王熙凤与探春管理模式的对比分析

1、精品文档你我共享王熙凤与探春管理模式的对比分析【摘要】红楼梦的魅力不仅仅在于凄美的宝黛爱情和封建大家族的兴衰，还有每个人的性格特点和处理事情的模式方法等。 本文主要从 红楼梦 里的两位人物王熙凤和贾探春为切入点，对比分析两人的管理模式的不同。关键词：红楼梦王熙凤贾探春管理模式对比一、人物背景介绍（ 1）王熙凤王熙凤，别名凤辣子、凤姐，贾琏 之妻， 王夫人 的内侄女。她精明强干，深得贾母和 王夫人 的信任，是贾府的实际大管家，她高踞在贾府几百口人的管家宝座上，口才与威势是她谄上欺下的武器，攫取权力与窃积财富是她的目的，最终却落得个 “机关算尽太聪明，反算了卿卿性命”的下场。（ 2）贾探春贾探春是

2、贾府的三小姐 , 和其他的姐妹比较 , 探春她举止大方 , 胸襟阔朗 , 没有迎春的懦弱 , 也没有惜春的孤僻 , 是个大气、 具有男子性格的女性 , 却不像湘云那么大咧咧的不修边幅, 并且她具有极强的创新意识和新思想, 同时具有很强的组织能力, 这为她在管理贾府时采取的措施奠定了基础。【 2】二、管理模式对比与案例分析1. 王熙凤在红楼梦中，兴儿形容她是：嘴甜心苦，两面三刀，上头一脸笑，脚下使绊子，明是一盆火，暗是一把刀”（第65 回）。她作为贾家的“大管家”，要同各种各样的人物打交道，没有能震住下人的手段，是没有办法掌管那么大一个家族产业的。下面就挑几个案例具体分析王熙凤的管理手段：（ 1

3、）惩治下人她最常惩罚丫环的方法就是体罚，说“垫着磁瓦子跪在太阳底下，茶饭不给”，“便是铁打的， 一日也管招了” 。 当她发现为贾琏望风的小丫头，喝命“拿绳子鞭子，把那眼睛没有主子的小蹄子打烂了”，而且威吓她要用烧红的烙铁烙嘴，要用刀子来割肉，而且当即就拔下那个簪子来戳小丫头的嘴。在清虚观的时候，一个小道士，那真是一个小孩子，无意中冒撞到王熙凤身上，王熙凤腹有诗书气自华精品文档你我共享扬手一巴掌打得那个小道士都站不住。正是这种辣手摧花的狠手腕让她在贾府中人见人怕，也更加为所欲为。（ 2）善于算计王夫人屋里的金钏投井以后， 丫鬟空缺， 王熙凤作为管家， 这个名额迟迟不补。 她说等着人送礼送够了，

4、因为很多人看上这个缺， 觉得这是一个 “巧宗儿”，大家都要来谋这个差事，王熙凤就拖着，等大家送礼送足了才补。再比如，“大闹宁国府” 的时候她向尤氏要五百两银子， 其实她打点只用了三百两，要了五百两，她又赚了二百两。但是，也正是因为她算计太多，克扣工钱、贪污受贿， 再加上平时苛待下人，让她在贾府名声及其恶劣，也使得贾母去世之后她没有了靠山，沦落到为贾母下葬都请不动人也请不动钱，当场一口淤血喷出晕倒的地步。（ 3）察言观色作为管家， 震慑下人的同时也要讨好家里真正的主人们。在邢夫人要讨鸳鸯向王熙凤商量的时候，一开始王熙凤脱口而出：“别去碰这个钉子” “ 明放着不中用，反招出没意思来，太太别恼，我是

5、不敢去的” 。但是邢夫人脸色一变埋怨她之后，她又马上改口赔笑： “太太这话说得极是，我能活了多大，知道什么轻重，想来父母跟前，别说一个丫头， 就是那么大的活宝贝，不给老爷给谁”。几句话哄得邢夫人喜笑颜开。（ 4）管理才能王熙凤虽然刁钻毒辣， 但是她出色的管理才能还是毋庸置疑的。 在协理宁国府时， 王熙凤快速并且尖锐地指出宁国府的 “五大弊病” ：“头一件是人口混杂，遗失东西；二件，事列专管，临期推诿；三件，需用过费，滥支冒领；四件，任无大小，苦乐不均；五件，家人豪纵，有脸者不能服管束，无脸者不能上进。”随后，她又马上提出来一系列新规矩：“既托了我， 我就说不得要讨你们嫌了。我可比不得你们奶奶好

6、性儿，诸事由得你们。再别说你们 这府原是这么样的话，如今可要依着我行。错我一点儿，管不得谁是有脸的、谁是没脸的，一例清白处治。 ”这之后，宁国府的样貌确实焕然一新。2. 贾探春贾探春是利益为重的积极改革者。在红楼梦 五十六回中，曹雪芹以一个章回的篇幅， 完整地描绘了发生在大观园的经济改革故事，并塑造了与王熙凤完腹有诗书气自华精品文档你我共享全不同的管理模式：（ 1）直线型思维在探春与薛宝钗协理贾府的时候，探春提出了承包制度。但是，她的直线型思维使她只看到承包的种种好处：“一则园子有专定之人修理花木，自然一年好似一年了，也不用临时忙乱；二则也不至作践，白辜负了东西；三则老妈妈们也可借此小补，不枉

7、成年家在园中辛苦；四则也可省了这些花儿匠、山子匠并打扫人等的工费，将此有馀，以补不足，未为不可。”（ 2）勇于创新她提出的承包制度自称是“登利禄之场，处运筹之界；穷尧舜之辞，背孔孟之道。”采用公开竞标的方式，把大观园分包给园中的老妈妈们。这样一来，一个消费性的大观园就被改造成了一个生产性的种植园，捉襟见肘的贾府经济也因此找到了一个新的生长点。在薛宝钗的相助下，新制度取得了很大的成功，贾府下人们的积极性和责任感都被充分调动起来了。“因今日将园中分与众婆子料理，各司各业，皆在忙时，也有修竹的，也有护树的，也有栽花的，也有种豆的，池中间又有姑娘们行着船夹泥的、种藕的。”虽然探春改革太晚，阻止不了贾府

8、的灭亡，但是在这部小说中，她的胆识与超越的意识得到了彰显。（ 3）公正严明提出取消宝玉、贾环、贾兰的的上学的点心、纸笔的月银。这一项开支本是以他们上学为名而实际是津贴给袭人、赵姨娘、 李纨的， 探春认为她们三人已经各有月钱，不必再重复开支，可以节省。【 1】这件事虽小，但是看出探春公正严明的管理思想和敏锐细微的管理者视角。三、结语王熙凤为人城府极深、 八面玲珑， 有着铁腕般的管理模式， 能把一盘散沙般的宁国府迅速变得井井有条。但是她苛待部下、心狠手辣，还贪污受贿、以权谋私，注定成不了大事。管理模式再好，最终只能加速贾府的衰亡。这类人只能做基层管理者，在一些关系不到存亡的问题上效率很高。贾探春按

9、制度办事，不徇私情，兼顾公平，勇于打破常规。但是，她思想太过片面，办事不够周全， 只能看到改革带来的好处，却想不到一些足以毁掉千里之堤的细节问题。个人认为如果没有薛宝钗一样的人在她身边帮衬的话，她当不了高层管理者。腹有诗书气自华精品文档你我共享【 1】 李姣 ;论红楼梦中王熙凤和贾探春的管理艺术A;2011年贵州省社会科学学术年会论文集 C;2011年【 2】析红楼梦 中王熙凤、 贾探春、 薛宝钗的管理风格； 何璐，张娟；语文学刊； 2010 年第 5 期 出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝

10、之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能 ”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣，此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复