部门职责(社会实践部)

1、内蒙古化工职业学院院团委社会实践部部门职责一、社会实践部简介：社会实践部是团委所属部门之一，其工作宗旨是促进广大团员青 年投身社会实践，培养团员青年奉献精神和艰苦创业的精神， 使其在 社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。 社 会实践部旨在搭起广大团员青年接触社会、 服务社会的桥梁。社会实 践部致力管理全院社团，丰富大学生校园生活，策划、组织寒暑假社 会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料、组织大学生 暑期“三下乡”社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示，建立 院级社会实践基地、帮助各系建立系级社会实践基地，并对其进行统 筹、管理。二、机构设置社会实践部：1、部

2、长：负责社会实践部的日常管理事务2、副部长：协助部长社会实践部的日常管理事务3、成员：在部长及副部长的授权下实施社会实践部的事务社团联合会：组织策划部：1、部长：负责全院社团活动的积极开展，传达院团委工作指示和任 务，协调社团与社团，社团与社团联合会及其他部门的关系。2、成员：在部长的授权下实施社团联合会的常管理事务管理监察部:1、部长：定期、不定期检查督促各部门的工作，定期向校团委汇报 学生社团工作情况2、成员：在部长的授权下实施社团联合会的常管理事物三、部门职能社会实践部职能：1、加强与外校（院）、企事业单位的联系，建立社会实践基地，促 进彼此之间的了解和交流；2、了解掌握社会热点，及时调

3、整社会服务的重点及工作方式，做好 调查报告或立项调研工作；3、以“积极投身社会实践，热心帮助同学，竭诚服务社会”为宗 旨，开展各项社会实践以及志愿服务活动。如大学暑期“三下 乡”活动、家教服务、公关礼仪、承包学院劳动卫生任务等。4、 负责对学院各学生创业团队的社会实践指导工作，鼓励学生自 主组成创业团队，培养好每一个团队，确保团队能够正常发展。5、广泛了解广大同学对院团委社会实践部的意见和建议，动员、组织全院同学参加群众性的社会实践活动， 并检查活动开展情 况，负责对全院开展的社会实践活动情况进行资料收集和统 计。6、制订和完善社会实践部的有关制度。7、负责组织、开展社会实践活动的宣传，提高同

4、学参与社会实践 活动的积极性，增强社会实践的影响力。8加强对各系团总支等下属部门的考核与指导，对工作成绩突出者给予适当奖励。社团联合会部门职能：主席团职责1、主席职责：（1）主持社团管理工作，召集并主持召开社团代表大会。（2）制定社团联合会整体的方针政策，统筹规划社团的发展方向。（3）代表社联定期向院团委汇报工作，反馈社团意见，争取学院的 支持。（4）代表学院社联、社团出席涉外活动。2、副主席职责：（1）分别负责管理组织策划部、监察管理部及各社团的事务。（2）定期负责召开部门会议，负责监督社团活动。（3）负责社团覆盖工作的一切事宜以及社团发展长期性决策。 第二条组织策划部职责1、负责协助主席团

5、办理社团申请成立、注销的手续。2、管理社联办公室的物资和办公室的使用。3、社联及社团各种表格设计、印制及其他有关的文字工作。4、负责社联内部会议记录以及对社联、社团关于会议记录的培训工 作。5、负责制订完成社联、社团的工作计划与工作报告。6、汇总社团活动新闻稿，图片，采访负责人新闻稿及社团发展的报 道，每学期出版一份社团报纸。7、负责监督和管理社联及各社团活动资料和人事资料的整理、分类、归档。8负责开展社联、社团干部培训班。9、负责社联部门之间的沟通，承担着主席团与各部人员的联系工作， 建立良好的沟通渠道。10、对社联工作进行定期的绩效评估，并负责社联内部人员考核，落 实好绩效管理工作。11、

6、负责建立、完善社联人员的资料背景，负责社联内部成员岗位的 变动。12、进行人力预估工作，研究现阶段及未来用人的人数，完成“征、选、育、用、留、查”的相关事宜。13、负责建设社联及社团成员资料库，建立后备人才选拔方案和人才 储备机构。14、组织制定社团纳新制度、人事管理制度、人事档案管理制度、成 员守则、培训大纲等规章制度，经批准后组织实施。15、社联内部活动的策划与统筹安排，如社联全体大会、内部联欢等, 丰富社联内部文化生活，提高社联凝聚力。16、策划并统筹安排社联承办或协助的全院性质活动，如“五四” 表彰大会、“三下乡”社会实践活动、校园文化艺术节、社团文化节17、社联对外承办的活动，协助主

7、席团进行策划，进行人员的协调安排开展工作 18、负责统筹研讨国家相关部门对高校团体的政策及其他高校共青团 发展。第三条管理监察部职责1、负责社团活动的监督、考核，于每月末对各社团进行量化考核排 名并公布结果，接受各社团的监督和建议。2、协助社联副主席对社团日常事务进行管理， 负责各社团间的协调， 协助社团举办活动。3、及时通知各社团负责人关于社团的大小事宜。包括参加全体社团 负责人大会，上交活动资料，工作计划、总结等。4、协助主席团定期召开社团负责人全体大会。5、负责统计社团的财务状况以及社联的资金流向。6、各社团活动场地的申请，监督社团使用情况。7、负责对收集的社团成员维权信息进行整理，定期

8、统计，制定解决 方案。&负责新社团的成立的初步资料审核。9、负责社联对外形象的维护，举办活动时的对外宣传。包括彩喷， 条幅的制作与悬挂，相关影音资料的制作与发布。10、负责通知团委宣传部社团活动的时间、地点、内容。11、社团活动宣传品的登记及管理。12、对社联及直属社团网络宣传技术的培训，女口 word、ppt、ps等。13、负责与各高校的联系工作，协调我院社团与外校社团的交流合作。14、积极了解其他高校社团的活动情况，运行模式和组成人员，保持 良好的关系。15、负责与各高校社团联合会的交流联系工作。四、工作制度第一条：严格服从上级安排，认真执行团委决议，按时按质按量 完成上级下达的任务，并积

9、极向上级提出建议或意见，诚恳反映工作 情况。第二条：工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚心 听取各方面的意见或建议。第三条：成员之间要团结合作，在完成本职工作的同时积极协助 他人和其他部门完成任务。五、纪律制度1、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规，违者按相 应规定处理。2、我部门所有成员工作在原则上服从上级安排，听从指挥，尽心尽力为社会、学院和同学服务。3、我部门采取“能者上，平者让，庸者下”的工作分配原则。六、例会制度第一条：每周展开一次例会，及时汇报工作情况，总结工作中的 长处和不足；布置下一阶段的工作任务；增进成员之间、上下级之间 的了解和沟通。第二条：会议期间，

10、将所有通讯工具设为无声状态，保持会场安静，不得随意接听电话，不得随意交头接耳。第三条：做好会议记录，有不清楚的问题及时提出，及时解决。第四条：与会者不得无故迟到、早退、缺席，缺席应事先申请， 获得批准后方可不出席会议，迟到早退需当面说明理由。第五条：可根据工作需要和实际情况推迟或提前召开会议，但须事先通知所有与会人员调整情况。七、寒、暑假社会实践活动社会实践部致力于策划、组织寒、暑假社会实践，汇总并撰写各 社会实践队伍申报（汇报）材料，组织社会实践评定的开展以及实践 成果的展示，并对院系相关社会实践工作的展开进行统筹、管理。1、负责指导院系开展学生社会实践工作，撰写具体时间策划书并 组织实施。

11、2、负责组织安排寒暑假的社会调查，青年志愿者活动，社区援助 等社会实践活动，指导团队组织建立社会实践基地。3、负责一年一度的暑假大学生“三下乡”社会实践活动，负责方 案招标、培训、实施、跟踪和考核。4、负责抓好社会实践活动的总结、评选和表彰工作。八、社会实践、就业创业基地1、管理各系（部）社会实践、就业创业基地，要求各系（部）结 合本系（部）专业特色，从实践育人的角度出发大力加强在校内外建 立机制健全的社会实践、就业创业基地，分别联系企业、机关事业单 位、开发园区，募集岗位，建立“见习基地”。在数量和质量上有突 破，实现教育和服务大学生成长成才的目标。2、以实践基地为载体，推进社会实践活动有组织、有计划、有总 结的开展，并重视对校内外的宣传拓展教育教学实践基地和就业创业 见习基地建设，努力为大学生提高专业技术技能和就业创业能力搭建 锻炼平台，推进校地共建。3、鼓励大学生深入基层、深入农村、深入企业、深入社区，开展各种形式的服务新农村建