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管理学基础第六版第五章沟通与合作返回返回返回返回100%100%董事会董事会56%56%总经理总经理40%40%工厂管理者工厂管理者30%30%监督者监督者20%20%工人工人图图6-1 6-1 下行沟通中的信息缺失下行沟通中的信息缺失63%63%副总裁副总裁返回返回返回返回返回返回返回返回返回返回返回返回返回返回传播者交流信息受传者抵制说服改变态度态度认知成分情感成分行为倾向劝说失败劝说成功返回返回返回 返回请列举你接触或搜集到的实例,对上述某个或某几个构建心理和谐的因素进行分析。返回设定一个群体冲突的情景,再运用解决群体冲突的策略与方法解决这一冲突。可现场进行,其他人作为观察者进行评估。返回说说你心目中的团队是什么样的?最好举实例说明。说说你心目中的团队是什么样的?最好举实例说明。返回返回返回
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