



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医德医风监督管理制度第一章指导思想第一条为了加强我院医德医风建设,进一步强化医德 医风监督管理力度,有效规范医疗服务行为,增强医务人员 廉洁自律、依法行医的意识,自觉抵制医疗活动中的不正之 风,牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念, 把坚持以人为本、“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服 务环节,为病人提供一个放心、安心、舒心的就医环境,不 断塑造我院良好的医德医风形象,提高我院在社会上的知名 度和影响,根据国家卫生部“八不准”的要求转合我院实际,特制定本制度。第二章组织机构第二条院医德医风领导小组主要职责:制定职业道德 教育计划,布置医德医风建设内容, 分析全院医德医风形势
2、, 解决医德医风建设中存在的问题,表彰医德医风建设中的先 进集体和个人。医德医风办公室工作职责:对全院的医德医 风情况进行检查、考核、监督,负责处理病员的举报,做到 有诉必查,有责必究,及时反馈,督促解决。科主任是科室医德医风第一负责人,负责抓好本科人员 思想教育和医德医风监督管理工作,处理本科室发生的违规违纪问题。每个科室设立1 名医德医风监督员,协助科主任抓好医德医风工作。第三章行为规范第三条 严禁医务人员索要或收受病员及其家属的红包和其他馈赠。医务人员对病员馈赠钱物当时难以谢绝的,须在 24 小时内委托科主任或护士长退还病人或将钱交到住院收费处打入病员账号。对无正当理由逾期不报告、不打入
3、病员住院账号的,视同收受红包处理。第四条 严禁医务人员利用职务之便,接受药品、试剂、医疗设备等生产、销售企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不当利益。不得接待医药代表。第五条 严禁医务人员通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。第六条严禁在国家规定的收费标准和项目之外巧立名目乱收费。科室或个人不得私自收费。第七条根据病员病情规范开药,合理检查,不开大处方,不作不必要的检查。第八条严禁医务人员利用工作之便搭车开药、作检查等。第九条严禁科室或个人为医药代表统计用药处方或提供药品使用数据和医务人员名单。第十条医务人员对病员要有爱心、同情心和责任心, 主动与病员沟通思想
4、,交流感情,耐心细致地解释病员提由 的每一个问题,建立良好的医患关系。工作认真负责,随时 掌握病员的病情变化和诊治情况,努力提高医疗服务质量。第十一条 医务人员要做到礼貌接诊,文明待人,态度 和蔼,服务热情,不推诿、刁难病人。第四章监督措施第十二条医德医风办公室采取召开病员座谈会、病员 专访和问卷调查等多种形式,对医务人员的医德医风情况进 行调查了解;向社会公布举报电话号码,设立病员举报箱, 定期邀请医德医风监督员座谈,广泛听取意见,接受监督。第十三条 在签订器械材料等购销合同时,在合同上明 确注明器械生产、经营企业及营销人员不得以回扣、提成等 不正当手段促销,违反约定的终止合同或扣压货款。第
5、十四条严格执行基本药物零差价销售,控制非基药 的使用。第十五条 充分尊重病员的知情同意权,做特殊检查时 必须征得病员或陪人的同意。医务科将组织人员定期对医生 处方、检查单是否合理规范进行审查。第十六条 在门诊和病区的醒目处公布医疗服务收费项 目和收费标准,为由院病员打印详细费用清单。第十七条进一步完善各项规章制度,继续深入开展优质服务活动,坚持以人为本,改进病房管理,规范文明用语,提高医务人员语言交流技巧水平,在制度上实行综合、配套管理。第五章奖惩规定第十八条医务人员违反医德医风规定的,视情节轻重,给予通报批评、取消当年评优、评职称资格或缓聘、解职待聘,直至解聘。执业医师报市卫生局依据中华人民
6、共和国执业医师法第三十七条的有关规定,视情节轻重,给予警告、责令暂停执业活动,直至吊销其执业证书。构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。违反规定开单提成的,免除其主要负责人职务,并依照有关规定,给予相应的行政处罚。第十九条对医务人员利用职务之便索要或收受红包、回扣,一经查实按医院的规章制度严肃处理。第二十条科室或个人私自收费经查属实,除将私收款上交院财务外,还要处以私收费数额的10 倍罚款,全院通报批评,扣科室考核20 分。第二十一条医务人员利用工作之便,搭车开药、作检查等经查属实,除给病员退还已开支的费用外,对当事人处以同等数额的两倍罚款。第二十二条医务人员私自卖药和为医药代表统计用药处方的, 对当事人分别扣绩效考核分200 分, 全院通报批评。第二十三条凡引发患者或患者家属投诉的,经调查基本属实,按投诉管理制度执行。上班时间玩游戏或做与工作无关的事情,每次扣绩效考核分20 分。各类上岗人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度个人消费贷款中介服务费规范文本
- 二零二五年度房屋产权转让与租赁合同续签协议
- 2025年度全国范围内独家渠道合作协议书
- 2025年度手工艺品原创设计授权合同
- 二零二五年度医疗健康股权众筹合同模板
- 2025年度合伙人分伙协议书:文化创意产业合作项目收益分成协议
- 2025年度矿山安全生产事故调查与分析合同
- 2025年度住宅小区车位买卖及管理服务合同模板
- 2025年度农田租赁与农业科技创新合作协议
- 2025年度农业科技研发基地个人土地承包协议
- 麻醉护士的 工作职责
- 2025年中考语文一轮复习:九年级下册知识点梳理
- 旅游健康与保健知识
- 亚朵酒店前台述职报告
- 《肝衰竭诊治指南(2024版)》解读
- 数据安全重要数据风险评估报告
- 孝悌课件教学课件
- 《期末总结》课件
- 《企业安全生产费用提取和使用管理办法》专题培训
- 母婴护工培训完整方案
- 第17讲 新高考新结构命题下的导数解答题综合训练(教师版)-2025版高中数学一轮复习考点帮
评论
0/150
提交评论