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文档简介

1、第一部分基本信息岗位名称工程，生产人员直 接 上级项目一部经理所属大部门交通信息事业部所属小部门项目一部岗位类型工程类岗 位 等级拟定 人张标评 审 代表审批生 效 时间1岗位目的（ 简要地介绍该岗位的主要目的，突出该岗位对组织独一无二的贡献）根据项目一部合同情况，进行售检票系统的工程实施和维护等工作。2工作关系 （请列出该岗位的上级岗位、同僚岗位和下级岗位，含行政汇报关系和业务汇报关系）第二部分工作职责请描述岗位 48 项应付责任，包括主要活动和要达到的成果， 每一应付责任请依其重要性排列， 从（1）开始，而（ 1）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽可能客

2、观、量化数据易采集重要性主要工作职责及活动责任衡量指标1制定生产和工程计划，保质按时实施销售合同中规定的工程任全责人均利润/ 人均成务以及工程的维护工作。本2控制生产成本、工程实施和维护成本，提高回款质量。全责工程实施计划完成3整理并进一步消减事业部库存产品全责率4客户满意度5678第三部分岗位要求请详列出此岗位最低需要的认可专业资格、学历、特殊训练、管理及相关的技术经验、素质要求等。序号1项目学历和专业要求大专以上学历，机械、电子、计算机、自控等相关专业2 专业 /技术任职资格管理任职资格3 专业资格证书4相关工作经验铁路车站工程实施经验5必备知识技能1 对产品的全面深入了解；2 有丰富的工程实施经验，良好的客户关系沟通能力。6综合素质1 有良好的计划、协调能力和表达能力；2 具有同困难挑战的意志和勇气及承受能力；3 具有良好的沟通能力及强烈的责任心；4 有良好的团队精神；5 有良好的为用户服务意识

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