员工离职表单2018年版

1、精选优质文档-倾情为你奉上离职申请书尊敬的公司领导：本人（姓名） ，于 年 月 日入职贵公司，现任 （单位） （部门） （职务）。现本人因 以下原因 而申请辞职，自愿与公司解除劳动关系，恳请领导批准。离职类别主动离职 被动离职 自离个人因素1、薪酬待遇：未加薪 内部不公平 2、职业规划：发展空间 专业不对口 继续深造 自主创业3、工作地点：离家远 交通不便 4、工作因素：工作压力大 不能胜任 工作程序繁琐 5、身体原因：身体不适 备孕6、家庭因素：照顾家人 结婚 公司因素1、工作氛围：跨部门之前的沟通 部门内部的沟通 2、制度因素：考勤制度 晋升制度 薪酬福利制度3、福利：住宿条件不好 食堂口

2、味不适合 五险一金 其他原因违纪开除 业绩表现不好协商离职 公司架构调整裁员此致，敬礼!辞职申请人签字（本人用黑色水笔签名有效）： 申请日期： 年 月 日姓 名单 位 大区 办事处 联络站岗 位入职日期申请日期离职类别主动：个人原因辞职 辞退 合同到期，员工提出终止 其它：被动：终止试用 合同到期，部门提出终止 其它：真实离职原 因签批栏大区行政 签字： 日期：上级主管同意离职，开始办理工作交接；退回申请最后工作日为 年 月 日，次日正式离职签字： 日期：上级经理签字： 日期：大区总监签字： 日期：管理中心人 资签字： 日期：推广经理签字： 日期：企划中心副 总签字： 日期：管理中心副 总签字

3、： 日期：事 业 部总 经 理签字： 日期：集团总部人力资源中 心签字： 日期：总 裁签字： 日期：说明1、办理完工作交接手续才可给予结算工资和开离职证明；2、最后工作日由离职人部门主管与离职人员协商一致确定离职审批单（推广类）离职审批单（销售类/行政类）姓 名单 位 大区 办事处 联络站岗 位入职日期申请日期离职类别主动：个人原因辞职 辞退 合同到期，员工提出终止 其它：被动：终止试用 合同到期，部门提出终止 其它：真实离职原 因签批栏大区行政 签字： 日期：上级主管同意离职，开始办理工作交接；退回申请最后工作日为 年 月 日，次日正式离职签字： 日期：上级经理签字： 日期：大区总监签字：

4、日期：管理中心人 资签字： 日期：管理中心副 总签字： 日期：事 业 部总 经 理签字： 日期：集团总部人力资源中 心签字： 日期：总 裁签字： 日期：说明1、办理完工作交接手续才可给予结算工资和开离职证明；2、最后工作日由离职人部门主管与离职人员协商一致确定离职交接单姓 名单 位 大区 办事处 联络站岗 位入职日期申请日期最后工作日负责部门移交项目交接情况具体交接描述签名栏承办人监督上级所属部门资料公司文件OK无该项目未交接客户资料OK无该项目未交接其他OK无该项目未交接工作交接工作职责OK无该项目未交接待办工作OK无该项目未交接客户移交OK无该项目未交接其他（可附清单） OK无该项目未交接

5、市场审计应出/换/退货OK无该项目未核查市场费用OK无该项目未核查违规/违纪见描述无未核查行政固定资产 车辆OK无该项目未交接办公设备OK无该项目未交接其他OK无该项目未交接办公用品OK无该项目未交接钥匙OK无该项目未交接手机OK无该项目未交接行政扣款OK无该项目未交接车辆违章处理OK无该项目未交接其他 OK无该项目未交接考勤计算OK无该项目未交接应勤 天，实勤： 天 时；迟到/早退： ，旷工： ，请休假： 员工手册OK无该项目未交接沟通平台成员移除OK无该项目未交接财务代扣款项备用金OK无该项目未交接个人借款OK无该项目未交接费用报销款OK无该项目未交接其他OK无该项目未交接其他OK无该项目

6、未交接人资OA/EHR等信息更新OK无该项目未交接开具离职证明OK无该项目未交接其他福利终止、代缴扣还OK无该项目未交接工资结算OK无该项目未交接其他OK无该项目未交接离 职 通 告尊敬的客户：原我司 单位 部门 员工, 因 原因于 年 月 日已从公司正式离职，其个人对外之行为及言论，将不再代表公司，另其工作由新任 负责，为保证新人一如既往提供优质的服务，请确认以下事项并签字，谢谢！事 项现 状其他说明欠货处理OK无该项目待处理事宜：退换货处理处理OK无该项目待处理事宜：市场费用核销处理OK无该项目待处理事宜：其他反馈签名栏客户承办主管离职员工争议记录表姓 名单位/部门岗 位入职时间申请离职时

7、间最后工作日离职类别个人原因辞职 违规违纪开除 辞退 终止试用 合同到期，员工提出终止 合同到期，部门提出终止 其它： 离 职 原 因 调 查真实原因描述：意 见 / 建 议 收 集对公司环境与发展：对部门建设：对上级工作开展：对本职工作开展：其他：沟 通 结 果收回辞呈，复岗；办理离职手续，最后工作日为： 年 月 日其他：记录人沟通时间年 月 日沟通方式 离 职 证 明原我单位员工 孙小曼 ，身份证号： ，于 2015 年 9 月 24 日起在我公司 工程部 部任 工程客服 职务，现与我单位已解除劳动关系，于 2017 年 9 月 10 日从我单位正式离职。经审核，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。特此证明！ 单位名称： 湖北省襄阳市盛世家博有限公司 2017 年 9 月 11 日自动离职确认函 员工，您已于 年 月 日至 年 月 日未来公司报到，