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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上范例:工作说明书包括工作描述和工作规范,选择经理助理这个岗位,初步拟定分析其工作描述和任职资格说明书。销售部经理助理的工作描述第一部分:工作识别项目职位名称:部门经理助理 所属部门:销售部直接上级职务:销售部经理职位编号:SL-MA-006薪资等级:9-15 编制日期:2015-4-25第二部分:工作概要(工作的中心任务、基本目标)协助销售经理安排每日的工作日程、人员接待、公文转交等文秘服务,严守工作纪律和保密守则,以保证销售经理工作的顺利开展。第三部分:工作职责1、 速记口述文件2、 撰写日常信件3、 拆封并整理来信4、 接打电话,向经理报告重要事项5、 安排经理的

2、工作日程,如会议、拜访客户、出差等6、 整理各类公文档案7、 接待访客第四部分:工作联系1、 部门内部所受监督:在会议日程安排、档案整理、财务请款报销、重大问题等方面接受销售经理的指导和监督。2、 部门外部主要联系:合作关系:在员工培训、业务经费预算及报销、采购办公用品、文件收发等方面与人力资源部、财务部、采购部、行政部等部门进行合作与沟通。第五部分:工作环境工作场所大部分在室内工作,比较舒适,无有毒有害、噪声等污染,工作时间采取五天八小时工作制,视工作繁重情况确定是否需加班。销售部经理助理的任职资格说明书职务名称:部门经理助理 隶属:销售部经理基本任职资格要求:一般要求:22-35岁,女性优先,身体健康,头脑灵活,气质好,有耐心,大专毕业或同等学历。专业要求:营销管理、企业管理、中文等相关专业工作经验:具备两年以上大型企业的行政文职相关工作经验,有丰富的办公室管理经验。专业训练:至少半年的秘书实践训练,包括打字及速记训练。岗位技能要求:1、 适应能力:必须能适应经常工作的变化,如打字,草拟文件,接待,访客,翻阅档案等工作2、 判断能力:有足够能力判断访客的重要性、事情的轻重缓急,并决定是否立即呈报上司或延缓为之。3、 谈判能力:口才好,语言表达能力强,善于洞悉

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