宁波VTS品牌创建情况汇报

1、精选优质文档-倾情为你奉上一、品牌名称、口号和标识（一）品牌名称：悦航BON VOYAGE1、悦航：悦：悦,服也。尔雅释诂。意为悦服、愉悦、舒畅，象征顺利。航：航,船也。广韵，航行的意思。“悦”与“航”的组合，一方面代表宁波VTS服务船舶航行、服务港航单位、服务航运事业令船舶悦耳于心，令相关港航单位人心悦服、心悦神怡；另一方面代表VTS人怀着愉悦心情坚守岗位、乐于奉献，守护航行安全和水域清洁。2、BON VOYAGE：法语固定词组，意为“一路平安”。是航海英语中惯用的祝福话语，可解释为“一路顺风”、“航程顺遂”。其意义与“悦航”有异曲同工之妙，作为英文品牌名称符合信、达、雅的要求。（二）品牌口

2、号：心泊大港 航悦五洲1、心泊大港：把洋洋东方大港视作心灵港湾，将服务港通天下奉为人生价值。宁波VTS扎根宁波舟山港，视港为家，以全心全意守护船舶航行安全为己任。2、航悦五洲：把真诚的电波幻化成闪亮航标，将微笑的声音传递向五洲四海。宁波VTS用务实的服务理念和严谨的监管作风为进出宁波舟山港的船舶保驾护航，希望每一次呼叫能传达我们的真挚问候和美好祝愿。（三）品牌标识1、色彩寓意：标识主体色调采用蓝色和绿色，寓意碧浪清波，象征VTS依托海港、服务航运。2、主体寓意：宁波VTS标识的主体是“宁波”的大写字母缩写“NB”，同时通过字母变形构成“VTS”三个字母，结合起来代表“宁波VTS”。标识末端字母

3、“B”的变形酷似船艏，一方面代表宁波VTS主要服务对象是船舶和航运业，另一方面象征了宁波VTS乘风破浪、开拓进取。3、图形寓意：“1982”：代表宁波VTS的前身宁波导航台于1982年投入运营，是我国第一个VTS系统的雏形，历史悠久。主体字母上方为宁波VTS管理区海图与球体的变形结合，并嵌入雷达波图样，代表宁波VTS对管理区域的全面监管和服务，与“心泊大港、航悦五洲”口号相互辉映。二、创建思路：“贯穿一条主线，围绕四个目标，打造八项业务精品”。（一）一条主线：以“四型海事”建设为主线，打造宁波VTS特色品牌。准确把握新时期海事发展的阶段性特征，以“四型海事”建设作为创建工作主线，深入贯彻实践宁

4、波海事核心价值体系，找准VTS品牌定位，唱响品牌口号，根植品牌标志，提炼具有鲜明特色并具有广泛认同感的宁波VTS特色品牌。抓住“四型海事”建设创品牌活动契机，创新管理机制，强化队伍素质，打造业务精品，深化文化建设，不断提高VTS监管能力和服务水平，为全面实现海事科学发展目标提供强有力的支撑和保障。（二）四个目标：提升服务效能，促进队伍建设，丰富文化内涵，争创一流业绩。1、提升服务效能。积极践行宁波海事“服务港航、奉献社会”发展理念，将扎实做好水上交通安全监管工作融入服务浙江海洋经济发展示范区建和“两市两港”经济社会发展大局，持续优化VTS服务方式和服务手段，建设符合港口发展需求的服务型VTS，

5、不断提升海事保障服务能力和全面履职的能力。2、促进队伍建设。通过品牌创建活动进一步调动广大干部职工积极性，将品牌理念内化为全体干部职工的执行力和创造力，增强全体干部职工的使命感和责任感，注重VTS学习型团队和人才梯队建设，努力营造“全员学习强素质、立足岗位比贡献”的良好氛围，打造高素质的VTS人才队伍。 3、丰富文化内涵。加强VTS文化建设，总结提炼具有鲜明个性和丰富内涵的宁波VTS特色文化，反映宁波海事人“超越自我、勇立潮头”的坚定信念和精神追求，增强干部职工的归属感和荣誉感，不断激发全员助推VTS科学发展的不竭动力，促成风正、气顺、心齐干事业的良好局面。4、争创一流业绩。深刻领会宁波海事“

6、接轨国际、走在前列”的发展愿景，积极研究VTS运行管理中出现的新情况、新问题以及国际组织对VTS的新要求，依靠科技、人力、物力、文化、体制、机制等要素来驱动VTS整体发展，创新VTS监管服务模式，保持各项工作处于系统领先水平。（三）八项业务精品宁波VTS根据管理区的主要特点，经过长期的实践和积累，梳理出一系列紧密结合辖区特点，体现宁波VTS特色的业务工作，提炼出一套具有较强操作性的工作方法，进一步打造VTS业务精品，内容涵盖质量管理体系建设、锚泊船管理、桥区管理、超大型油轮管理、安全信息播发、交通流组织、定线制、重点工程保障等八个方面。三、品牌主要内容（一）宁波VTS基本情况介绍1、发展沿革三

7、十春秋沥风雨，百里航程领千帆。改革开放为宁波港插上了腾飞之翼，时代发展对港口管理提出了更高的要求。1978年12月，国务院批准宁波港对外开放，实现了从内河港到河口港，再走向世界级海港的嬗变。宁波VTS同年开始一期工程的建设，为宝钢配套设备，历时4年，于1982年建成并投入使用，是我国最早建成的VTS系统的雏形，始建有虾峙、峙头、大榭3个导航台（雷达站）独立运行。1991年开始二期改造，系北仑交管站建设，增设北仑山雷达站，改建大榭雷达站，并把2个雷达站成功联网运行，于1995年5月投入试运行。1999年开始三期改造，系宁波船舶交管系统建设，改建4个雷达站，增设游山雷达站和1个VTS中心，形成“5

8、站1中心”规模，于2002年12月正式对外运行，是当时国内规模最大、技术最新的VTS系统之一。2011年四期改造完成，现已形成“7站1中心”格局，管理区水域北至鱼腥脑灯桩、南到虾峙门口外水域，覆盖水道总长约90海里。2、人员构成宁波VTS现共有职工47人，平均年龄32周岁，其中38人具有本科以上学历，5人具有硕士学历，18人具有航海资历（其中船长4人，三副8人，二副8人），女性值班员2名，实行五班三运转模式对管理区进行24小时不间断监控。3、主要业绩宁波VTS成立以来坚持围绕业务中心工作，精益求精，针对管理区特点采取了卓有成效的管理和服务举措确保管理区内稳定的安全形势和高效的船舶通行效率。20

9、11年，宁波VTS监控室共接受辖区内船舶报告艘次，跟踪监控船舶艘次，提供安全信息服务86356次，重点船舶监控343艘次，纠正处置违法1342次，交通组织2735次，支持联合行动60次，避免险情255次，综合管理196次。三十载历练与积淀，体会过艰辛，品尝过喜悦；繁华无尽，鲜花簇簇吐露往昔峥嵘，追求无限，拳拳之心共铸明日辉煌。宁波VTS经过三十年发展、三十年积淀，厚积薄发，连年来屡获各项殊荣，2005年4月获评“全国青年文明号”，2011年代表浙江海事局参加直属海事系统VTS职工技能比武大赛获团体第一，被中国海员建设工会授予2011年度全国交通建设系统“工人先锋号”荣誉称号等，2012年被评为

10、直属海事系统创先争优活动人民群众满意示范窗口，同时也涌现了一批先进职工代表，直属海事系统优秀共产党员王伯仙、直属海事系统优秀青年石世云、宁波市五一劳动奖章获得者李瑛，宁波市首席工人郑华兴等，全体VTS人正以昂扬的斗志、饱满的精神助推宁波VTS各项工作再攀新高峰，为海洋经济的快速发展提供更强的助推力。（二）“四型海事”建设成果组织新进人员赴港调学习图为船长讲堂授课现场1、学习型。近年来，宁波VTS始终坚持“四型”海事建设目标，积极实施宁波海事局“人才强局”战略，加强学习型团队建设，通过开展班组技能比武培育比学赶超的学习氛围；通过实施新进人员“青苗工程”，做实“传、帮、带”教学任务；通过组建业务攻

11、关小组攻克值班工作疑难杂症；通过设立“船长讲堂”和创立VTS学习论坛实现岗位知识更新，全面提升VTS监控和服务水上交通安全能力和水平，同时也造就一大批领军人才、先进工作者和技术骨干，为海事事业发展提供智力支撑和不竭动力。 2、责任型。宁波VTS牢记使命，勇挑重担，牢固树立忠实履职、全面履职的责任意识。苦练内功，主动作为，不断加强能力和机制建设。以实施质量管理体系，健全各项管理制度和操作规程；开展“我的岗位我负责”公开承诺活动和“活力八后我为海事献青春”主题活动，提高青年职工岗位责任意识；建立三级会议制度、金点子信箱、内部考核、运行管理月评估、事故内评估等措施扎实推进制度建设，强化责任考核；完成

12、VTS邀请局事故调查主管开展管理区内事故后评估廉政风险防控手册，建立廉政楼梯，通过短信，书籍，影片等多种形式使廉政建设深入人心。与港航单位举办的“海港青年平安行”值班主任赴宁波引航站授课3、服务型。宁波VTS积极践行服务型组织建设要求，牢固树立“三个服务”理念，不断夯实各项业务基础，持续优化VTS服务职能，陆续形成锚泊船管理、桥区管理、安全信息服务、交通流组织服务等一系列有效措施，切实提升海事安全保障能力。同时，宁波VTS还通过学术交流、海港青年平安行、送教进企业等载体不断深化服务理念，统一服务规范，拓展服务内容，提升服务水平。4、创新型。宁波VTS与时俱进，不断突破常规，做到在创新中发展，在

13、发展中创新。着力推进MIS数据库系统开发，创新工作方法和技术手段，为海事发展提供持续动力。创建VTS微博，进一步创新信息发布内容模式，并将其发展成为一个业务交流、学术探讨的专业平台；组织海事开放日，与宁波大学海运学院开展爱心结对共建等增强社会责任感，实践社会公益；通过培树先进典型，发挥典型示范作用，提升队伍凝聚力和创新精神。宁波VTS微博广受好评MIS数据库开发受到专家高度赞扬并发来感谢信四、下一步工作打算三个月来，经过全体宁波VTS人的广泛参与、创建工作组的认真工作，宁波VTS“四型海事”创品牌活动深入人心，VTS值班“两化”质量管理体系、MIS数据库建设等重点工作得到了有效推进，形成了“比

14、、学、赶、超”的良好氛围，品牌建设取得了显著的成果。下阶段，宁波VTS品牌建设将集中开展成果展示和品牌推广工作。具体计划如下：1、区块展示规划宁波VTS现有工作场所为北仑海事大厦11、12两个楼层，8楼为休息区，其中12楼为值班监控区和领导办公区，11楼为值班员办公区。现对三个楼层整体品牌展示规划如下：12楼：为业务展示区，一方面对外展示宁波VTS良好业务技能，另一方面让值班员经过走廊进入监控室前明确工作要领，增强责任意识。（2012年重点打造）具体方案：12楼进门墙面，主要内容为前言、VTS基本情况和辖区特点。 12楼走廊：业务精品墙，展示宁波VTS特色的业务工作方法和经验。12楼监控室：质

15、量管理方针上墙主要体现值班员强烈的责任意识和严谨的工作作风12楼监控室进门区：通过“我的岗位我负责”上墙展现值班员良好风貌，促进自我管理。11楼：为队伍建设、文化活动展示区，集中展示VTS队伍建设、内部管理、文化建设等方面的工作和成果，并有品牌展示厅备用区作宁波VTS发展历程、工作业绩等展示功能（2013年重点推进）。11-12楼楼梯：策划为廉政楼梯，通过廉政标语、个人承诺等形式，体现从办公区进入值班区时刻不忘廉政要求。 2、品牌宣传册品牌宣传册将集中展示宁波VTS近年来在“四型海事”建设上开展的主要工作和取得的主要业绩，以“悦航”品牌创建和推广为契机，向系统内和广大的管理相对人宣传宁波VTS在服务港航和队伍建设上的新举措、新