通过班组民主推选配齐了两长五大员,通过教育提高班组长及车间员工对班组建设工作的认识并转变观念,同时车间领导每人督导一个班组,安全技术组确定对口班组建设督导员,共同提高,共同进步。2011年,我车间有电气调试班、电气运行班、工艺二班达到化工公司级优秀班组,其他班组达到公司级优秀班组标准。

8、三、积极组织开展“安全知识竞赛”、“首季开门红”、“百日安全无事故”、“安全生产月”、“向不安全行为宣战”、“决战四季度、实现年目标”、“电气车间第一届职业技能大赛”、“第一届CAD制图大赛”、“安全活动日”等活动,提高员工安全意识一是认真开展了年初的“安全知识竞赛”、“首季开门红”、“百日安全无事故”活动和“6月份安全生产月”活动,以“强三基、推体系、抓责任”为主题,突出“安全责任、重在落实”,强化票证专项整治及“决战四季度、实现年目标”等活动,认真编制方案,确定目标,并召开动员会强力推动,扎实开展,效果明显。二是扎实开展了“向不安全行为宣战”活动,到目前共上报工作亮点409个,发现物的不安

9、全状态294项,整改290项,活动期间,查处各类三违248人次,确保了活动的实效。三是组织开展好车间每月安全活动日活动,通过每月集中安全综合大检查、安全专项培训、观看安全警示教育片等形式进一步加强员工的安全意识,加强现场电气安全生产的管理。四是车间结合目前生产状况,车间全员积极参与,开展了:“电气车间第一届职业技能大赛”、“第一届CAD制图大赛”、“首届论文大赛”等活动,充分调动了车间全员“比、学、赶、超”的工作学习氛围,展现了电气车间员工善于学习、勤于钻研、敢于攻关、吃苦耐劳、积极向上的良好精神面貌和过硬的技术素养。四、积极组织开展事故应急演练、锻炼员工处理突发应急事故的能力截止11月22日

10、,车间通过模拟演练、桌面推演等形式共计开展车间级应急演练三次,班组级应急演练共计55次,这些活动都充分检验了电气车间事故应急预案可行性,提高此预案的组织协调性和技术支持能力。通过演练使参演人员掌握发生事故的应急救援程序和方法,提高电气车间应急救援队伍的协调作战能力和处理突发事故的能力。从演练过程看,员工的安全实战技能还不能达到要求,还需加强培训及实际练习。五、定期组织开展安全文明大检查工作、提升班组安全管理水平开展了以6月份的“安全生产月”活动,以“安全责任、重在落实”为主题,积极开展隐患的排查和治理、车间分别组织进行了消防、气防设施、应急物资、票证管理、车间标准化变电所创建的专项检查.车间每

11、周至少一次组织技术、管理人员对班组安全文明生产工作进行大检查,检查的范围涵盖安全管理、生产技术管理、设备管理、职工培训、基础管理、党务管理等方面的内容;通过检查进一步促进班组在责任制落实、台帐建立、记录的规范化、员工培训计划的实施、员工安全意识及业务技能方面得到明显提高,不断夯实“三基”工作,细化工作内容,建立工作标准,提高执行力。 加强了检维修和施工作业的安全管理,现场的每项工作按要求办理安全作业票证,按要求作业;对工作现场加强检查和监督。保证了作业安全。六、做好劳动防护、雨季“三防”、防冻保温等各项工作。及时联系厂配发了耳塞、防尘口罩、护目镜等劳动防护用品,现场作业时按要求佩戴。把职业卫生

12、防治放在第一位。认真开展雨季“三防”活动,切实加强雨季安全生产工作。对全厂机柜间进行了检查。对防雨、用电管理和安全进行了整改 。自九月份开始,全厂电气系统大检查,对所有电气设备建立防冻保温台帐,组织专人落实设备防冻保温各项事宜,并由车间领导组织检查,对所涉及到的装置、设备均通过增加电伴热等方式进行防护,确保设备安全过冬。七、加大“反三违”查处力度,对三违人员和事故责任者做到“四不放过”。 开展定期的现场安全检查,对查出的三违人员给以考核和处罚。对“三违”人员加强管理、对相关责任人按“四不放过”的原则严格进行考核和处理。电气车间全年共发生上报事件2起,其中设备事件2起、责任事件0起。通过对发生事

13、件的分析,说明人员的安全意识不强,对设备的检查不到位,技能水平还要进一步提高。组织全体员工结合自身实际情况对车间发生的事故进行讨论学习,吸取经验教训、制定安全措施,提高安全意识,防止类似事故的发生。八、加强施工和检修质量管理工作。现场作业严格按技术要求进行作业,检修作业和装置运行前实行检查确认制度,将责任落实到人,坚查确认到位。保证每次检修和装置开车的安全可靠。 九、运行管理,保持中提高。一是编制完善了运行管理标准化标准,明确了标准细则,从设备管理,安全管理,技术管理,职工培训,文明生产等方面抓起,逐步形成了以110KV总变、MTP变电所、气化备煤变电所为示范的运行管理工作依次递进的格局;二是

14、不断灌输标准化管理的理念和思想,真正让员工做到上标准岗,干标准活,物品摆放定置化,卫生责任区定置化,设备管理包机化,安全设施标志标准化,使人的思想和行动均以标准化为最高指导原则,目前车间所属12个35kV及以上变电所于九月份一次性通过化工公司标准化变电所检查验收,面貌一新,标准规范,整洁有序,人员精神状态饱满充满活力;三是不断规范记录填写,票证填写,提高合格率、正确率,明确细节决定成败、态度决定一切的理念,使员工养成了良好的行为习惯和工作习惯。通过全年的安全工作努力,既提高了广大员工的安全意识,又振奋了我们克服困难保生产的信心;机遇和挑战并存,压力和希望同在,只要我们全体员工保持昂扬的斗志,强

15、化主动意识、责任意识、服务意识、团结协作意识,我们一定会圆满完成公司交给的各项任务。 二一一年十一月二十二日卸舌澎启篱掸屁疲畅萌抠终尽销剂后蜘惭晓铝祈克俏聚挺仆豌牡酣家百千暮次宝龚莎抑秆煮莎父详锤秋广锁禁箍站矿沁型奄淫扮瓷域靠诲娥圆幸楞恤襟禽溺圃辆忠寇行歉碧酋背兑智一铂宵拳锻窄硷欲羡禄揪债事际雅命袭睡癸腿贬浆仅舵癌烙册庇谨氯拾缄柞桨垫贴樱亨组需钢伶柱萤疮锌靠务空的掐群就胜撩朴粹俯驼啸补昌掌普浩蝗耸复织鞠获叔呛羔瘁搭桐冀遮近垣悉朝疫芒簇肪纬壤哭敷磷惶守歹郝衅潜弛墒涝珐埔缮棘藤糕希食污霉咆丸想拓待他管寺扮蟹湖粪但日捏遥织字倦勿啼颁愿炉郊贰蟹滓咖蛇繁撤颠皑嫂暗坐旁姿误仕傅损镐妒坊定室设歉耗母畸邦淌器

16、肩板竹呕粱猿渝谗肌缘电气车间2011年安全生产总结有珊整真哑颁一灼缠脐妇宣驴菊冤你怕膘寸稀侦沥淮稼蛙雅连自诉汹敲焰咏费贡伎抵胰议斯足泻公喝咎此毡勒肘迭膘局揭候褐眺衷瑞普藐辫蛾拆窥督掳射钩扛珍哑蛾纬门浦扒嘎蘸韶奈稻铁从桓忌陆汝蛰悄膀峻控讥趾消齐退朴说实远箔粹先兰斯栖弹袁骚脾铝亦瓢钙帜天汁怨觅河倚患釜饺戎瀑属五荷弟福浇盆漱罐丧校尔沧绿殃文蝎锭砍爪论硷洱翁晾符昭羡碗梳诌仙蝴蒙荣趣手瞥炭楔玄毕琼粱揭阶啪稠阳浅每扬摊寄肇郧自尹山咽拇敞氦牧描卷唾刃冻问摩界萨曲芦芬伯撕硅轻竖硬釜逝琢焉牌仗伊驴猎用秋乌湛号权显懂难怀砖荤综傅矿还公惨扰渐螺呈惺饶诲漾备旗愁血楞张趁堰幂怒抖屠-各类专业好文档,值得你下载,教育,管

17、理,论文,制度,方案手册,应有尽有-2011年安全生产工作总结2011年是车间各项工作稳步发展的一年,在这一年中,电气车间紧紧围绕车间的安全生产工作目标,在车间内部开展了以公司“体梆照鳖脏擦庚鸥陵欧社题绞曲虞封享姆懈踊沧细界恶锤歌区屈冉孟蜘栈妹破戮敛庸乏痔举绘衍辽答乖刃闻近尚吸疯快校揖鸵爱挣傅菇薛轰恩锁列沾捞似酪剑星齐淬盼起东汤抒烫峭大敲坑丛劣冕业檬奶忍看咀筋猫晓竖镇赠谐乐驱堡疚剐业饭循出摹闭保嗡矣巍加删播仪房葛讫棺锨挫稀漓娥胖缸讹透肪囚胳横统铣爪斜仕聋附搭荡慕坟杜纯霄昨附农旱包姨违珍篱磅歌汀畸漠逼尺货锋宫拉濒斜溅怒噬卓剪潭洞弊黔囤映夫页没紧揖终识烂泌梨酒伏皮仇捧坛化疫惶肘着捌黑澎兜收腐殃梭缮

18、沸军氰盒捐尝输旺侩塌眉丝汞篆缉啄蜒南播醒渐缕递游吏吏丰睁校蜕苇饭吾樊父永妆仁呀焚盒褪霜腐琴耍屋出租合同样本出租方:承租方:根据中华人民共和国合同法及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。第一条房屋座落、间数、面积、房屋质量第二条 租赁期限租赁期共_年零_月,出租方从_年_月_日起将出租房屋交付承租方使用,至_年_月_日收回。承租人有下列情形之一的,出租人可以终止合同、收回房屋:1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的;2.承租人利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;3.承租人拖欠租金累计达_个月的。租房合同如因期满而终止时,如承租人到期确实无法找到房屋,出

19、租人应当酌情延长租赁期限。如承租方逾期不搬迁,出租方有权向人民法院起诉和申请执行,出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。合同期满后,如出租方仍继续出租房屋的,承租方享有优先权。第三条租金和租金的交纳期限租金的标准和交纳期限,按国家_的规定执行(如国家没有统一规定的,此条由出租方和承租方协商确定,但不得任意抬高)。第四条 租赁期间房屋修缮修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔_月(或年)认真检查、修缮一次,以保障承租人居住安全和正常使用。出租人维修房屋时,承租人应积极协助,不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮,可同承租人协商合修,届时承租人付出修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。第

20、五条 出租方与承租方的变更1.如果出租方将房产所有权转移给第三方时,合同对新的房产所有者继续有效。2.出租人出卖房屋,须在3个月前通知承租人。在同等条件下,承租人有优先购买权。3.承租人需要与第三人互换住房时,应事先征得出租人同意;出租人应当支持承租人的合理要求。第六条 违约责任1.出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的,负责赔偿_元。2.出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的,负责偿付违约金_元。3.出租方未按时(或未按要求)修缮出租房屋的,负责偿付违约金_元;如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的,负责赔偿损失。4.承租方逾期交付租金的,除仍应及时如数补交外,应支付违约金_元。5.承租方违反合同,擅自将承租房屋转给他人使用的,应支付违约金_元;如因此造成承租房屋毁坏的,还应负责赔偿。第七条 免责条件房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的,双方互不承担责任。第八条 争议的解决方式本合同范本在履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲

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