公司经理岗位责任制

1、公司经理岗位责任制一、公司经理是企业的法定代表人，是所有工作的第一责任人。二、主持全面工作，团结和带领班子成员及全体职工，努力实现年度工作目标，提高企业现代化管理水平。切实做到库存粮食无陈化，经营不亏损，努力提高本企业的经济效益，财务报表真实。三、根据上级主管部门要求，组织制定并落实企业年度工作计划，中长期规划和重大技术改造计划。四、定期或不定期召开经理办公会，讨论、布置、检查、总结企业各时期的工作情况。五、认真抓好安全保粮、安全防火、安全生产、安全保卫等工作，杜绝各类事故发生。六、对本单位的财务报表、粮食库存统计报表及实物台账等有关报表的真实性负全责。七、加强企业管理，努力降低管理成本，提高

2、企业经济效益；关心职工生活，努力改善职工工作和生活条件。八、做好企业职工的思想政治工作，推进三个文明建设，搞好职工培训，提高全员素质。九、做好与政府、农行及上级有关业务部门的协调工作。职 工 守 则 一、热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。二、热爱集体，热爱本职工作，积极参与企业管理，提高工作质量，努力完成和超额完成各项工作住务。三、善于学习创新，掌握本职工作技能，努力提高自己政治、文化、业务水平。四、遵纪守法，廉洁奉公，严格遵守各项规章制度，决不泄露粮库机密五、加强同志间的团结，助人为乐，维护职工队伍的正气。六、文明礼貌，穿着大方，讲究个人环境卫生，维

3、护公共秩序，遵守社会公德。七、艰苦创业，勤俭节约，珍惜粮食，爱护公共财物，为企业多创利润，不断提高经济效益。 八、坚持原则，抵制歪风，敢于同危害国家和人民利益的坏人、坏事作坚决的斗争。 副经理岗位责任制 一、接受企业法人的直接领导，团结班子成员及全体职工，努力完成分管的各项工作任务，提高企业现代化管理水平，对分管工作负责。二、根据单位工作安排和有关要求，负责组织、督促、检查管理生产经营各个环节的工作，并给予指导协调，解决工作中的实际矛盾和问题，促进各项工作顺利开展。三、定期召开分管工作例会，讨论、汇报、布置、检查、总结所分管的各个时期的工作情况。四、对分管的财务报表，粮食库存统计报表及实物台帐

4、等有关的报表的真实性进行审核把关并负责。五、按照分工抓好分管具体工作的内部管理工作，努力深化管理理念和提高管理水平。关心职工生活，及时掌握和了解职工工作和生活中存在的困难和问题。六、负责分管具体工作职工的思想政治工作，并对其思想、工作表现进行考核，提出奖惩任免建议。按照岗位特点搞好职工培训，提高职工素质。七、负责协调分管工作与内部其它职工能之间的工作衔接，处理好各种关系。八、完成上级领导和企业法人交办的其它工作。综治领导小组组长职责认真贯彻执行中共中央，国务院关于加强社会治安综合治理的决定等，围绕经济建设这个中心在公司党支部的领导下各部门协调一致，打击和预防犯罪，消除不安全因素，维护政治、经济

5、和生产的秩序稳定。使我单位的社会治安综合治理工作逐步走向制度化、法律化轨道。特制定本职责：一、加强领导，把社会治安综合治理纳入精神文明，物质文明和政治文明建设的总体规划。摆上党支部的重要议事日程，认真把社会治安综合治理的各项工作落实到实处。二，积极引导广大职工深入开展严打工作，坚持依法办事，严厉打击刑事犯罪活动，确保我公司治安形势的稳定。三、认真抓好本单位的内部保卫工作，深入进行反内盗斗争，进一步建立本单位内部的自防自治机制。四，按照上级文件精神，扎扎实实地实施“五五”普法教育，广泛开展各种形势的法制宣传教育活动，进一步提高全体干部职工的法制意识，增强扩法、守法观念。五、大力加强库区治安管理特

6、别对重点人口，暂住人口，流动人口的管理工作，依法保护广大职工的合法权益、地位不受侵害。六、认真抓好社会治安综合治理基础建设，特别是治保、调解组织建设，使社会治安综合治理的各项措施真正落到实处，确保我公司的经济建设顺利进行。工会主席岗位职责1一值班人员必须坚守岗位，认真负责，搞好值班期间的安全保卫工作。2、值班人员必须详细记录当班情况，认真搞好交接班手续，并签好值班人姓名。对值班室物品负责，如出现短少，由值班人员赔偿。3、值班人员值班期问发现异常情况必须立即向领导汇报。4、值班人员应做好各相关科室的工作或事务。5、值班人员由各基分站排定，如有变动及时通知相关人员。6、值班遇节假日，则另行排班或按

7、原顺序顺延。分站长岗位责任制一、分站长是公司经理委派的各分站的第一责任人。二、负责分站的具体工作，团结和带领分站职工，搞好站内的各项工作。三、根据公司的要求，完成公司下达的收购、保管、调运等各项工作。 四、定期或不定期召开职工会议，讨论、布置、检查、总结分站的工作情况。五、带领职工，认真抓好安全保粮、安全防火、安全生产、安全保卫等工作，杜绝各类事故发生。六、做好站内职工的思想政治工作，推进三个文明建设，搞好站内职工的稳定工作。七、认真完成公司下达的各项工作目标。检验员岗位责任制 一、有较高的思想觉悟，品行端正，遵纪守法，坚持原则，有较强的事业心和责任感。二、能感官判断主要原粮的水分、杂质、虫害

8、、温度等基本情况，能够准确判断不安全粮。三、能够熟练掌握各类检化器材、设施的特性和用途。贫责粮食出、入库及储存期间的质量检验工作，对检验结果负责。四、负责全公司粮食的质量管理和库存粮质的定期检测，对库存粮食质量安全负责。五、负责出入库粮食质量检验单的收集整理和粮质检测档案的建立健全和定期粮质分析工作。六、负责粮食检验仪器；设备和化验室管理。保管员岗位责任制1、保管员对其保管的粮油负全责，收购期问认真执行“一条龙”的业务程序，对查出的不合格粮油有权拒收，杜绝收人情粮，收购结束后，随时扫粮关门，收好器材、码单、凭证、及时算出合计数。2、粮食调入和调出时，要有三人以上在场，做到装卸及时，操作安全，准

9、确点件计斤，细致收发，认真填写发货明细表，并注明详细情况，要求字迹清楚，不错不乱，明细表要及时交给统计员汇总具体数字。3、仓库要做到制度健全，帐卡齐全，不得涂改、作假撕坏。经常与分站长、统计员对账，做到账账、账实相符。若进出仓有悬差的；查实后将要追究其刑事责任。4、各仓必须做到堆装整齐美观，达到五分开，合理利用仓容，经常打扫仓内外工生，做到仓内面面光，仓外三不留，使卫生经常化，环境优美化。5、保管员要积级主动地执行查粮制度，必须做到风、雨、雪前后查，三天一小查，五天一大查，危险粮天天查，查必彻底，查有记录，每缺查一次罚款5元，真实准确反映粮温变化情况。查有问题及时反映要求处理；若有问题不反映或

10、有问题没有查出，造成损失的，公司将按有关规定从严处理； 6、保管员要发扬勤俭节约的精神，一般不准私自安排杂工，必须找杂工的须经领导同意后方能安排，为了节约费用，小活自己干：大活集体干，脏活累活主动干。7、器材使用，按照业务手续，谁领取谁负责使用保管；按照仓厍五定一览表的内容分品种使用期限以旧换新，到期仍继续使用的按折旧程度给予适当奖励，丢失者按新旧程度照价赔偿，从工资中扣除；8、要积极配合公司做好科学保粮工作，认真钻研科学技术。适时搞好“双降”和“双低”储粮。为延缓粮食陈化出谋划策。冬季要及时利用有利的天气条件，积极做好降温降湿工作。特别在夏季来临之前，要做好压盖工作。粮情检测员岗位职责 一、

11、严格检测制度，按期检测外温、仓温，粮温、大气湿度、仓内湿度。二、及时将检测记录交给仓库保管员。三、检测系统发生故障时，及时以书面材料形式上报仓储负责人。四、加强业务学习和培训，不断学习新的检测技术，努力提高业务水平。五、如发现某仓粮温情况异常，应协同该仓保管员及时作出分析判断，并用手动测温杆测温验证，将结果及时上报仓储科负责人。六、准确、按时做好每期粮食温度统计表。七、保持检测系统的完好率达到99以上。计量员岗位职责一、 及时、准确做好粮食出入库计量工作。二、 及时、准确做好粮食出入库数量的统计工作，并及时向分管领导上交统计报表。三、 对计量单位的填写要准确无误，书写规范。四、 做好计量器具的

12、周期性检查工作，确保计量器具的完成和有效性。五、 计量室内必须保持干净整洁，计量器具用完后要物归原处。六、 工作中要廉洁奉公，不得营私舞弊，不得缺斤少两，不得虚报数字，不得接受他人贿赂。防化员岗位责任制 一、了解国家粮食方针、政策，并能正确贯彻执行。二、能识别储粮主要害虫，熟悉害虫生活习性、繁殖生长条件及危害粮食的规律。三、熟悉常用药剂性能，能够准确计算用药量，掌握施药方法和中毒急救常识。四、熟悉粮情变化规律，准确判断不安全粮食。对不能安全储存的粮食能及时采取正确预防、防治及处理措施，保证安全储存。五、负责粮食出入库前及储存期间的防化工作。六、负责入库粮的复检工作，并对入库粮质负有责任。七、负

13、责粮情分析会的召集工作，并做好分析内容的整理存档和问题的处理落实工作。八、负责制定磷化氢环流熏蒸、机械通风等科学保粮技术实施计划并保证实施安全。九、负责科学保粮开展工作，做好数据整理、效能分析和经验总结等工作。十、按照上级规定，准确及时编报储运工作的各种业务报表。营业员岗位责任制一、 认真执行会计法，严格履行财金纪律。 二、不得随意把营业款外借做其他用，营业人员不准私自随便动用公款或挪用营业款。三、在收购时，严格执行内部传递一条龙的业务手续。四、营业员付款时，要认真复核凭证，看清数量，算准金额后才能付款，并与领款人当面点清。如发生营业短款，由营业员自己赔偿。 五、营业人员在收购中要按时上班时不

14、能擅自离岗、串岗。 六、收购期间营业人员要与仓库3-5天进行一次对帐，对帐时要认真，要把数字对准确。 七、营业员在支取现金时要做好安全工作，对于当天的库存现金要妥善保管好。统计员岗位责任制一、认真学习国家政策和统计制度及统计规律，熟练地掌握统计基础理论和有关业务知识，热爱本职工作。 二、熟悉统计业务，了解有关粮食方针、政策、管理方法，搜集整理统计资料，准确及时地编制统计报表，进行统计分析，给领导决策提供可靠数据。 三、认真执行统计制度，保证统计资料的客观性科学性、准确性和及时性，不得伪造、篡改统计数据，对不符合统计制度的各种不实数据，要坚决予以抵制，保证统计工作的正确进行。 四、建立健全各种统

15、计档案，认真做好各类对帐工作，细心登记统计台帐，利用各种闲时间学习微机知识，紧跟形势，争取能够达到利用微机进行日常统计工作。 五、严格遵守统计制度，保守统计数据机密，保证统计计划的正确执行，做好统计分析资料和统计报表的归档保管工作，保障统计资料的完整。记帐员岗位职责一、加强业务和知识学习，严格遵守会计基础规范的要求，努力提高自身的业务素质和文化素质。二、遵守会计法津、法规和国家统一的会计制度，健全各类总帐，明细帐或辅助帐，正确启用帐表的填写，严禁私设小金库，维护国家财产的安全完整。三、认真检查每一张记帐凭证和原始凭单，对其台法真实、正确进行严格审查，按照会计基础规范的记帐细则，认真地记帐正确的

16、更改方法更正。正确地进行结帐、对帐。 四、严格会计制度要求的保密制度，按照法律规定或未经单位行政负责人的同意，不能泄露会计数字信息。同时应注重会计档案的保管，记完帐目以后及时整理、归档、装订、保障单位会计资料及信息的完整有序。 主管会计岗位责任制一、加强学习，精通业务，熟悉掌握运用国家粮食政策和各项方针、制度、规定，合理配备会计机构人员，并指导统计开展工作。 二、健全各项会计核算和财务管理制度，搞好内部控制，节约财力和物力，合理地支配资金的使用，使其发挥最大的效能，加强流动资金的良性循环。 三、编制和制定财务预算和计划，加强成本费用的事前控制，积极向单位领导人提出增收节支的意见，督促单位降低消

17、耗，节约费用，提高经济效益。四、积极参与经营，帮助领导献计献策，给单位领导提供各种会统数字信息，为单位领导当好参谋。 五、严格会计制度要求，整理好各种会统档案，保守企业会计机密，不向外泄露任何会计信息。六、团结同志，尊重上级，认真处理每个会计事项，协助统计搞好会统对帐，做到帐帐相符，帐物相符。消防员岗位职责1、认真贯彻执行中华人民共和国消防法和公安部仓库防火安全管理规则，落实防火工作措施，完成消防工作任务。2、贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，开展防火教育普及消防知识。3、抓好消防设施器材的管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效。4、配合有关部门做好库区的安全防火检查，经常深

18、入重点防火部位检查，如库区是否能与生活区隔离，是否做到严禁烟火，消防设施有无损坏，消防器材放置是否得心应手，仓库附近有无堆放易燃易爆物，灭火器药剂是否过期，备用消防泵是否能及时进入工作状态，操作性能是否良好等情况，发现隐患及时排除，做到查有记录，查有结论。驾驶员岗位职责1、驾驶员要严格遵守交通法律法规，强化安全意识，严禁酒后开车、开疲劳车和英雄车。2、加强车辆维修和保养，严禁开病车，确保车辆正常运行，保证用车及时安全。3、坚持良好的职业道德，及时清洗车辆，保持车内整洁卫生。4、坚持车辆使用派车单制度，未经领导批准。驾驶员一律不得私自出车，更不得擅自外借。私自用车或外单位借车，须经领导批准后方可

19、出车。5、按时做好车辆的年审和投保等工作。6、在保证做好本职工作的前提下，积极协助并参与库内的其他有关活动。 工 作 制 度为加强企业内部管理，形成一种良好的工作氛围，促进企业步入科学化、制度化、规范化的发展轨道，特制定本制度。一、自觉遵守库规库纪，坚守岗位，忠于职守，按时上下班，不迟到、早退，做好上下班准备与交接工作。二、严格执行岗位责任制，实行亮牌办公，讲究工作时效，严禁工作时间干私活和进行各种娱乐活动。三、严格考勤、考核制度，严格病、事假审批手续，无故缺勤者扣除当天工资及出勤奖。 四、严格按程序办事。办文、办会、接待等应按规定的职责范围办理。办公电话实行定额包干使用，节约归已，超支自付。

20、五、严格文件收发、传递、借阅等手续和制度，工作人员应增强保密意识，不随意打听和泄漏商业秘密。 六、坚持勤俭办事的原则，各科室需购置的一切商品、办公用品等，必须经主任同意后，由办公室统一安排，否则不予报销。安全生产目标管理责任制为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实保障职工生命和国家的财产安全，为生产、经营创造良好的生产环境，根据上级有关精神，结合我公司具体情况，为强化安全生产管理，特制定安全生产目标管理责任制：1、无重伤事故，无死亡事故。2、无重大火灾事故(仓内严禁吸烟，杜绝烟头出现)。3、无重大设备事故(振动筛、输送机、电路等)。4、无粮油霉变事故(按制度查粮，发现问题及时

21、处理或上报)。否则，公司将依据上级有关文上精神，给予有关责任人行政、经济处罚，直至交司法机关追究其刑事责任。安全保卫制度 为了确保我公司各单位安全，杜绝一切事故发生，特制定本制度：1、按照上级文件精神，扎扎实实地实施“五五”普法规划，广泛开展各种形式的法制宣传教育活动，进一步提高全库职工的法制意识，增强守法、护法观念。2、随时和上级有关部门保持联系，建立立体的保卫信息网络，及时将信息上报上级有关部门，按时完成上级有关部门交办的各项任务。3、公司安全保卫领导小组和各分站签订责任书，使各级单位做到层层有人办事，层层真抓实干。4、严格执行值班站岗制度，实行24小时值班站岗，门卫要做好外来人员的登记工

22、作，库区严禁停放一切闲杂车辆。5、认真做好矛盾纠纷排查工作，发生矛盾纠纷不推诿，积极主动调解，及时化解矛盾，不使矛盾激化，坚决杜绝民转刑案件发生。6、经常排查各种安全隐患，发现问题及时处理。7、杜绝重大火灾及经济犯罪案件，发生治安案件要积极配合公安机关做好处理工作。 学习培训制度一、按照单位的总体发展规划和要求，以“创建学习型企业，争做知识型职工”为目的，对职工进行教育和培训，努力提高职工的思想政治素质、业务素质和岗位技能。 二、学习培训坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效的原则。 三、职工参加学习培训所学专业应与工作实际相结合，日常学习要以业余时间为主，工作时间不得从事与工作无关的学习，不能

23、因学习影响工作。 四、在非粮食出库期间，每周五下午为固定学习时间，具体由办公室负责组织落实。 五、在认真搞好单位内部职工岗位培训的同时，积极参加有关业务主管部门安排的各项培训。六、职工培训期间的学习成绩和鉴定，作为员工考评、岗位调整和岗位考核的依据。粮情分析会制度1、按照粮情检测的规定，及时上报粮情检测结果，如某仓粮温情况异常，应运用测温杆测温验证，分析粮情变化。2、在高温期间，要关注粮情变化，加强粮情检查力度，发观问题现及时处理。3、每周召开一次粮情分析工作会议，根据“三温”的变化规律，判断储粮稳定性，分析粮情变化并作好记录。4、春、秋季节加强粮情检查，防止粮堆温度过高，发生水份转移影响储粮

24、稳定性。5、建立分管经理、防化员、分站长和保管员四级分析制度，分析粮温、水份、虫害变化情况。粮食质量安全管理制度 一、入厍粮质检验化验l、严格按照国家规定的质量标准和粮食检验操作规程进行扦样和样品化验。2、经质检员检验符合质量要求的粮食，在入库过程中，保管员要对责任仓的入库粮食实行不间断复检。3、对不符合质量要求的粮食，质检员、保管员均有权拒收并向领导汇报，切实杜绝关系粮、人情粮入库。4、险测过程中，如发现污染或带有对外检疫对象害虫、杂草种子等杂质的粮食，要及时向分管领导汇报，及时采取措施进行处理。5、粮食入库完成后，要扦取整仓综合样品，检测等级、水分、杂质、不完善粒等项目，建立原始档案。二、

25、储存期间粮质检查化验制度1、粮食入库完成后，要定期进行水分变化检测；取样点按固定点和机动点相结合的原则确定，做好固定点之间的粮质变化比较。2、储粮水分检测参照粮油保管制度的有关内容执行，每次机械通风前后，要做所设点的水分检测，观察其变化。3、每年根据储存过程中的具体情况，随时扦样检查粮食品质，发现问题及时处理。三、粮质检查化验管理1、每次粮质检测都要制定具体的实施方案、步骤、设点及取样检验办法，准备好有关单据、仪器，保证工作有序进行。2、每次检测完毕，要及时出具化验报告单并通知保管员，做好化验单据的整理、归类、存档工作，确保化验资料齐全、完整。3、检测用设备、仪器要保持清洁、完好，定期核对，发

26、生故障及时修理，保证粮质检测工作的需要。4、数据整理完毕后，要写出检查化验工作报告，分析粮质交化情况，总结粮质变化规律，确保粮食库存安全。粮食出库管理制度一、粮食出库必须严格按照上级下达的有关文件和出库通知书要求进行。二、粮食出库程序：准备检验出仓计量结算出门出仓数量统计。三、粮食出库准备：1、做好粮食出库机械设备、器材等准备工作，校调各种检验计量仪器设备。2、提前拆除仓内有关储粮设施，对需要防护的仪器设施做好防护工作。 四、粮食出库检验：质检员对出仓的粮食做好抽样检查。开具质检单。五、粮食出库工作管理1、及时整理测温计等仓内设施，清理落地粮，保证作业现场清洁。2每仓出库完成后，及时清扫仓房，

27、清点并整理摆放仓内器材，对损坏的设施及时进行维修，然后做好空仓清毒。六、 粮食出仓计量结算：运粮空车首先要过砖称重后，到指定仓号装粮，车辆装满后称重计算粮食数量，根据计量结果填写发货明细表，同时签发出门证。七、粮食出门检查：门卫人员对承运车号、发货明细表出门证逐一核对，确认无误后进行登记，给予放行。八、粮食出库数量统计l、出库完成后，统计每仓出粮总量，对照原始入库凭证，核算分批次的溢余或损耗，按单位有关规定分别处理。2、统计员、保管员、会计员对出库数量核对无误后，核减库存粮食数量，调整账卡。装具器材管理制度 一、保官员负责对新购入装具器材进行严格验收，把好数量、质量、品种关，经验收无误后方可办

28、理入库手续；对数量不足、质量低劣的有权拒收；因工作不负责任、马虎大意、不认真验收而造成问题的，追究保管员责任。二、对装具器材的配用、领用、借用应做到有凭、有据。严格手续，未经领导批准：不得私自外借。 三、保管员要设立专账，对装具器材的出入库情况及时记载，记录清楚认真，并按时与会计统计核对；借用人要自觉遵守器材出入库制度，所借用器材或装具用完要及时归还，以免造成器材的重复购置。 四、装具器材实行专账、专卡管理，要记明货号、产地、品名、规格、单价等，记录清楚、准确、全面，定期对装具器材进行全面清点，并保持账、卡、物相符，每月月底按时填报库存报表。 五、装具器材应按品种、用途、规格、质量、有虫无虫等

29、情况分别存放，定点定位，摆放有序，做到取用方便，清洁卫生。 六、保管员要对装具器材做好保养维修，做好防霉、防锈、防腐保护，对包装物要做好熏蒸防护，防止感染害虫；积极改善储存条件，确保装具器材完好待用。 七、对装具使用中造成的损坏应做好记录，做到装具器材出库合格、入库完好，如有损坏，由借用人赔偿，故意损坏者处以成本价十倍的罚款并给予相应处分。 八、做好装具器材库的防火、防盗、防水工作，不得在器材库内吸烟、不准携带易燃易爆物品进入器材装具库。 粮食仓储管理制度一、广泛深入持久开展“四无粮仓”活动，不断提高“四无粮仓”质量，努力开展科技创新活动，确保储粮安全。二、严格执行粮情检查制度，做到有仓必查、

30、有粮必查、查必彻底、查有实效、查有纪录，发现问题及时处理。三、严格执行有关质量检验操作规程：新粮入库及时整仓化验，储存期每年4月、10月定期进行品质质量指标化验，并记录整理归档。四、竖持做好清洁工作，做到仓内“三净一平”，仓外“四不留”。五、做好清热、消毒、隔离工作，预防害虫交叉感染。六、做好鼠、雀防治工作及害虫处理工作，提高储粮质量。七、做好各种资料的整理归档工作，保证数据准确，记录完整，并及时存档。科学保粮制度一、成立科技储粮攻关小组，制定科技储粮目标，实行科技储粮负责制，一把手亲自抓，采取“走出去，请进来”的办法，建立奖励机制，调动员工实施科学保粮的积极性。二、巩固“四合一”储粮技术，改善仓储条件。1、积极开展机械通风，环流熏蒸，电予检测等方面的储粮技术