综合安全教育培训试卷(全员)_第1页
综合安全教育培训试卷(全员)_第2页
综合安全教育培训试卷(全员)_第3页
综合安全教育培训试卷(全员)_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XXXXXXXXXXXXXX姓名日期安全教育培训考试卷注 意 事 项1、本考试为闭卷、笔答方式。试题分为“填空题”“判断题”、“单项选择题” 和“简述题”部分,满分100分,考试时间为120分钟。2、答题一律使用蓝色或黑色签字笔按要求填写在试卷指定位置。题目一二三四总分分数一、填空题(每题2分)1、安全生产管理坚持 、 的方针。2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作 。3、特种作业人员必须按照国家有关规定,经 的安全作业培训,取得特种作业 证书,方可上岗作业。4、生产经营单位的安全生产责任制,应当明确 岗位的、和 05、三不伤害活动是指:对职工进行 , , 的 安全教育活动。6、我

2、单位的消防器材都有那些: , ,7、处理事故的"四不放过"原则指的是 不放过、不放过和 不放过、不放过。8、职工:(1 )有权了解其作业场所和工作岗位存在的, 及。(2)对 有权拒绝操作。(3)险情严重时,有权 。(4)对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出二和 0(5)有权享有工商保险权力和向本单位提出 要求。9、从业人员在生产经营活动中,发现不安全因素和事故隐患,应当立即向或 报告,接到报告的人员应当及时予以处理,并做好记录。10、电气设备维修、检修必须由正式 进行作业。二、单选题(每题2分)1、建立健全安全生产责任制,制定安全生产()和相关操作规程,是生产经营 单位

3、具备安全生产条件之一A、规章制度B、管理制度C、教育制度2、依法设置()或者配备安全生产管理人员,是生产经营单位具备安全生产条件之一。A、安全生产监督部门 B、安全生产管理部门 C、安全生产管理机构3、生产经营单位应当定期演练生产安全事故应急救援预案,一般单位每年不得 少于()。A、二次R三次 G 一次4、任何单位和个人不得()对事故的依法调查,对事故责任的认定以及对事故责任人员的处理。A、消极和又t抗B、隐瞒和才延 G阻挠和干涉5、工人有权拒绝 的指令。()A、违章作业B、班组长C、安全人员6、是提高职工安全技术素质的有效措施。()A、实践锻炼R加强批评 C、加强安全教育和培训7、企业安全生

4、产制度规定,管生产必须管 。A、安全 B、效益 C、生活8、消防工作应贯彻 的方针。A、安全生产,人人有则B、安全第一,预防为主 C、预防为主,防消结合9、查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和 。A、家属工作的配合B、人的不安全思想C、物的不安全状态10、劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的, 用人单位不得A、停止其原工作B、解除劳动合同C、另行安排工作11、总体来说,事故发生的主要原因是 。A、人的失误和不安全行为 B、物的不安全状态或设备缺陷 C、运气不好12、实施 是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。A、安全生产法B、刑法C、民法13、劳动者有权拒绝 的

5、指令。A、安全人员B、违章作业C、班组长14、劳动防护用品是劳动者在生产劳动中, 保障人身安全的重要物质条件,生产 经营单位应当按照国家标准或行业标准为从业人员()合格的劳动防护用品, 不 得以货币形式或用其它物品替代。A无偿提供B、有偿提供C、部分无偿提供D、部分有偿提供15、消防设备设施,员工都有维护、保管、养护的义务,()挪用、移动、挤占、 遮挡和破坏。A、不准随意B、可以随意 C、可以暂时三、判断题(正确的错误的“X” )(每题4分)1、安全警示标志应当明显,保持完好,便于从业人员和社会公众识别。()2、生产经营单位的生产区域、生活区域、储存区域之间应当保持规定的安全距离。()3、生产

6、经营单位从业人员可以先上岗,再进行安全生产教育和培训。()4、生产经营单位可以以货币形式或其它物品替代从业人员劳动防护用品。()5、消防器材在不影响使用的情况下,可以随意放置。 ()四、问答题(每题10分)1、列举我单位都有那些危险源( 列举不少于3个)?2、某个工人需要在基于水平面 2米以上进行作业,需要那些程序?3、浅谈一下佩戴劳动防用品的看法?安全教育、培训试卷 答案一、填空题1、安全第一、预防为主、综合治理;2、负全面责任;3、专门、操作资格;4、各、责任人员、责任内容和考核要求5、不伤害他人不伤害自己不被别人伤害全员6、灭火器、消防栓事故责任7、事故原因未查清 防范措施未落实 责任人

7、未受到处理人和广大职工未受到教育8、危险因素 防范措施 事故应急措施违章指挥停止作业批评、检举控告赔偿9、现场负责人公司负责人10、正式电工二、单选题1、B管理制度2、C安全生产管理机构3、B 三次4、 C阻挠和干涉5、A、违章作业6、C、加强安全教育和培训7、A安全8、C、预防为主,防消结合9、C、物的不安全状态10、B、解除劳动合同11、A、人的失误和不安全行为12、A、安全生产法13、B、违章作业14、A无偿提供15、A不准随意三、判断题1V 2 V 3 X 4 X 5、X四、问答题1、列举我单位都有那些危险源( 列举不少于3个)?机械伤害、起重伤害、高处坠落、淹溺、其他爆炸、车辆伤害等2、某个工人需要在基于水平面 2米以上进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论