事故应急救援预案

1、精选优质文档-倾情为你奉上 事故应急救援预案一、总则l、我公司全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针，模范遵守国家安全生产的法律、法规，认真执行本公司有关安全生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。确保国家财产和集体财产的安全。2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性，要充分认识到搞好预防工作的重要性，要消灭存在的各种安全隐患，要把各种事故统统消灭于萌芽状态！加强对职工安全生产方面教育与培训，形成人人懂安全知识，人人管安全的良好局面。3、为应对各种突

2、发重大事故，必须要制定出切实可行的应急处理救援预案的精神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱，贻误战机。为此，特制定本重大事故应急处理救援预案。4、要求我公司全体员工人人都要熟知本救援预案的各项具体要求，人人都能按预案要求，在事故现场灵活指挥，妥善处理各种事故。二、一般规定1、如遇突发重大事故，在事故现场的最高领导者(指事故班组的班长及以上干部)，就是处理事故的现场总指挥。2、现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要按照救援预案的精神，立即组织员工展开营救工作。千万不要拖泥带水，耽误救援的最好时机。3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则，首先组织在现场的员工实施救援

3、工作，待控制局面后，立即向公司领导汇报。4、一旦出现现场局势无法控制，同时又与公司领导联系不上的情况下，现场总指挥有权处置各种突发事态：(1)如是火灾，应立即向119求援。(2)如是人身伤亡事故，一时又找不到车，应立即向120市急救中心救援。5、一旦发生事故，所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下，参与救援工作，而决不能遇事退缩、当逃兵，或拒不服从领导而贻误战机。一旦此类事件出现，公司必将追究责任，并予以严肃处理。三、火灾事故应急处理救援预案1、突发火灾事故后，事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去，不得以任何理由延误灭火工作。2、突发火灾事故后，非事故班组操作人员应视当

4、时火情的严重程度，在现场灭火总指挥的统一调度下，或派部分人员过去协助灭火，或采取紧急断电停机措施，派出所有人员协助灭火。四、人身伤害事故应急处理救援预案I、突发重大人身伤害事故，班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电，将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。2、如受害人大量失血，现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。3、如受害人呼吸、心跳停止，应立即把受害者搬到空旷场地，实施人工呼吸和心脏挤压复苏，不得耽误半分半秒。4、此时，现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。5、现场指挥者应及时向公司领导汇报。6、如遇一般人身伤害事故，现场总指挥应立即向

5、公司领导汇报，并及时找车将受害人送往医院进行救治。7、现场指挥者在处理人身伤害事故时，要本着迅速、稳妥地原则，立即予以处置，千万不要拖延时间!千万不要耽误救治受害者的最佳时机!时间就是生命!五、设备事故应急处理救援预案1、突发重大设备事故，班组班长要迅速采取措施，予以停机停电，严防事故扩大。2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故，应立即救人，在把受害者救出后，立即启动人身伤害事故应急处理救援预案程序，予以迅速救治，而后在去处理设备事故。3、发生重大设备事故后，如不是因为救人等特殊情况，尽量不要移动现场各种物件，要保护好现场，以便分析事故原因。4、发生重大设备事故后，如不迅速采取“移动”支撑”等

6、手段来处理，有可能导致事故扩大或危机人身安全者，现场指挥可以采取这些手段来予以处理。但要做好详细记载，并向事故调查人员讲清，以便能准确判定事故发生的原因。5、发生重大设备事故后，现场指挥人员在做好紧急处理的情况下，应立即向公司领导汇报。六、应急救援糸统组成事故发生时，事故预案的实施是由应急救援糸统完成的。应急救援糸统分为指挥部和专业队两部分。指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队工作的进行。公司领导电话：指挥部总指挥：朱震华 电话：. 指挥部副总指挥：叶丹 电话：专业队组成：由车间

7、主管组成。专业队：事故一旦发生，经组织火速赶往事故现场，在现场和第一线具体实施应急救援计划。成员名单：，孙波 李家康. 黄建明 王顺清. 储林清 李东成 吕伟器材配备：电话、手机、高音喇叭、报警器。治安队：维持厂区治安，按事故的发展态势有计划地疏散人员车辆的进出。成员名单：张志勇 .吴剑. 周茹莲，门卫，器材配备：电话、手机、高音喇叭、指示牌。抢险抢修队：该队成员要对事故现场、设备、工艺熟悉，在具有防护措施的前提下，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。成员名单：连学振 王顺清 赵二春 季建峰，器材配备：防护手套、抢修工具等。七、本重大事故应急处理救援预案是我公司所有员工在

8、处理突发重大事故的基本原则。要求公司所有干部、员工都要模范遵守、坚决执行。对本预案有修改意见和补充意见者，应尽快向公司领导提出，以便公司将意见汇总后，适时对本预案予以修改。安全生产岗位职责制度 总经理安全生产职责 1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范； 2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改

9、事故隐患。 3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理； 4、组织开展安全生产宣传、教育，对公司后勤人员，生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训； 5、在有关部门统一领导及监督下，负责本企业职工的日常安全考核和从业资格考核的管理，以及必要的体检，严禁带病，带情绪上岗； 6、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法； 7、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表； 8、负责本企业的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。生产副总安全生产职责 1

10、、建立、健全安全生产责任制度 将不同的安全生产责任分解落实到各班组主要的负责人以及每个岗位人员身上。明确安全责任，分工负责，形成比较完整有效的安全管理体系，激发全员的安全责任感，严格监督安全生产方面的法律、法规和标准，防止和减少事故，为安全生产创造良好的环境。 2、组织制定安全生产规章制度和操作规程 安全生产规章制度是搞好安全生产，保证公司正常运转的重要手段，安全生产规章制度不健全，事故频繁发生，经济损失巨大，效益就不好，在市场上也就不能生存。建立各项安全生产规章制度和操作规程，从而规范安全管理程序，有效的搞好安全生产。 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 每月定期召

11、开全体职工安全生产会议，听取各班组的安全生产工作汇报，对反映的安全问题或存在的事故隐患，及时制定切实可行的安全措施且予以解决。 5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案 制定了相应的“重特大事故处理预案”、“消防预案”、“防洪预案”等，并进行了全员的培训，事故一旦发生，相关人员就能按照事故应急救援预案中的救援方案开展工作，避免事故求援的盲目性。及时、有效、正确的实施现场抢救和其他各种救援措施，最大限度的减少伤亡和财产损失。 6、及时、如实报告生产安全事故 事故一旦发生，应立即向公司主要负责人报告。同时迅速采取有效的措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。同时按照国家有关法律法规

12、的规定，及时、如实地向有关政府及其安全生产监督管理部门报告。不得隐瞒、不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。人事安全工作职责 1、在企业管理总体规划中突出“以人为本，安全第一”的思想，配齐配强公司后勤管理部门安全管理人员； 2、督促公司后勤管理人员切实抓好安全监督管理工作，充分调动抓好安全生产的积极性，营造安全生产的良好环境；在对各单位考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权； 3、加强“安全教育培训”工作，提高企业安全素质； 4、办理用工手续(含合同工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行； 5、组织

13、实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工作，不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职业道德，会同有关部门进行考核，保证安全生产，并做好台账记录； 6、认真贯彻劳动法，根据国家劳动部门规定，合理安排作息，组织做好职工的身体检查工作，确保职工身体健康； 7、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查； 8、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤上报，组织参加工伤鉴定工作，负责工伤人员费用核销工作； 9、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容； 10、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防设施的配备；12、临时用工协议书时

14、，应有安全方面的条款内容，并会同有关部门执行。领班安全工作职责 l、严格贯彻落实安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“一岗双责"、“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，始终把安全放在第一位，根据本部门工作实际制定完善相应措施，并负责监督检查落实情况，及时消除生产经营中的安全隐患。 2、负责具体实施各岗位源头安全监督工作，积极采用先进的工艺设备，利用先进的管理技术和手段，进行生产经营活动过程中的监测监控，及时制止不安全行为和消除事故隐患。 3、切实履行生产部门的职责，把安全生产管理工作纳入本班组日常工作的主要工作日程。 5、编制和组织实施节日、抢

15、险、救灾及突发事故应急预案和消防安全保障预案，参与生产安全事故的调查处理。 6、组织实施对本部门从业人员安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。及时排查各类群众性事件隐患，及时处理，防止事态扩大化，保障生产的持续正常。 7、组织落实本部门人员职业危害防治工作，落实职业危害预防措施，监督教育本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品。安全员安全工作职责1、安全员在副总的领导下，负责公司的安全技术工作，协助班组长贯彻上级有关 安全生产的指导和规定，并检查监督执行情况，做好用电、防火、以及厨房人 员的安全监督工作。2、参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

16、3、负责编制公司安全技术措施计划，并检查执行情况。4、协助人事做好公司职工的安全教育和安全技术考核工作，督促检查员工岗位安全教育的执行情况。5、安排好公司安全日活动，经常组织反事故演习。6、参加公司技术改良工程设计审查、以及验收和设备改造方案的审查工作。7、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理、使用审查工作，检查落实各 级动火措施，确保动火安全。8、随时采取定期和不定期对办公室，车间、仓库、厨房等区域进行安全检查，对 发现隐患、违章作业、紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，下发安全隐 患整改通知书限期整改，待复检合格方可恢复作业，并立即报请领导处理。9、应当每日按规程对本单位安全生产管

17、理制度的执行情况、安全生产状况进行 监督检查。10、发现从业人员违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题， 应当立即予以处理。11、对不能处理的，应当及时报告有关负责人，接到报告的有关负责人应当对已 经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生。12、检查及处理情况应当记录在案。生产部各岗位安全生产职责一、按照要求，上班配备好劳保用品，衣饰装束规范。二严格遵守工作纪律，不擅自冒然处理生产事故。上班精力集中，不打瞌睡， 保持良好的工作情绪。三坚守工作岗位，不擅离职守，不干与工作无关的事项。四、熟悉岗位工作要求、认真钻研、努力提升技能水平、文明当班，积极妥善处 理好职责范围内的一

18、切工作。五、遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务，应及时向上级领导漏报、请示， 并妥善做好相应处理工作。六、加强安全责任意识，不得向无关人员泄露公司内部的经营情况和商业资料， 维护厂家和公司利益。七、遇有特殊情况需换班或代班必须向上级主管领导请示，未经上级领导同意， 私自换、代班按违纪处理，在此期间发生事故责任自负。八、按规定时间交接班，不准迟到早退，下班应向直属主管报备。九积极参加公司组织的安全教育培训。仓库管理员岗位安全制度一、坚守岗位不得擅离职守，人走门锁、灯灭、提高警惕，保证在自己的工作范围内不发生火 灾事故和刑事案件。二、遵守单位各项规章制度，严格执行出入库存手续，仓库内不得进入无关人员，不得存放私 人财物。三、货物存放要保持仓库卫生整洁、通风，保证通道畅通无阻，任何货物不得阻挡消火栓等消 防器材。四、对各类易燃易爆有毒危险物品，如油类、漆类、酒类以及蜡烛，打火机等，要分类分库存单独储存，由专人管理，严禁混存。五、食品类货物要单库存