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文档简介

额河公司召开2011年员工培训大会为全面提升员工的综合素质,树立企业良好形象,近日,额河公司组织全体员工进行了为期两天的6S管理、熟食品加工技术、食品工程、畜禽养殖技术等方面的培训。为做好此次教育培训工作,额河公司成立了教育培训活动领导小组,特从本公司内部聘请了四名专兼职教员进行授课,并制定开展全员教育培训活动的方案,要求全员教育培训的参培率必须达到90%以上,集中授课时间不得少于两天,自学时间不少于两个月,丰富的培训内容,灵活多样的培训方式,受到广大职工的好评。通过此次培训,不仅培养了员工良好的行为规范,使职工能够自觉地按惯例工作通过培训,而且还增强职工对企业的认同感,归属感、增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。从而形成良好、融洽的工作氛围。真正达到了企业与员工的双赢。近年来额河草原食品公司在师工会的正确领导下,以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体,每年都利用工闲时,组织广大职工集中学习科学文化知识,提升职工综合素质,培养和造就了大批知识型、技术型和创新型的岗位能手。培训结束后,负责组织培训部门还为每位员工发放了试卷进行测试,收到良好的培训效果。

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