品牌岗位说明书(经理、品牌文案、品牌策划)

1、品牌部经理岗位说明书岗位名称品牌经理岗位编号XE-PP-01所在部门品牌部岗位定员1直接上级总经理职系直接卜级品牌文案、品牌筹划岗位分析日期2021-8-21职位设置的目标/目的：为实现公司品牌战略目标,在公司总体战略规划指导下,负责品牌及推广制度制定、相关流程的设定；及时、准确的反映公司整体品牌形象推广成果；组织编制公司的年度推广方案以及费用全面预算、监督执行全面预算；做好企业品牌的对外对宣传工作；参与企业的品牌战略决策.工作责任：职责一责任表述：品牌及推广制度制定、相关流程的设定；品牌的对外对宣传工作；做好企业品牌的对外对宣传工作工作时间百分比：60%工作任务遁企业开展,负责及时的制定和修

2、改品牌推广方案,并监督参与执行?责公司各部门报批的推广活动的审核设定,与公司相关推广合同的谈判和审核负责部门预算资金的协调,合理筹集和使用“极参与公司的经营治理,参与拟订公司品牌推广决策方案,有效利用和治理相关资源,增强部业务培训和团队建设职责一责任表述：及时、准确的反映公司整体品牌形象推广成果工作时间百分比：15%工作任务负责部门年度品牌推广方案的制定和任务分解时的搜集最新的行业相关信息,时、准确的反映公司整体品牌形象推广成果品牌战略角度出发,提出治理建议方案职责三责任表述：组织编制公司的年度推广方案以及费用全面预算、监督执行全面预算工作时间百分比：15%工作任务“织编制公司的年度推广方案以

3、及费用全面预算*责年度全面推广方案的及时修订“合各部做好全面推广方案的执行方案“责及时反映和监督全面预算的执行情况职责四责任表述：部门间关系、外部关系沟通协调工作时间百分比：10%工作任务4各部门负责人的沟通协调w外相关合作企业的关系沟通协调权力：对所属卜级的工作有安排、监督、检查权对所属卜级的工作争议有裁决权对所属卜级的治理水平、业务水平和业绩有考核评价权预算费用使用审批权对公司的重要经营决策有建议权工作协作关系：部协调关系总办、设计部、工程部、米购部、人力资源部、行政部、客户部、营销部外部协调关系相关合作媒体、相关广告合作单位任职资格：教育水平什本科以上专业术设计、广告设计筹划及相关专业经

4、验具备5年以上相关工作经验,熟悉公司品牌推广以及运作流程知识“备较强的专业知识以及一定的经营治理知识、营销知识、法律知识、文书写作知识技能技巧,备根本的办公软件使用水平,网络根本应用水平；“备较强的沟通水平、公关水平、方案执行水平、组织协调水平、领导水平、叛断与决策水平、影响力、客户效劳水平、专业知识及技能个人素质,强的工作责任心、原那么性较强、善于调动下属积极性、思维具有开放性其它：使用工具设备计算机、一般办公设备、打印机、计算机INTERNET/INTRANETO络工作环境“公场所工作时间特征,正常工作日,但加班非常多所需记录文档1目关合同治理、品牌治理等文档关键绩效描述或指标注意：请按自

5、己实际工作的岗位与责任制作说明书,文字要简练.品牌部文案岗位说明书岗位名称品牌部文案岗位编号XE-PP-02所在部门品牌部岗位定员1直接上级品牌部经理职系直接卜级无岗位分析日期2021-8-21职位设置的目标/目的：在品牌部经理的领导下,协助公司各类宣传筹划方案的设计和撰写；负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；定期更新行业资讯,撰写行业快讯,并上传公司；负责媒体软文和广告资料的收集与整理.工作责任：职责一责任表述：公司各类宣传筹划方案的设计和撰写；宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；公司对外媒体和广告表现文字的撰写工作时间百分比：60%工作任务2行公司各类

6、推广筹划活动的起草以及细化?责公司宣传文案的撰写,司对外媒体和广告表现文字的撰写职责一责任表述：公司的文字性工作工作时间百分比：15%工作任务,理搜集最新的行业资讯,理公司相关活动,定期撰写公司最新资讯“公司上将以上容及时更新职责三责任表述：负责媒体软文和广告资料的收集与整理工作时间百分比：15%工作任务H责相关媒体软文撰写校对,解相关媒体资源上的行业资讯4投放媒体围对部门负责人做出建议职责四责任表述：部门外部沟通,协助部门负责人工作工作时间百分比：10%工作任务部门外同事的沟通协调协助部门负责人工作,工作提交部门负责人审核权力：对所属部门的工作有建议权对所属部门的工作争议有建议权对本职工作的

7、业务水平和业绩后自行评价权对部门负责人所给予的预算费用经报批后有使用权工作协作关系：部协调关系总办、设计部、工程部、米购部、人力资源部、行政部、客户部、营销部外部协调关系相关合作媒体、相关广告合作单位任职资格：教育水平产本科以上专业文、广告计筹划及相关专业经验具备2年以上相关工作经验,熟悉公司品牌推广以及运作流程知识口备较强的专业知识以及一定的经营治理知识、营销知识、法律知识、文书写作知识技能技巧,备根本的办公软件使用水平,网络根本应用水平；“备较强的沟通水平、公关水平、方案执行水平、组织协调水平、领导水平、叛断与决策水平、影响力、客户效劳水平、专业知识及技能个人素质,强的工作责任心、原那么性

8、较强、有团队意识、思维具有开放性其它：使用工具设备计算机、一般办公设备、打印机、计算机INTERNET/INTRANETO络工作环境“、公场所工作时间特征按正常工作日,但加班非常多所需记录文档,关合同治理、品牌治理等文档关键绩效描述或指标注意：请按自己实际工作的岗位与责任制作说明书,文字要简练.品牌部品牌筹划岗位说明书岗位名称品牌筹划岗位编号XE-PP-03所在部门品牌部岗位定员1直接上级品牌部经理职系直接卜级无岗位分析日期2021-8-21职位设置的目标/目的：在品牌部经理的领导下,负责公司品牌形象宣传物料的设计；负责公司营业场所宣传物料的设计；负责公司旗下的形象维护、广告设计；根据公司提供

9、容,进行广告构思、平面形象设计；维护公司VIS系统.工作责任：职责一责任表述：公司品牌形象宣传物料的设计,根据公司提供容,进行广告构思、平面形象设计工作时间百分比：60%工作任务山行公司各类推广筹划活动的平面容进行设计?责公司品牌宣传平面容设计“类媒体所需平面容的设计职责一责任表述：公司旗下的形象维护、广告设计,工作时间百分比：15%工作任务4司形象的维护公司平面广告的设计公司上将以上容及时更新职责三责任表述：公司VIS系统的维护工作时间百分比：15%工作任务负责相关公司VIS形象的统一根据公司的开展,添加完善公司VIS系统职责四责任表述：部门外部沟通,协助部门负责人工作工作时间百分比：10%

10、工作任务“部门外同事的沟通协调协助部门负责人工作,工作提交部门负责人审核权力：对所属部门的工作有建议权对所属部门的工作争议有建议权对本职工作的业务水平和业绩后自行评价权对部门负责人所给予的预算费用经报批后有使用权工作协作关系：部协调关系总办、设计部、工程部、米购部、人力资源部、行政部、客户部、营销部外部协调关系相关合作媒体、相关广告合作单位任职资格：教育水平产本科以上专业,面设计、广告筹划及相关专业经验具备2年以上相关工作经验,熟悉公司品牌推广以及运作流程知识口备较强的专业知识以及一定的经营治理知识、营销知识、法律知识、文书写作知识技能技巧“备根本的办公软件使用水平,网络根本应用水平；“备较强的沟通水平、公关水平、方案执行水平、组织协调水平、领导水平、叛断与决策水平、影响力、客户效劳水平、专业知识及技能个人素质