

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、欢迎阅读我的平安,我的培训部尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家好!我叫 XXXXXX XXXXXX)年 XXXX 月 XXXX 日我怀着对未来美好的憧憬,步入了中国 平安寿险陕西分公司,有幸成为平安公司的一员,到现在为止,我已经在平安工作 了 XXXX 个日日夜夜。今天,很荣幸能够有机会站在这里与大家一起分享我这两个多月,I / _- .工作和生活中的所感、所想。“诚实、信任、进取、成就,我们的信念永远不变 和平、有爱、幸福、欢 乐,人类走向灿烂的明天”在我入司的第一天,我就被这首平安颂深深地 打动了。而这首平安颂是在每天早晨九点,由全国各地每一位平安人用自己最 响亮的声音唱出这首旋律慷慨激
2、昂的歌曲。他们既不是歌唱家,也没有专业培训过, 但是唱出来的那种激情,却给了人们巨大的鼓舞,这就是因为那八个词,将全国平 安人的心牢牢地聚集在一起。公司训导,短短 3232 个字,就像胡主席的八荣八耻一样, 深入在每一位平安人的心理。而这就是在我第一天上班的时候,给我的一种震慑力: 一个企业只有这么有纪律、有思想,才会成长,才会给社会带来贡献。虽然我才刚刚入司两个月,但是我已经感受到平安公司这家世界500500 强超大型金融集团,所具有完备科学的管理体制,高透明的用人机制和活力积极地企业文化。 每个人都在各自的岗位上各司其职,而又与其他相关联的岗位高效配合。在部门经 理和室主任的带领下,我也能
3、够很快地融入到团队当中,进入工作的角色,逐步承 接本岗位的工作内容。作为一名新人,各方面都以空杯心态去认真地学习,多向老 师请教,积极主动的学习岗位所需的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,要 善于发现、善于总结、善于创新,时时刻刻都要以一个高效员工的素质标准来衡量 自己。要懂得怎样和其他同事高效的沟通协调,注意自己的言谈举止,工作中要不欢迎阅读断的增强自己对工作,对领导、对公司的责任心。在注意工作过程的同时,更需要 把握工作中结果导向的重要性,任何事情只有结果才能体现它的价值。在平安工作的每一天,都是充实和自我不断学习的。我的部门是具有挑战性的培训部,而我的岗位又是最具有挑战性的新人训练岗
4、。记得XXXX 总的一席话:“培训部是重要而又不紧急的,直接决定新人喜不喜欢保险行业,严重决定公司的未来。” 这样的一席话敲醒了我,也给我岗位的工作指明了方向,明确了我岗位的重要性,I / _- .让我明白,作为一名培训讲师应该具备让学员感觉与你沟通没有距离的亲切感;通 过改变学员的知识、态度、行为来完成工作任务的影响力;激发学员内在动力,发 展学院的潜能;还要有超强的沟通、演讲和组织管理能力。在平安工作,可谓是痛并快乐着。痛是每个部门,每个岗位,每个员工都有指 标,都有压力。但是这样的压力不仅没有压垮我们,反而给我们带来了更大的动力, 更多的激情,使我们每个员工、每个岗位,每个部门都在不断成
5、长,不断进步;而 快乐那却是无处不在的:每天清晨,我们各位伙伴来到公司,大家见面时的问好与 微笑这是快乐;工作中,同事很忙,帮他接杯热水这是快乐;面对问题,i b I. I激烈讨论后,得出解决问题的方案一一这是快乐;当你忙的焦头烂额时,有人拍拍 你的肩膀,说:“要帮忙么?有我在呢!” 一一这是快乐;当XXXX 年 XXXX 月 XXXX 日下午在 XXXXXXXXXXXX 大家达成目标,相拥在一起抱头痛哭时一一这是快乐在平安,我感到有种文化一一是平安人的文化;在平安,我感到有种精神一一是平安人的精神;在平安,我感到有种热情一一是对工作的热情;在平安,我感到有种力量- 是团队合作的力量!欢迎阅读最后,我很快乐,我来到平安公司,成为一名平安人;我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023-2024学年人教版高中信息技术必修二第三章第三节《 信息系统中的软件》教学设计
- 大型矿山爆破拆除作业合同
- 跨区域艺术表演团体巡回演出合同标准文本
- 跨境流动资金借款合同书
- 购销合同权利义务转让协议
- 1认识光 教学设计-2023-2024学年科学五年级上册青岛版
- 10 牛郎织女(一)第二课时 教学设计-2024-2025学年语文五年级上册统编版
- 住酒店合同范本
- Module 2 public holidays unit 2 教学设计- 2024-2025学年外研版九年级英语上册
- 沐足合同范本
- 2023年语言学概论打印题库含答案
- 《专门档案管理(第三版)》课件 第1章
- CAD培训教学讲解课件
- 包茎包皮过长精选课件
- 小儿高热惊厥精品课件
- 优秀员工荣誉证书模板
- 三维电生理导航系统技术参数
- 三年级下册科学活动手册
- 《交通工程CAD》课程教学大纲(本科)
- 人教版数学五年级下册 全册各单元教材解析
- 换班申请表(标准模版)
评论
0/150
提交评论