公司安全生产及消防目标责任书

1、精选优质文档-倾情为你奉上*有限公司*分厂厂长 2015年度安全生产及消防目标责任书总经理： 责任人： 2015年1月2015年度安全生产及消防目标责任书为贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府关于安全生产的工作方针政策，扎实做好安全生产工作，实现安全发展，我代表*公司 *分厂 郑重向公司领导承诺，认真履行各项安全生产职责，完成年度安全生产及消防目标。一、安全生产及消防考核内容1、分厂厂长是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。健全安全生产目标管理制度，将各项安全生产目标细化分解，落实到分厂每个行政部门、车间、班组、岗位，严格考核、奖惩。2、建立健全本单位的安

2、全生产管理机构及消防安全管理机构。成立分厂安全生产委员会，形成分厂、车间、班组三级安全生产管理网络；充分发挥党、政、工、团优势，形成齐抓共管的合力。3、建立健全隐患排查治理和重大危险源普查、登记、申报、评价、监控制度。根据安全生产隐患排查治理暂行规定和河南省重大危险源监督管理办法要求，认真开展隐患排查治理和重大危险源普查、登记、申报活动；对于排查中发现的重大事故隐患，按照“五定”原则（定整改措施、定整改责任人、定整改资金、定整改时限、定隐患预案）进行整改；对于检查中发现的重大危险源，按照有关法律法规和安监部门要求，认真进行登记、申报和评估，落实监控措施；杜绝“三违”（违章指挥、违规操作、违反劳

3、动纪律）行为。4、严格安全生产许可制度。新建、改建、扩建等建设项目安全生产设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投入使用，并依法申请、通过设计审查和竣工验收。危险化学品生产、储存、使用单元要依法取得相应许可证件。5、加强安全生产宣传教育和培训。认真学习贯彻安全生产法、消防法、安全生产许可证条例、河南省安全生产条例等法律法规和行业安全生产规章标准；积极参加“安全生产月”、“安康杯”等活动。按照国家安监总局生产经营单位安全培训规定，认真开展安全培训；单位负责人、安全管理人员、高危行业从业人员、特种作业人员培训率、持证上岗率100%；建立健全安全教育培训档案和消防档案等。6、完善安全生产应急救援

4、体系，掌握本单位安全重点部位情况，熟悉本单位事故应急处理程序，配备必要的应急救援人员和救援设备，制定科学、可行的安全应急救援预案，并及时对应急预案进行修订，定期组织演练，评审演练效果，保证及时、果断、有效地处置安全生产突发事件。7、认真执行事故报告制度。对发生的各类事故及时上报，不瞒报、谎报；对事故责任人的追究要严肃到位，严格按照“四不放过”（事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）原则进行处理。8、建立健全安全管理档案和安全标识。对安全会议、安全检查、安全培训、安全事故、事故隐患、重大危险源等要按种类分别建档。对容易造成人员伤害的危险场所、危

5、险部位按照规定悬挂安全警示标识。9、按照法律法规、国家标准、行业标准和安监部门要求，全面深入开展安全生产标准化活动，争创安全企业、安全车间、安全班组。10、按照国家和省、市有关规定，依法加大安全生产投入，搞好技术改造，淘汰不符合安全生产条件的落后设备，落后工艺，提高企业本质安全水平。11、加强职业卫生工作，优化劳动环境，劳动条件，按照规定为员工配齐配足符合标准的劳动防护用品，预防职业病的发生，保障员工在劳动过程中的安全和健康。12、积极参加上级部门组织的安全生产活动，定期向上级部门报告本公司重大事故隐患排查整改、重大危险源监控等工作情况。13、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针

6、和“预防为主、防消结合”的消防工作方针，执行安全生产“五同时”（同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比）制度。14、加强安全生产管理，建立健全和贯彻落实安全生产责任制及消防责任制，层层签定安全生产及消防目标责任书，明确各级人员的安全生产责任，做到安全生产责任横到边、纵到底。二、安全生产及消防目标1、杜绝死亡、重伤（包括急性工业中毒）及重大火灾事故。2、努力打造零事故环境，全年员工千人轻伤责任事故率低于4.5。3、新建、改建、扩建等建设项目安全设施“三同时”工作按照相关规定同步进行；消防报建、报验率100%。4、作业人员安全培训教育率100%。5、劳动防护用品配备、使用、合格率100%。6、特种作业岗位主操作人员持证上岗率100%。7、特种设备定期检验率100%。8、重大危险源受控率100%。9、重大安全隐患排查整改率100%。10、应急救援演练全年不少于两次。三、安全生产及消防考核根据公司安全生产奖罚及安全事故责任追究管理规程相关条款执行。1、奖惩原则：依据“一岗双责，党政同责”及“谁主管谁