抖音代运营合同

1、抖音代运营合同甲方（合作方） :法定代表人 :地址:联系方式：乙方（合作方） :身份证号 :地址:联系方式：根据中华人民共和国合同法 、 民法总则等有关法律法规的规定 , 甲 乙双方本着平等自愿、优势互补的原则，经友好协商 , 达成如下合作协议 :、合作内容 1、团队搭建 : 乙方为甲方搭建短视频运营团队。 2、合作 项目： 若甲方有短视频运营项目需要该团队实施运营 , 乙方带领团队负责项目 的运营以 及落地执行。二、合作期限合作期限： 年月日至年月 日。合同期满后 , 双方将签署新的合作协议。三、利润分红方式1、月度分红：在双方合作的短视频运营项目中 , 若当月毛利达到万元 , 乙 方 按毛

2、利的 进行分红，当月毛利不足万元的 ,乙方按照毛利的 进行 分红。2、年度分红：在双方合作的短视频运营项目中 , 若年度内总毛利达到万元 , 乙方按总毛利的 进行分红，年度内总毛利不足万元的 , 乙方按照总毛利 的 进行分红。注：月度指月初到月末的一个循环。年度指年初至年末 的一个循环。四、保证条款 1、乙方需自本合同签订之日起两个月内向甲方支付人民币元（ 万元） ，作为履约保证金。在合同期满或终止后按实际情况退还。2、支付 方式:履约保证金分两期按月进行支付。五、事务执行1、乙方按照甲方的要求为甲方搭建符合短视频运营所需要的团队(包括但不限于人员结构、岗位要求、人员培育、项目整体方针制定，运

3、营策略、设计等)，为双方合作的项目提供强有力的支持。2、在双方合作期 间,乙 方按照甲方的要求负责双方合作项目的运营以及落地执行(仅限短视频的 推广运营,不包含人资管理、制度运行、业务拓展等，无权干涉甲方的经营活 动)。六、违约责任1. 如有以下情况发生，甲方可解除本协议，但须提前一月告知(1)被证明三次以上不能按时、按质完成与甲方指定的阶段性目标或项目目标。因违反国家法律、法规而受到刑事处分。(3)严重违反本协议所约定的义务，但未对甲方造成严重的实际损失。2. 如由以下情况之一，甲方可随时通知乙方解除本协议，并向乙方主张相应的 经 济赔偿和相应的法律责任。(1) 乙方在协议期间因个人事务或个

4、人利益严重损害甲方的利益，造成严重损失。(2) 乙方收受第三方给予的回扣、贿赂，损害甲方利益，造成严重损失。虚报、假报用于项目运营的财务的行为3. 如由以下情况之一，乙方可解除本协议，但须提前一月告知(1) 甲方未按照约定给予乙方项目所需支持与资源(2) 甲方未给予乙方信任与支持，过多干涉乙方在项目内容上的创作，项目策 划，项目管理等，未给予乙方一个尽情所能，尽情发挥的平台。六、项目利润分配1. 甲方''原创短视频IP孵化'项目利润分配方法。1.1乙方及乙方团队分配该IP项目每月毛利润的30-40 % 0单月项目毛利润在20 万(含20万)以内，分配30%;单月项目毛利

5、润在20-50万，分配35%;单月项 目毛利润在50万以上，分配40 %0 (此利润分配为基准利润 分配方法,后期可 根据实际情况做微调，毛利润为总体利润减去在项目在运营过程中实际产生的运 营成本、制作成本、人工成本等） 02 . 甲方 ” 电商短视频 ' 项目利润分配方法2.1 乙方分配该电商带货项目每月毛利润的 20-30 % 0单月项目毛利润在 50 万 （含 50 万）以内，分配 20 % ; 单月项目毛利润在 50-100 万，分配 25 % ; 单月 项目毛利润在 50 万以上,分配 30 % 0 （此利润分配为基准利润分配方法 , 后期可 根据实际情况做微调 , 毛利润为

6、总体利润减去在项目在运营过程中实际 产生的运 营成本、制作成本、人工成本等） 02. 乙方及乙方团队的项目利润分配方法。2.1 乙方及乙方团队除甲方的 '' 项目”之外,所承接或自创的项目 , 甲方拥有优先 投资权。 2.2 乙方及乙方团队的项目 ,可根据甲方在项目中出资的比例或投入 比 例来商定具体的项目利润分配 , 单独拟定项目合作书 O七、对赌条例 1."原创短视频 IP 孵化'' 项目对赌细则 ,1 完成约定目标 ,协 议 中第二项第一条第二点中提及的 '' 提前支付的生活补贴 " ，纳入项目投资 , 乙方 不再退还。

7、L2在不完全达成目标的情况下，按照如下办法，乙方进行赔 付完成 系数 0.8 , 乙方赔偿在第二项第一条第二点中提及的 '' 提前支付的 生活补贴 ", 赔 偿比例为 20% , 赔偿办法以后期项目分红中 , 以实际分红减去 赔偿金额所支付 , 具体扣除办法根据之后项目运营情况 , 甲乙双方共同协 定，本协议不做 具体阐述。 完成系数 0? 5,乙方赔偿在第二项第一条 第二点中提及的 '' 提前 支付的生活补贴 ”,赔偿比例为50% , 赔偿办法为, 在后 期项目分红中 , 以实际分 红减去赔偿金额所支付 , 具体扣除办法根据之后项 目运营情况 , 甲

8、乙双方共 同协定, 本协议不做具体阐述。 完成系 数0-0.5 , 乙方赔偿在第二项第一 条第二点中提及的 '' 提前支付的生活补贴 "，赔 偿比例为 50% , 赔偿办法为乙方 在三个月内向乙方支付并支付完成所有赔偿 金额。八、补充条例 1.乙方在本协 议实行期间 , 乙方优先制作有关甲方 '' 项 目 " ，在不影响甲方 '' 项目 "进度的其余 时间,乙方可自主安排乙方团队其它项目 与业务,前提是保证甲方的 '' 项目 "进2. 乙方在协议期间，以项目总监身份入职甲方公司，工资标准为每月 1 万元， 不含其它项目分红等。3. 乙方在协议期间除补贴之外 , 照常获得项目利润分配。4. 在协议时间结束后 , 在达成 '' 项目 "目标的情况下 , 乙方拥有优先续约合作的权利”之外，其余项目, 使用甲方的办 公5. 乙方及乙方团队所有项目中除本协