2022年《两个体系建设》考试题及答案

1、精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -vip会员免费两个体系建设考试题一、填空题（每个3 分，共计 30 分） 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（）、精准监管、（）、科学预防；2、对排查出来的风险点进行分级，依据危急程度及可能造成后果的（），将风险分为 1、2、3、4 级其中（）级最危急；3、风险是指生产安全事故或健康损害大事发生的（）和（）的组合；4、（）可能导致人身损害和（或）健康损害和（或）财产缺失的（根源）、状态或行为，或它们的组合；5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）

2、及应急措施、报告电话等内容；二、挑选题：（每道题 3 分，共计 30 分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A. 公司、车间、班组、岗位B. 车间、班组、岗位C.班组、岗位2 、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单； A. 考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3 、排查风险点是风险管控的基础；对风险点内的不同危急源或危急有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及治理等因素）进行识别、评判，并依据评判结果、风险判定标准认定风险等级，实行不同掌握措施是（）的核心； A. 检查 B. 领导 C. 风险分级管控4 、危急源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A. 物理实

3、体 B. 车间 C. 班组5、危急源行为是指决策人员、治理人员以及从业人员的决策行为、治理行为以及 （）A. 危急源 B. 作业行为 C.隐患6、危急源状态包括物的状态和 （）二部分；A. 作业环境的状态B. 高空作业 C.动火作业7、危急源的风险评判、分级从便利推广和使用角度，可采纳（）评判法； A. 班前会 B.班后会 C.风险矩阵评判法或作业条件危急性评判法（LEC）8、依据危急度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A. 红色 B. 黑色 C. 白色9、风险分级管控措施中工程掌握措施包括（）A. 班前会训练 B. 排除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急掌握包括（）A. 紧

4、急情形分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的预备B. 班前会 C. 班后会三、判定题：（每道题 3 分，共计 30 分）精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -vip会员免费1 、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情形及防范、应急计策；（）2 、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点依据危急性确定风险等级，并实行相应的风险管控措施，

5、对风险点进行公告警示；（）3、风险点是指风险相伴的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的相伴风险的作业过程，或以上两者的组合；（）4、依据危急度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色；（）5、将识别的危急源依据风险矩阵法或作业条件危急性评判法进行分级，将全部危急源按风险 度分为 I 、II 、III级；（）6、风险分级管控基本原就是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控；（）7、风险分级管控措施主要包括：应急掌握、个体防护掌握、治理（行政）掌握、工程掌握四个方面；（）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护

6、手套、绝缘鞋、呼吸器等；（）9、应急掌握通过应急演练、 培训等措施， 确认和提高相关人员的应急才能，以防止和削减安 全不良后果；（）10、以生产工艺过程为主线进行危急源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”（） 四、问答题：（10 分）风险分级管控中工程掌握措施主要包括哪些方面内容？答：临沂三德特钢有限公司两个体系建设考试题答案精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -vip会员免费一、填空题（每个3 分，共计 30 分） 1、建立完善安全生产

7、风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防；2、对排查出来的风险点进行分级，依据危急程度及可能造成后果的（严峻性），将风险分为 1、2、3、4 级其中（ 1）级最危急；3、风险是指生产安全事故或健康损害大事发生的（可能性）和（严峻性）的组合；4、（危急源）可能导致人身损害和（或）健康损害和（或）财产缺失的（根源）、状态或行为，或它们的组合；5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危急危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容；二、挑选题：（每道题 3 分，共计 30 分）1、企业针对风险类别和等级

8、，将风险点逐一明确管控层级分为（A）A. 公司、车间、班组、岗位B. 车间、班组、岗位C.班组、岗位2 、企业要针对各个风险点制订（B）标准和清单； A. 考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3 、排查风险点是风险管控的基础；对风险点内的不同危急源或危急有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及治理等因素）进行识别、评判，并依据评判结果、风险判定标准认定风险等级，实行不同掌握措施是（C）的核心； A. 检查 B. 领导 C. 风险分级管控4 、危急源根源是指具有能量或产生、释放能量的（A） A. 物理实体 B. 车间 C. 班组6、危急源行为是指决策人员、治理人员以及从业人员的决策行为、治理

9、行为以及（B）A. 危急源 B. 作业行为 C.隐患6、危急源状态包括物的状态和 （ A）二部分；A. 作业环境的状态B. 高空作业 C.动火作业7、危急源的风险评判、分级从便利推广和使用角度，可采纳（C）评判法； A. 班前会 B.班后会 C.风险矩阵评判法或作业条件危急性评判法（LEC）8、依据危急度分值进行风险等级用颜色进行分类：（ A）A. 红色 B. 黑色 C. 白色9、风险分级管控措施中工程掌握措施包括（ B）A. 班前会训练 B. 排除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急掌握包括（A）A. 紧急情形分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的预备B. 班前会 C.

10、 班后会三、判定题：（每道题 3 分，共计 30 分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都明白风险点的基本情形及防范、 应急计策；（）精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -vip会员免费2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点依据危急性确定风险等级，并实行相应的风险管控措施， 对风险点进行公告警示；（）3、风险点是指风险相伴的设施、部位、场所和区域，

11、以及在特定设施、部位、场所和区域实施的相伴风险的作业过程，或以上两者的组合；（）4、依据危急度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色；（）5、将识别的危急源依据风险矩阵法或作业条件危急性评判法进行分级，将全部危急源按风险 度分为 I 、II 、III级；（×）6、风险分级管控基本原就是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控；（× ）7、风险分级管控措施主要包括：应急掌握、个体防护掌握、治理（行政）掌握、工程掌握四个方面；（）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等；（）9、应急掌握通过应急演练、 培训等措施， 确认和提高相关人员的应急才能，以防止和削减安 全不良后果；（）10、以生产工艺过程为主线进行危急源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”（） 四、问答题：（10 分）风险分级管控中工程掌握措施