下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、院内感染控制管理制度一、目的 加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,保障医疗安全, 提高医疗质量。二、适用范围 各临床、医技科室。三、职责1. 医院感染控制科 (专职人员 ,下同 )的主要职责 :(1) 根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、 标 准,拟定全院医院感染控制规划、工作计划,组织制定医院及各科室 医院感染管理规章制度,经批准后,具体组织实施、监督和评价。(2) 负责全院各级各类人员预防、 控制医院感染知识与技能的培训、 考核。(3) 负责进行医院感染发病情况的监测,定期对医院环境卫生学、 消毒、灭菌效果进行监督、监测、及时汇总、分析监测结果,发现问 题,制定控制措
2、施,并督导实施。(4) 对医院发生的医院感染流行、 暴发进行调查分析, 提出控制措 施,并组织实施。(5) 参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理, 协助拟定合 理用药的规章制度,并参与监督实施。(6) 对购入消毒药械、 一次性使用医疗卫生用品进行审核, 对其储 存、使用及用后处理进行监督。(7) 及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态,并向全院通报2. 临床科室建立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼 职监控医师、护士组成,在科主任 领导下开展工作。其主要职责是:(1) 负责本科室医院感染管理的各项工作, 根据本科室医院感染的 特点,制定管理制度,并组织实施。(2
3、) 对医院感染病例及感染环节进行监测,采取有效措施,降低 本科室医院感染发病率; 发现有医院感染流行趋势时, 及时报告医院 感染管理科,并积极协助调查。(3) 监督检查本科室抗感染药物使用情况。(4) 组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。(5) 督促本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度。(6) 做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的卫生学管理。3. 医务人员在医院感染管理中应履行下列职责 :(1) 严格执行无菌技术操作规程等医院感染管理的各项规章制度。(2) 掌握抗感染药物临床合理应用原则,做到合理使用。(3) 掌握医院感染诊断标准。(4) 发现医院感染病例, 及时送病原学检验及药敏试验
4、, 查找感染 源、感染途径,控制蔓延,积极治疗患者,如实填表报告;发现有医 院感染流行趋势时,及时报告感染管理科,并协助调查。发现法定传 染病,按传染病防治法的规定报告。(5) 参加预防、控制医院感染知识的培训。(6) 掌握自我防护知识, 正确进行各项技术操作, 预防锐器刺伤。四、工作程序1. 医院感染散发的报告与控制(1) 当出现医院感染散发病例时, 经治医师应及时向本科室医院感 染监 控小组负责人报告,并于 24小时内填表报告医院感染管理科。(2) 科室监控小组负责人应在医院感染控制科的指导下, 及时组织 经治医师、护士查找感染原因,采取有效控制措施。(3) 确诊为传梁病的医院感染, 按传
5、染病防治法 的有关规定报 告和控制。2. 医院感染流行、暴发的报告与控制(1)医院感染流行、暴发的报告 出现医院感染流行趋势时,医院感染控制科应于24小时内报告主管院长和医务科,并通报相关部门。 经调查证实出现医院感染流行时,医院应于 24小时内报告当 地卫生行政部门。 当地卫生行政部门确定为医院感染流行或暴发时,应于24小时内逐级上报至省卫生行政部门; 省卫生行政部门接到医院感染流行 或暴发的报告后,应于 24小时内上报国务院卫生行政部门。 确诊为传染病的医院感染,按传染病防治法的有关规定进 行报告。(2)出现医院感染流行或暴发趋势时,应采取下列控制措施:临床科室必须及时查找原因,协助调查和执行控制措施。医院感染控制科必须及时进行流行病学调查处理,基本步骤 为:A. 证实流行或暴发。对怀疑患有同类感染的病例进行确诊,计算 其罹患率,若罹患率显著高于该科室或病房历年医院感染一般发病率 水平,则证实有流行或暴发。B. 查找感染源。对感染患者、接触者、可疑传染源、环境、物品、 医务人员及陪护人员等进行病源学检查。C. 查找引起感染的因素。对感染患者及周围人群进行详细流行病 学调查。D. 制定和组织落实有效的控制措施。包括对患者作适当治疗,进 行正确的消毒处理,必要时隔离患者甚至暂停接收新患者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年高效服务器托管业务协议
- 保洁开口合同范本
- 2024装修材料采购协议格式
- 2024年定制房屋买卖居间协议
- 年会合同范本
- 2024年度施工协议条款模板集
- 中国国家合同范本
- 草坪植被种植工程2024协议范本
- 怎么拟制合同范本
- 肥料借贷合同范本
- KTV对讲机的使用及规范用语
- 小学数学西南师大二年级上册六表内除法 分一分- PPT
- GB/T 28879-2022电工仪器仪表产品型号编制方法
- GA 1800.1-2021电力系统治安反恐防范要求第1部分:电网企业
- 企业如何利用新媒体做好宣传工作课件
- 如何培养孩子的自信心课件
- 中医药膳学全套课件
- 颈脊髓损伤-汇总课件
- 齿轮故障诊断完美课课件
- 2023年中国盐业集团有限公司校园招聘笔试题库及答案解析
- 大班社会《特殊的车辆》课件
评论
0/150
提交评论