社区2017年建工作总结和2018年工作计划

1、社区 2017 年党建工作总结和2018 年工作计划党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。今天，中国整理编辑了几篇社区20XX年党建工作总结和20XX年工作计划的范文，或许大家能用的 着。在区党委的正确领导下，在区党群部的精心指导下，我局全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作，为创建和谐社区做出一定的贡献。现将20XX年的主要工作汇报如下：一、固基础，强化党建保障工作。按照区党委的统一部署，深入推进了创先争优活动，发挥党组织引领作用与党员干部“讲党性、

2、重品行、作表率”和全面做好各项工作相组合，扎实有序地推进了各项工作的顺利开展，进一步打造模范部门， 建设过硬队伍，并着力打造几项对全局工作有影响有带动作用的特色品牌。以上湾社区党总支为项目实施单位构建了“12336党员服务网络， 创新社区管理模式( 构建 1 大党员安居网络; 设立居民党员全岗服务和在职党员服务2 个服务平台; 成立上湾社区安居体艺党员服务中心、 安居物业管理党员服务中心、安居流动回归党员服务中心3 个党员服务中心; 成立上湾社区安居巡管党员站、安居医疗党员服务站、安居维权协管党员服务站3 个党员服务站; 建设先锋文化社区、先锋家政社区、先锋温暖社区、先锋平安社区、先锋康乐社区

3、、先锋维权社区 6 个和谐社区为目标，开展社区服务工作) 。重点发挥先进的示范带动作用，以点带面， “抓两头、 带中间” 。以上湾社区、凤凰山社区党建为示范点，对党建工作基础薄弱的银三角社区等党支部实行局党委领导挂点指导，重点帮扶。争取党建工作上档次，全面开花。同时进一步扩大党组织覆盖面，在上湾社区设立党总支，并下设了 6 个党支部，其他社区根据社区实际情况设立楼栋党小组。目前，各个社区共有楼栋小组49 个。充分发挥便民服务平台作用，大力推广上湾社区“12336”社区管理服务机制，鼓励其他社区党组织积极探索社区建设和管理的新途径、新方法，打造社区区域化党建工作新格局，辐射到各社区。一是与社区驻

4、区单位共建。与社区驻区单位签订党建共建协议，逐步形成了“条块结合、资源共享、优势互补、党建共建”驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化大党建工作新模式。具体共建工作方式为：组织建设、主题活动与结对单位联动; 党员管理与结对单位联管 ; 公益事业、社区服务和再就业工作与结对单位联抓; 和谐社会创建与结对单位联创。二是优化设置，构建“12336”安居服务网络。创新服务管理模式，全面推进新型社区建设，构建和谐社区，致力于打造“12336”安居品牌服务网络，努力构建一个服务网络，搭建两个服务平台，成立三个服务中心和三个服务站。三是实行网格化管理，组团式服务。党组织结合社区实际，灵活设置网格。根

5、据社区所辖范围、人口状况、历史渊源、地理位置、楼院布局等具体情况，以户为基本单位，按照居民区的特点，将封闭型小区、新建居民小区等形成“封闭型”网格， 将零散型小区、私房宅基地等形成 “散居型”网格，将单位型居民区等连片划分形成 “单位型”网格。 将社区党务、政务、事务、警务逐项分解到每个网格，形成精细管理、部门协作、多元服务为一体的社区服务管理新体系。网格化管理是手段，组团式服务是落脚点。社区依靠这一新模式，依托12336安居品牌服务网络，为辖区居民提供主动、高效、有针对性的服务，提高了公共管理的综合服务的能力和水平。四是打造一站式服务大厅，便捷居民服务。社区按照“超前定位、提升品位、功能配套

6、、设施完备”的理念，建成社区一站式服务大厅。通过“窗口受理、全程代办、内部流转”的服务做到一次受理全程代理，各种工作电子化管理实现“敞开一扇门、办好千家事”的目标。二、进一步加强了党员队伍建设局党委目前共有党员408 人， 流动党员26 人， 困难党员13 人。女党员 135人，占党员总数33.08%;35 岁以下 143人，占党员总数35.05%;大专以上学历201 人，占党员总数49.26%。1. 注重质量、控制数量，“三述三评三票决”严把党员入口关局党委严格按“三述三评三票决”发展党员，较好地解决了社区支部队伍的整体素质偏低、群众满意度不高、入党动机不纯等问题。今年局党委共发展党员4 名

7、，培养积极分子10 名，按期转正12 人，转正率达100%。“三述三评三票决”机制的实施，使社区党组织较好地把好党员入口关，党员队伍结构明显改进，党性觉悟明显提高，且均能在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，较好地激发了社会优秀青年向党组织靠拢的积极性。2. 抓好社区党员阵地建设凝聚队伍一是抓好主题建设锤炼队伍。以“为民服务，创先争优”为主线，继续开展好承诺践诺活动。结合“学转强促”实践教育活动， 7月份深入开展“入户结亲”活动，党员干部挂点联户，帮助老党员、困难党员、困难群众，听取对组织工作和基层党建工作的意见建议，帮助其解决实际困难30 多个。二是抓好社区党员素质建设优化队伍。通过 “请进来

8、， 走出去”组织开展了一系列党员教育培训。4 月份，组织开展了党员教育培训活动。局领导就党的基础知识、如何端正入党动机、保持共产党员先进性三个方面为与会人员进行详尽的业务培训。5 月份组织各社区书记参加了全区组织的基层党务工作者培训活动。三是抓好社区党员培育建设带动队伍。通过学习龚全珍同志、杨斌圣同志的先进事例，开展向身边的党员学习活动，向身边人学习，从身边事做起，收到“点燃一盏灯，照亮一大片”的辐射功效。通过这一系列的举措，社区管理局党委做到了党员教育有制度，发挥作用有平台，工作业绩有考核，党组织的向心力、凝聚力、战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到较好体现。3. 抓好制度建设保证工作实施进一步建立和健全党员议事制度、党员联系群众制度、社区党员干部联户制度、 “三个一”学习制度、党内激励关爱帮扶机制、财务公开制度、党风廉政建设制度等，落实“三会一课”制度、党员先锋创绩 “百分制”年度考核制度，确保社区党建工作制度化，透明度。4. 健全社区党员志愿者队伍，发挥党员的率先垂范作用按照“党员引领社团，社团凝聚群众”的工作思路，每个社区组建了社区党员志愿者队伍，建立了登记管理制度，对志愿者的基本情况及服务特长逐一登记造册。目前， 社区志