最新学校报账员个人工作总结

1、一、树立正确服务思想：根据我学校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进行实 度调控，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，保证学校有合 理的使用经费，不因学校的办公经费使用不当而影响学校办公，为学校的教育教 学提供良好的物质保障。二、认真抓好常规工作：财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督度，细化工 作，低调做人，高调做事。切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理 化、健康化，更能符合学校发展的步伐。1、准确做好学校年度预算和收支计划， 并严格执行。 全面做好年终的决算工 作，为学校教育决策提供可靠的数据。2、加强过程管理，及时统计教育经费使用

2、情况，做到底码清楚，信息准确， 每月向校长汇报， 为领导合理使用资金提供依据。 年底向职工汇报资金使用情况， 加强财务监督。3、积极参加财会继续教育的培训工作， 提高业务水平， 为报账工作做好必备 的业务能力基础。4、建立健全学校固定资产管理制度， 做好固定资产的登记和检查工作。 新购 物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。三、抓住重点力求创新：1、虚心听取建议，提高我校后勤人员的服务意识和服务质量。2、组织后勤人员学习文化知识，丰富头脑 ; 创造机会，走入课堂，了解现代 教育教学，更快地提高服务水平和服务技能。四、其他工作：1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。2、配

3、合学校搞好学生的教育工作。3、完成各项临时性和计划外工作。五、学期结束与学校相关领导、老师做好账务清理，结算、公布结果。2021年即将过去， 一年来，自己在科领导和全体同事的关心、 支持和帮助下， 坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了 不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面。 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要 求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理 论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优” 、“ 热爱伟大祖国， 建设美好家园”、“ 机关文化建

4、设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活 动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民 服务的信念更也更加坚定。二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的 重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途 径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写 相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参 与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社 保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。二是积极

5、参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里 组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大 赛，也赢得了荣誉。三、工作完成情况。一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专 户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调 节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的 沟通，完成了社保基金投资国债、 定期存款进行保值增值的核对统计工作。 另外， 完成了新系统上线以来， 有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、 协调处理工作。 同时，从今年 1 月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务

6、与会计一体 化信息系统出纳管理进行记账工作， 我按照领导安排， 完成了该系统的前期测试、 组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交 流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统 一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便 了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年 初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。 其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇 总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单

7、位的来电来访来信的接待工作， 避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通 反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大 额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核 整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台 账，定期与各分局核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一 步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其 三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、 各险种周转金等的审核

8、支付操作， 以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票 的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录 入并核对各分局收支情况， 以及对各分局收入户、 支出户的网银划款工作。 同时， 负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款 申请额度。五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并 积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。四、在生活作风方面。生活中继续发扬勤俭节约、 团结互助的优良作风， 并有意识约束自己的言行， 努力做到 : 能自己解决的绝不找领导解决， 能暂时凑合的绝不跟领导反映

9、， 绝不提 过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状 态为工作打下了良好的基础。五、存在的问题和不足。 工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识 到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终 与党组织保持一致，但在行动上积极向向党组织靠拢方面做得还不够好 ; 二是在工 作中存在一定失误，虽然都及时补救。2021年即将过去，学校财务报账工作是一项任务繁重、压力大的工作，回想 过去的一年，自己主要做了以下这些工作 :一、办理好师生饭卡注册、入费、挂失、补卡、退卡等工作。协作做好学生 中途因特殊原因退伙食费和六年级学生

10、毕业退伙食费工作。二、认真测算教师绩效工资。 绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情， 为了做到公平、公正、按时、准确无误。对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的 地方，做好耐心解释工作。三、协助做好教师“三险一金”年缴费工作四、年终做好财务预算报表、决算报表、教育经费统计报表、国用资产年度 决算报表等工作。五、办理好学校法人证书年检工作。六、做好本年规范教育收费、精细化管理阶段性考核、专项资金审查等检查 迎检工作。七、把好账务关，每季度科学制定计划，在计划批复范围内做好日常各项开 支结算和报账工作。八、按时做好每月水、电、通讯费交费工作。九、做好学年初义务教育事业统计上报工作。 十、做好春季和

11、秋季贫困寄宿生补助生活费工作。十一、由于 3 月信用社系统升级，协助做好我校教师信息审核工作。十二、做好校务公开工作，做到公开、公正、及时。 十三、完成学校领导交办的其他工作。过去一年里，在工作中，自己注意学习吸收别人的优秀经验，同时正确认识 自身不足，注意取长补短，不断总结经验，从而使自己的业务能力较之过去有很 大的提高 ; 遵守学校的各项规章制度 ，工作中勤勤恳恳、踏踏实实，尽自己最大 努力去做好每一件事、办好每一件事，为学校的发展贡献出自己的一份力量。2021 年，在园领导的正确指导和广大教师的配合下， 已圆满完成了本学期的 财务工作，回顾这半年来的工作，能严格按照财务岗位的工作要求，做

12、好各项财 务工作。作为幼儿园财务人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽 的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作、上级要求完成 的各项工作及其他事务工作。一、收费工作1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。(1) 小班每人每月管理费 12 元，保育费每人每月 60元，卫生费每人每月 8 元，合计 80 元 ;(2) 中、大班每月管理费 12 元，保育费每人每月 55元，卫生费每人每月 8 元，合计 75 元。2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。3、在收费过程中， 对家庭特别困难的儿童， 我园根据实际情况认真贯彻落实 “减

13、、免、缓”政策，允许其先入学，尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦村 分幼儿园保育费每人每月只收了 45 元，减轻了村民特别是少数民族村民的经济负 担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费 60 元，小班每人每月收取伙食 费 50 元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。二、日常工作 :1、严格执行财务管理制度， 每月定期核对现金与帐目， 做到日清月结， 发现 金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。2、贯彻执行收费管理制度， 每月不定期地收取各幼儿的费用， 开出收据， 即 使将收到的现金存入财

14、政局预算外专户。3、井然有序地完成了职工工资、 其它应发放的经费发放工作和其他应付经费 的缴付工作。4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经手人签字方可报帐，对 不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。5、坚决执行票据管理制度、 支票及财务印章管理制度， 按时核销票据， 妥善 保管各种票据。6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资， 保证幼儿园各项工作的正常开 展。三、其它事务工作 :1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算， 及时向财政局上报固定资 产相关材料 ;2、做好人员、工资

15、的统计工作，按时上报各种统计资料 ;3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作 ;4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作;5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证 ;6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等 ;7、按时交纳电费、电话费 ;8、做好教师的服务工作 （ 工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等 ）;9、做好教师实名制工作， 加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作 ;10、做好教师动态信息库的变更上报工作 ;11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好的育人环境。12、按时足额收缴党费 ;13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料

16、、材料等。三、存在的问题回顾检查存在的问题，有如下几点 :1、学习不够。 当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展， 新情况新问题层 出不穷， 新知识新政策不断问世。 面对严峻的挑战， 缺乏学习的紧迫感和自觉性。 理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。2、在工作较累的时候， 有过松弛思想， 出现了麻痹大意等现象， 这是对自身 要求不够高的表现。针对以上问题，今后的努力方向是 : 1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。2、增强大局观念， 转变工作作风， 努力克服自己的懒惰思想，提高工作质量 和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。在今后的财务工作

17、中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼 儿园的正常运行，打好坚实的基础，为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。 时光如水，岁月如歌，转眼间， 2021 年已经过去了，在市局党组的正确指导 和各部门负责人的通力合作下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对各 单位财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时 间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，具体情况汇报如下： 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。1、坚持学习，不断提高工作能力。 年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合 的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识

18、， 树立终身学习的理念， 营造浓厚的学习氛围，努力建设 “在学习中工作、 在工作中学习” 的学习型科室。 不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员 团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品 位的人，树立良好形象。2、明确分工，落实工作责任制。 根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财 务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度 工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工 作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加 强了内部核算

19、监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度 目标任务的基础。二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。1、上半年财务收支情况全系统实现收入 103万元，占年度预算 26%，比上年增长 -44%;其中：市局收 入 40.5 万元，占年度预算 21.3%，比上年增长 -80.2%;全系统实现支出 593.2 万元，占年度预算的 60.5%，比上年同期增长 38.2%;其中: 市局支出 220.9 万元，占年度预算 61.3%，比上年同期上升 41.4%;县级局支 出 272.3 万元，占年度预算 43.2%，比上年同期上升 29.6%;2、规范财务管理， 年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执 行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，