兼职教师聘用协议书

1、兼职教师聘用协议甲方：乙方：姓名：身份证号：现在住址：甲乙双方本着自愿、平等的原则， 经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。第一条协议期限年月日至年月日。第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级科目第三条 工作时间 每课时 90 分钟，教学计划安排所教科目总课时数。第四条甲方的基本权利和义务（一） 对受聘人员有统一调度权。（二） 对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。（三） 要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；予每次授课时要求乙方提供教案教育甲方。（四） 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。（五） 按课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月

2、末结算，1次月 10 日前发放，每课时为 90 分钟。协议课酬标准为 50 元/90 分钟。（六） 每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。（七） 对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。（八） 半年评优一次，对优秀者给予奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。（九） 协调乙方与学生的相关事务。第五条乙方的基本权利和义务（一） 享有协议规定的待遇。（二） 对教学管理的不科学、不合理制度、措施，有建言权。（三） 按照甲方要求，按教学计划、按时完成授课，维护授课时秩序，保证教学内容真实有效。（四）

3、 接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。（五） 禁止无故停课，却因故需停课或调课，必须经甲方同意。（六） 如乙方单方面要求终止协议，需提前两周以书面形式通知甲方，甲、乙双方协商后方可解除协议。凡途中解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。2（七） 乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。详见奖惩措施。（八） 乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。（九） 严格遵守甲方的相关保密制度，不向任何无关人员透露有关信息。（十） 乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除全部授课报酬。第六条本协议的变更、

4、终止和解除1. 本协议依法签订后， 协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如乙方在本协议期限内无辜辞职，则甲方有权扣除乙方已获授课报酬的50%作为补偿。若乙方要求终止协议，需提前 2 周以书面形式通知甲方， 经甲、乙双方协商同意后可解除协议。2. 确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。3. 经双方当事人协商一致，本协议可以解除。4. 本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时， 聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承3担违

5、约责任：（ 1）发生不可抗力，既不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（ 2）乙方被证明不符合聘用条件的；（ 3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；（ 4）通过组织考评或组织学生对授课质量测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（ 5）乙方被依法追究刑事责任的；（ 6）不按甲方机构的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅任务。6. 有下列情形之一的， 乙方可以通知甲方解除聘用协议， 不承担违约责任：（ 1）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬的。（ 2）由于身体疾病原因，要求提前终止协议或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前2 周通知甲方；第七条本协议一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职老师需在上岗之前签订聘用协议，并提供身份证、学生证、复印件交甲方审核及存档， 事后签订协议者， 课时费从协议签订之日后开始正