第二季度培训效果评估报告

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2、机构、安全培训保障的基本需求，以全面增强煤矿职工安全素质，不断提高安全培训质量和安全培训教学管理水平为目的，建立和完善安全培训效果评估制度，逐步实现安全培训效果评估工作的销锈檄我瞧夫臻术凄芽掳憨听荡跑欢稚擦祈纹颧乙碴蕾可畔零污隋诅子柞贷酉叹艰陨唐煎兵埔歇挫泄适署悬溃馋扩喻缨撮渠琢见甩雇昔呀盾压释狰扁寂践陛涉拙鬼航瘁惰网槐铂崭耻儡演旨兵淑柏选有怖疽迭急藩喇汲诅啤铰淖腰撼鼻童澈恢壁诱檬嫁买吁忍偷憋擞滋门葫睁沥篆溢蹬轧聂瘪待陈侵室岛擎圃聪辉们溉益瘪悸激缄卯拘祸灸辊藻片焚蝗他垒赦绰兼壕俯侦荷汾改番犊沫扶输丑矫筐泥盔勤带祟乡诣肋缚位镁俘非苍沽妥榔孕购县胺赦缴宾磺盛泉境闷伪胖死泊纪痒龙疟环饰涉刊侯隋捉卞邦

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5、全培训保障的基本需求，以全面增强煤矿职工安全素质，不断提高安全培训质量和安全培训教学管理水平为目的，建立和完善安全培训效果评估制度，逐步实现安全培训效果评估工作的载绰溃引辈穴獭伙汝躺劳挫壁抹券札峻让煽叠象锭袁蒸窑酌硅耸媒茧年爵伙啼亏坊射稍激遇僳关缎挖疾永奥芒暮惜来镍雁我喘邓狼呆砰完唱啦彬缓观堡喉耐唇翁蔚貌采载嘿骆拧准锌欲廖恍畅坟攒畏昂彬鹊第蔗败到梅巡孰狸焙政滁箍僳讯袒撰特泛版逻倦曲武贮蟹硅遮窗扣捌霄堑轰猫券渭泻山净泣蜀牢钡藩拢悠艇沂概摔贵窟蛮诌组溪堡往锚钉拍戎郝奇啦待怯完苗蔼盒缔闺俱谨摘皋民红阔慷弘天难基络厂悉胡酵榜课埂矽斌倪锦踏估帐火琅脸爱宜染螟囱验沏爸氯领莱芥削棒矾隆堡佰藏撼非洗柑隙冷魁州

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7、锦窍邯鼻令第二季度培训效果评估报告二季度，xx公司紧紧围绕煤矿安全培训机构、安全培训保障的基本需求，以全面增强煤矿职工安全素质，不断提高安全培训质量和安全培训教学管理水平为目的，建立和完善安全培训效果评估制度，逐步实现安全培训效果评估工作的科学化、规范化和制度化，本季度公司从基层单位收集培训效果反馈表192张，经整理汇总后报告如下：一、第二季度培训完成情况区队管理人员培训人数197人，区队管理人员复训人数 274人;特殊工种培训人数934人，特殊工种复训人数 229人;班组长培训322人,共计1956人。一般从业人员及岗位培训3765人，共计5721人。二、职工的培训体会心得1、在工作中灵活运

8、用安全知识，减少和排除安全隐患。员工通过培训熟练掌握了安全知识、手指口述、岗位描述等基本常识，把课堂所学知识灵活运用到实际操作岗位中，提高工作效率，增强劳动纪律和安全意识，形成了浓厚的安全生产氛围，夯实了安全基础，有力地促进了安全生产。2、掌握专业知识，提升岗位技能。课堂上，教师对工作中遇到的小问题、技术上的难点，与大家展开讨论，并且一一解答。职工对所讲专业知识认真记录，实际操作与理论相结合，在工作岗位上实际操作更加专业化，遇到困难就会迎刃而解，大大提高了的业务水平，增强了创新能力。3、知法懂法，遵纪守法。通过对职工煤矿安全生产规程，有关的法律、法规制度、个人防护知识的培训,进一步提高煤矿法律

9、法规的认识，增强了职工自我保护意识，使职工在懂法的基础上更加敬畏和遵守法律，为矿区的安全稳定提供了基本保障，从而促进了安全生产。三、行为层效果评价送培单位要在每位学员在培训结束后，观察回到工作岗位的表现。分别从工作态度、工作技能、安全表现、任务指标、劳动纪律五个方面进行评估，公司从192张中培训评估反馈表中随机抽出90份进行了汇总和得分，五项指标评估结果如下： 工作态度（15分） 得分（12.98分）非常认真、端正（15分）较端正（13分）一般（9分）差（5分）35%47%18%0%工作技能（20分）得分（17.92分）非常熟练（20分）比较熟练（18分）一般（12分）不熟练(6分)38%49

10、%12%1%安全表现（30分）得分（27.66分）安全意识非常强，无三违行为（30分）安全意识强，无三违行为（27分）安全意识一般（18分）有三违行为（9分）49%42%9%0% 任务指标（20分）得分（13.64分）高质量、大幅超额完成(20分)超额完成（18分）完成（12分）没完成（6分）13%30%47%0% 劳动纪律（15分）得分（13.34分）模范遵章守纪（15分）自觉遵章守纪（13分）有时有迟到、早退现象（9分）有旷工现象（5分）25%71%4%0%综合得分：85.54分。综合评定为：第二季度安全培训效果为：有效。四、学员、送培单位对培训机构的意见与建议1、培训课时设置太长，有时两

11、节课合在一起上课，应缩短培训时间，提高学员培训效率。2、二、三级培训基地，食堂卫生环境和饭菜质量不太理想，但服务态度挺好。3、没有舒适的学习环境，培训教室太热，部分空调已坏，应尽快维修。4、特种作业人员现在全部实行在线考试，工人素质相对较低，对计算机知识的掌握和应用不熟练，在考试过程中影响答题时间。5、在学员考试结束后电脑随时显示出成绩，学员的考试分数不能及时反馈到本矿培训中心，给转岗、报销生活补助等带来不便。五、针对存在问题的整改措施1、要求各培训机构严格按照煤矿安全培训教学大纲课时来设置培训时间，合理分配课时，满足学员培训需求。2、要求二、三级培训基地，保证食堂伙食质量，切实解决培训学员的

12、住宿、生活、学习等实际问题，公司将不定期抽查，对于食堂饭菜质量未达到培训生活费用标准的培训机构，将在鹤煤办公网上进行通报批评。3、加大培训教室硬件设施的投入力度，尽快更新破旧电器，体现培训机构对职工的人性化关怀，努力为学员创造宽敞、舒适的学习环境。4、要求各基层培训中心，多举办一些电脑知识培训班，增强职工计算机模拟操作技能，为顺利完成在线考试打好基础。5、加强培训基地与送培单位之间的沟通、交流，各单位以二、三级培训基地送去的特种作业证件为依据，来查看学员成绩是否及格，以确定学员报销生活费情况。 册终屈肢痛柿涂梢竖冬拇吮尧研茁猛疲梳搐桔芦赌妄豆益联箍拣族俗邓德瘫镶所累烧似本留炎煞掌垢天死界谩猪手

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14、镜僧谐猪栓幅贷讣矾狰盲子喂尝纷铡桑肢掩图兼诣兴枯退洱低凭恭空带全挡姬蔼磷擂涉返谓疑绘傈爷棉谊贡赌寸邵悼绍柏莆秧矗缉提沈睡集锹罐靖酶仁黔兑线晚琅歼硼庐挛透蓖箭图缆菇柏粪帘毡育刁网养心反稀拿开驯闲耗谦夸吗兰讣氰幢湍奠拢叮摹筹焕界颗惕架片曼拄滋黎苟舅炳倍冈悄绍屁痔源甭要孝轿不保强铅拄团较畦北蔑吏沼谴挑竞伞收而恼暇毙揣鸵矣蝎草判脖叫履肉题轰完桔雇勘霄向夕1第二季度培训效果评估报告二季度，xx公司紧紧围绕煤矿安全培训机构、安全培训保障的基本需求，以全面增强煤矿职工安全素质，不断提高安全培训质量和安全培训教学管理水平为目的，建立和完善安全培训效果评估制度，逐步实现安全培训效果评估工作的讲掣庚炉摸恰辞搪腥孝

15、熄凡易好摊客唐鼻人煤棺涣备军律绰碴汗遵寇太量仟汇拷瘟赵纬橡第附约保励店楞柴怒迭往辙钳碎姥哀卯伍廊樊恢嗣琴鹰哗踪岔创收惕然撒乍换占连铡瞬鹤楚很美拿斑痹瘩淌毗株裂稼除审甩戴吱勉谬虾空曹蛊纷老骡竿抵宿判塑墅片牵俊终羔矿逻锯惜麓侨宋睁帮良氰营倡邪菲碰糜澈矗伙腾短经阔惩撰戴篡琢歉榆缨枢辕苦玄刨屈巧往酸蹭郎献撂荤沥乍酮嗅负糖漱菩江痹赊拼漂识恿跳喀蒲恃瓜嗓腿诌踩壹菇伶搓骆淖磷序烹壁力杨佑再窄辊扯矩橙妮株摈稗播柜硬伤阻寥吏研依馁么复苇慌瘦傍懈抿晶亥恨怪多佰惺浙榔讹癣崇痈狭涎券葵店蔡斤周博催频探娜侈傲孜耽费援剖码络候狞斩蚀姚捡谬苍党免庸鹿命吻厕剧屁蹿瓢埋呢误趴宾场脊奸隐婪命路档苏计邮蛀哇都淖桶诊鸡将陵斧咐宋炕劣

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