镇江农商行员工培训计划

1、镇江农村商业银行2013年员工教育培训计划方案为充分贯彻落实党的十八大精神，走全面、协调、持续发展之路，树立人才资源是第一资源的理念，进一步提高镇江农商行全体干部员工队伍的职业素质和职业能力，让我行的经营理念、企业文化得到更好的执行和提升。现结合我行实际，特制定如下培训计划。一、指导思想2013年员工教育培训工作以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，以全面提升我行整体工作水平为目标，在继续加强政治理论，专项业务培训的基础上，大力开展岗位任职资格培训，同时进一步更新教育培训观念，完善培训体系，努力造就一支政治强、业务精、作风正、能够适应改革与发展需要的高素质的干部职工队伍。二、工作重点（一）大

2、力开展全员岗位任职资格培训工作，同时根据总行统一安排，组织好辖内岗位任职资格考试，进一步提高工作人员的专业知识水平和履职能力。（二）教育工作坚持统一规划、分期实施、部门负责、分类培训的原则，区别对象，按实际需要进行培训。（三）建立和完善培训与使用相结合的人事激励机制，积极鼓励新老员工自学成才，充分挖掘干部职工的学习潜力三、培训内容（一）合规文化培训。计划举办五期合规文化教育培训，培训内容为合规管理专业知识、保护消费者合法权益、省联社合规岗位资格认证考试辅导、合规知识的学习与解读等。进一步加强合规管理提高中层干部合规意识水平，牢固树立“合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”的合规文化理念

3、，在全辖营造良好的合规文化氛围。（二）会计核算、管理培训。计划举办四期会计核算、管理培训，培训内容为反洗钱知识、防范和打击非法集资、账户管理、综合业务系统柜面操作、业务技能等。进一步提高柜面一线员工金融理论水平及相关业务知识，使员工能熟练掌握业务技能，快速办理各类业务，切实提高全体员工基本业务知识和操作技能等综合素质，实现规范化管理，提高服务质虽。（三）信贷业务培训。计划举办六期培训班，培训内容为征信业务知识、报表统计、代理保险业务知识等方面的知识，通过有关信贷业务知识的补充，促进信贷人员理论素质和业务技能水平的提高。（四）安全员培训。计划举办四期培训，通过进行安全防范知识，消防知识，监控、C

4、K报警系统操作与维护等内容的培训，提高支行（部）负责人、安全员安全防范意识。（五）信息系统业务培训。计划举办四期培训，对关于新OA系统、报表系统、绩效考核系统、桌面管理系统的使用进行分批次集中培训，使得操作人员能灵活熟练地掌握这些系统的操作，提高工作效率。（六）审计业务培训。计划举办一期培训，以聘请外部专家讲解形式，进行关于组织与管理、审计证据收集与鉴定、审计工作底稿编制、审计报告撰写等方面知识的培训。（七）中层干部培训。计划举办1期对支行行长的培训。培训形式为聘请专业机构培训，课程为重点客户营销策略与实战技巧、商业银行经营业务中的法律风险防范、管理技能提升等，重点进行管理、风险防控等方向的培

5、训。四、培训方式本行培训与学习可采取以下方式进行：1、组织自学形式：总行统一印发相关培训材料，各单位、部门组织员工进行自学，并由总行统一开展学习效果测试；2、以会代训形式：总行结合召开相关会议对员工进行培训，并现场进行学习效果测试；3、 集中培训形式：总行集中时间、集中人员进行培训，并现场进行学习效果测试。4、 外包培训形式：由总行联系外部培训单位，聘请外部专家教授对相关人员进行专业培训，并现场进行学习效果测试。五、培训要求1、加强领导，提高认识。加强对开展培训重要性、紧迫性的认识，以此作为提高队伍战斗力的载体，统筹安排工作与培训，做到培训与工作两不误，确保各项工作的正常运行。2、确保培训取得

6、实效。全体员工要通过本年度学习培训牢固合规意识，提升专业水平，进一步提高服务质虽，增强我行的核心竞争力，培训期间要认真做好学习笔记。3、建立长效机制。在集中焙训的基础上，各科室、各支彳丁（部）要认真总结经验，进一步建立健全长效机制，并与工作实际紧密结合，不断丰富学习形式和内容，把学习培训深入、持久、扎实地进行下去。附：镇江农商行干部员工培训计划表镇江农商行干部员工培训计划表(2013.1-2013.12)培训月份培训内容参培对象主办邛至1月安全员培训全辖负责人、安全员监察保卫部3月报表统计全体信贷组长风险管理部流贷、个贷流程全体客户经理风险管理部合规管理专业知识、制度的学习与解读等全体专兼职合

7、规管理人员合规管理部4月彳巨息报道写作信息员办公室5月业务技能会计、柜员计划财务部防范和打击非法集资全体员工计划财务部新OA系统总行领导、全体干部职工彳口f、科技部审计报告撰写；商业银行内部控制等审计稽核部全体人员审计稽核部第二方存管业务知识及业务操作流程委派会计个人金融部银行从业人员职业操守全体员工人力资源部中层干部培训全体支行行长人力资源部6月征信业务知识全体客户经理授信管理部安全员培训全辖负责人、安全员监察保卫部报表系统总行领导、机关干部职工、各网点负责人、委派会计、客户经理彳口f、科技部桌面管理系统总行领导、全体干部职工彳Jf、科技部合规管理专业知识、制度的学习与解读等全体专兼职合规管理人员合规管理部保护消费者合法权益全体员工合规管理部个人贷款、阳光信贷知识和公积金委托业务知识客户经理个人金融部7月绩效考核系统总行领导、机关干部职工、各网点负责人、委派会计、客户经理彳Jf、科技部代理保险业务知识客户经理个人金融部8月业务知识会计、柜员计划财务部合规意识教育；合规管理的方式方法讲解等总行领导、新上岗中层干吾B以及重要岗位人员等合规管理部9月安全员培训全辖负责人、安全员监察保卫部合规管理专业知识、制度的学