企业安全生产标准化基本规范(DOC146页)(025705)

1、序号更改条款更改方式更改标记更改审批人更改生效日期备注123456789101112131415161718注：1更改方式包括划改、换页、改版2:换页更改时，可注明更改标记公布令81 目标91.1平安生产方针91.2平安生产工作目标 9平安生产工作总体目标 9122年度平安生产目标 9123平安生产目标考核方法 9平安生产目标管理制度 92组织机构和职责152.1组织机构152.2职责15平安生产主要负责人管理职责 15平安生产领导小组的工作职责 16生产副经理的平安生产职责 17平安生产管理人员的平安生产职责 17部门负责人车间主任平安生产职责 18班组长平安生产职责 19工人的平安生产职责

2、 202.3平安生产领导小组管理制度 212.4平安生产责任制管理制度 223平安生产投入303.1平安生产投入保障制度 303.2投保平安生产责任险或缴纳风险抵压金资料 313.3相关记录314法律法规与平安管理制度 314.1法律法规、标准标准 31平安生产法律法规识别和获取管理制度 31组织相关法律法规标准学习，以一定形式将法律法规、标准传达给从业人员 334.2规章制度33421平安生产责任制度33422平安教育和培训制度 34423隐患排查治理制度34生产设备、设施平安管理制度 36生产平安事故报告和调查处理制度 38职业卫生管理制度42平安生产例会制度43平安生产奖惩制度43消防平

3、安管理制度45平安生产文件档案管理制度 46事故隐患排查与整改制度 484.2.12 “三同时管理制度 49管理部门、班组平安活动管理制度 52机械设备、平安设施检、维修管理制度 53生产设备设施验收管理制度 54生产设施平安撤除和报废管理制度 56特种作业人员管理制度 57危险作业管理制度 58卫生管理制度 60劳动保护用品管理制度 61仓库平安管理制度62班组交接班管理制度 63平安警示标识与危害告知管理制度 64相关方平安管理制度 67平安生产变更管理制度 71警示标志和平安防护管理制度 734.2.27 “三违行为管理制度 76危险源管理制度 79平安生产标准化绩效评定制度 81所有制

4、度要形成制度清单并上墙。 834.3操作规程83电工作业操作规程 83432车间操作规程 84433 操作规程 84所有平安操作规程要形成清单并上墙。 844.4评估844.5相关记录845教育培训845.1教育培训管理84教育培训方案的制定 85培训任务85平安教育培训内容 86教育培训要求 885.2平安生产管理人员教育培训 885.3操作岗位人员教育培训 885.4其他人员教育培训 895.5平安文化建设895.6相关记录896生产设备设施906.1生产设备设施建设 906.2设备设施运行管理 906.3新设备设施验收及旧设备撤除、报废 916.4相关记录917作业平安927.1生产现场

5、管理和生产过程控制 927.2作业行为管理927.3警示标志937.5变更937.6危险作业管理制度94吊装作业平安管理制度 94762动火作业平安管理制度 99763盲板抽堵作业平安管理制度 106764动土作业平安管理制度 110765断路作业平安管理制度 114766高处作业平安管理制度 118临时用电平安管理制度 126受限空间作业平安管理制度 1317.7相关记录1378隐患排查和治理1388.1隐患排查 1388.2排查的范围与方法 1388.3隐患治理 1388.4预测预警 1398.5相关记录1399重大危险源监控1409.1辨识与评估 1409.2登记建档与备案 1409.3

6、监控与管理1409.4相关记录14010职业健康14010.1职业健康管理 14010.2职业危害告知和警示 14110.3职业危害申报14110.4相关记录14111应急救援14111.1应急机构和队伍 14111.2应急救援预案 14211.3应急设施、装备、物质 14411.4应急演练 14411.5事故救援 14411.6相关记录14412事故报告、调查和处理 14512.1事故报告14512.2事故调查和处理 14512.3相关记录14513绩效评定和持续改良 14513.1绩效评定14513.2持续改良14613.3相关记录146本手册依据国家?企业平安生产标准化根本标准(AQ/T

7、9006-2022 )» 编写编 写：蒋怀福持有者：受控状态：版 本：第一版修改状态：第O次修改发布日期：二O三年八月一日实施日期：二O二年八月一日公布令公司依据?企业平安生产标准化根本标准(AQ/T9006-2022 )»的要求，结合本公司平安生产的实际情况，编制了?山东昊润自 动化技术平安生产标准化管理手册?第一版。本手册符合?中华人民共和国平安生产法?和?企业平安生 产标准化根本标准(AQ/T9006-2022 )?及其他相关法律法规的要 求，现予以批准发布，自2022年8月1日起实施。本手册是公司平安生产标准化管理的法规性文件，是指导公 司建立并实施平安生产标准化管

8、理的纲领和行动准那么，全体员工 必须遵照执行。总经理：二O三年八月一日1目标1.1平安生产方针平安第一，预防为主；控制风险，综合治理；平安和谐，持续改良；遵章守法，平安开展。1.2平安生产工作目标平安生产工作总体目标追求最大限度的不发生各种平安事故， 不损害人体健康，不破坏生态环 境，深入开展平安生产标准化管理，遵循以人为本的原那么，加强对员工的 平安意识培训，提高员工队伍的平安素质，在公司的各个层面建立完善的、 标准化的平安生产长效管理机制。年度平安生产目标详见“附件一平安生产目标考核方法详见“附件2从业人员平安生产方针和目标的传达公司以各种形式，如会议、公示、培训、通知、班组活动等将企业的

9、 平安生产方针和工作目标传达给公司全体员工。平安生产目标管理制度一、目的对公司平安生产目标进行控制。二、范围本制度适用于公司各部门三、管理职责1综合办公室负责本制度的编制、修订、催促检查；2各基层编制本部门目标及实施方案，各基层单位编制本单位平安生产 目标及实施方案。3总经理批准公司平安生产目标。4工作程序。1制订平安科根据平安生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和 过程绩效、标准化系统评价结果、改良平安生产管理存在的缺乏之处，起 草平安生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。2实施总经理实现平安生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、 技术资源。3目标分解及实施

10、平安科将平安生产目标和指标以平安目标责任书形式分解到各部门。确保目标和指标实施。4实施结果考核平安科负责半年进行一次预考核，每年 12月进行全年考核并将考核结 果公布于员工，做为平安奖罚依据。5平安生产目标与指标评审及修订平安科通过考核结果分析平安生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。附件1山东昊润自动化技术年度平安生产工作目标各部门认真学习和惯彻?中华人民共和国平安生产法?、?企业平安生 产标准化根本标准AQ/T9006-2022?等法律法规，恪守职责，严格执行 各项平安管理制度，实现六个为零，四个达标。六个为零：a死亡和重伤事故为零；b重大火灾事故为零；c重大设备事故为

11、零；d重大责任事故为零；e重大环境污染事故为零；f职工职业发病率为零。四个达标：a职工平安生产教育培训率为100%;b特种作业持证上岗率为100%；c发现事故隐患后整改率为100%；d工作场所环境达标率为100%。附件2山东昊润自动化技术平安生产指标考核方法为全面落实平安生产控制指标和平安生产目标，减少和杜绝生产平安 事故的发生，促进企业平安、健康、快速、协调开展，依据公司下达的安 全生产控制指标和平安生产目标，特制定平安生产考核方法如下：1、考核内容a控制指标有：各类事故起数、伤亡人数、一般机械设备事故、轻伤 负伤率、火灾事故及职业病等。b工作目标有：平安生产例会、平安生产教育培训、重大事故

12、隐患监控、平安专项整治、平安生产投入、事故报告和应急组织、平安生产档案 管理、工作创新等情况；以及特种作业人员持证上岗，平安设施、平安标 志、平安警示的设置率，平安隐患整改率，劳动用品发放率等。2、考核方法a考核采取日常监督评价和年终考核相结合的方式进行。日常监督评 价由每季度控制指标完成情况和日常对工作目标落实情况的检查组成。年 终考核由实际考察考核和综合考核组成。b考核分值计算：根据平安生产工作考核评价标准，总分100分计算, 其中平安生产控制指标为40分，工作目标为60分。考核采用逐项扣分办 法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。，c考核结果的档次划分：考核结果分为“较差、一般、比拟突出、

13、突 出四个档次。总分60分以下的定为“较差，6079分定为“一般，80 89分定为“比拟突出 90分含90分以上定为“突出本方法适用于本公司各部门及车间完成年度平安生产控制指标和工作 目标的考核。年度平安生产控制指标和工作目标的考核表序号考核目标评价要点分数100分标准要求和评价方法备注1控制目标1、伤亡事故起数2、伤亡人数3、职业病40不超过下达控制指标的不扣分 轻伤事故每发生一起扣5分， 重伤事故每发生一起扣15分， 发生死亡事故扣30分， 发生职业病扣20分。以责任 状控制 指标为 准2平安 生产 责任 制落 实1、将平安生产工作 例入重要议事日 程，并由生产厂长 亲自抓听职汇报 或回报

14、，亲自布署2、每季召天一次安 全生产例会，部署 平安生产工作3、各班组签订平安 生产责任状4、奖罚制度落实5领导亲自召开平安生产年会， 达不到的扣24分，按要求召 开平安生产工作例会的不扣 分，每少一次扣2分，无会议 记录的每少一次扣1分，未对 平安生产责任状进行分解的扣 3分，奖罚制度未落实或落实不 到位的扣24分。每年末 实地考 核3平安 生产 教育 培训1、平安生产宣传教 育工作情况2、平安月活动情况3、特种作业人员持 证情况5未展开平安生产宣传教育活动 的扣24分，未组织三级教育 或组织不力的扣24分,培训 率低、组织工作差或培训结果 检查有冋题的扣24分，特种 作业人员持证率低扣24

15、分， 完全没有证扣5分年终 考核4重大 事故 隐患 监控 和专 项治 理1、对重大事故隐患 和危险源进行全面 登记、建档和监控， 制定隐患整改方案 并组织整改2、平安检杳和专项 治理情况10对重大事故和危险源未进行建 档、登记、监控的扣6分，不 合格的扣4分，未制疋整改方 案的发现一起扣5分，未及时 更改的发现一起扣5分，未按 规疋进行疋期检查和专项治理 的每少一次扣2分年终 考核5平安 标志 和警 示1、平安标志牌2、平安警示牌5没有平安标志牌和警示牌的扣5分，平安标志或警示牌不全的 扣34分，平安标志和警示牌 不清洁的扣2分日常 考核6平安 生产 资金 投入 情况1、平安生产整改资 金的落

16、实情况2、劳动保护用品资 金落实情况3、平安教育培训专 项资金落实情况10未按规定落实平安生产整改资 金投入的扣710分，未按规定落实劳动保护用品资 金投入的扣56分未按规定落实平安教育培训资 金投入的扣56分年终 考核7平安 检杳 整改 情况1、平安检查制度执 行情况2、对隐患整改、处 置和复检要求的执 行情况3、平安检查记录的 填写情况10未展开日常平安检查的扣 24 分，未按规定对隐患进行整改 和复查的扣510分，无平安 检查记录、无隐患整改复查记 录或隐患整改未按如期完成的 扣48分日常 考核8生产 平安 事故 报告 处理 情况1、平安事故报告处 理制度执行情况2、事故应急预案修 订情

17、况3、指定专门救援人 员情况4、应急救援预案演 练清况5未执行生产平安事故报告处理 制度的扣24分，事故应急救援预案可操作性差 或不及时修订的扣24分， 未对专门救援人员进行培训的 扣24分，应急救援预案无演练的每发现 一次扣2分年终考核9报表 和安 全档 案管 理1、及时准确统计报 送各类平安生产情 况调查表2、有关材料及时报 送传达办理情况3、各类平安管理档 案及台帐5统计信息未按时限上报或出现 数值过失，每次扣1 3分，瞒 报扣5分未按规定传达办理的扣1 4分 相关档案、台帐不健全的扣 2 4分日常 考核10工作 创新 及评 优情 况1、平安生产工作经 验及力法仕全公司 有借鉴意义2、某

18、项平安生产工 作在同行业获得表 彰3、某项平安生产工 作在全市获得表彰5在全公司有借鉴意义得3分 在同行业获表彰得5分在全市获表彰得5分以相、人 、亠 大乂 件材 料为 依据附件3年度平安生产目标实施方案表附件3年度平安生产目标分解表附件4各部门平安生产目标考核、监测表各部门每半年进行一次考核 2组织机构和职责2.1组织机构公司按照规定设置平安生产管理机构，配备平安生产管理人员全面负 责公司的平安生产管理工作。组织机构图详见“附件12.2职责221平安生产主要负责人管理职责a认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产工作方针， 严格执行平安生产法律、法规，全面负责平安生产工作。b建立、健

19、全本单位平安生产责任制，组织制定?平安生产标准化管 理手册?、平安生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的平安职 责，并定期检查和考核。c审定平安生产规划和年度方案，确定平安生产工作目标，保证本单 位平安生产投入的有效实施。d定期主持召开平安生产工作会议，研究解决平安生产方面的重大问 题，并做出相关决策和保证实施。e为职工提供平安、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职 业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其它疾病对职工的危害。f催促检查本单位的平安生产工作，组织并参加平安检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产平安事故隐患。g对新、改、扩建工程工程，必须做到平安设施与主

20、体工程同时设计、 同时施工、同时投入使用。h组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。i及时、如实向平安生产监督管理部门报告生产平安事故，按照“四 不放过的原那么进行查处。222平安生产领导小组的工作职责a及时传达贯彻上级平安部门下达的各种文件通知精神，按要求布置 公司的平安生产工作。b宣传平安生产、劳动保护、治安消防法律法规，不断提高全体员工 的劳动保护和平安防范意识。c催促各部门、车间对员工进行平安生产教育培训，使员工熟悉有关 平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的操作技能，按规定持证 上岗。d催促各部门、车间建立、健全平安生产岗位责任制，落实部门负责 人负责制和问责制。e催促

21、和指导各部门、车间的平安生产工作，对检查中发现的平安生 产隐患及时进行整改。f依照公司平安生产操作规程，劳动保护和治安消防等规章制度，对 违章、违纪事件的相关人员进行处理、处分。g催促各部门、车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。h会同和协助各部门、车间对违反平安生产法律、法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止223生产部长的平安生产职责a在公司的领导下，按照“管生产必须管平安和“谁主管谁负责 的原那么，对平安生产负主要分管责任。b贯彻执行平安生产的各项方针政策、法律、法规和本公司平安生产 规章制度，履行监督管理职责。c参与组织和制定、修订平安生产规章

22、制度和平安生产操作规程。d组织编制平安生产规划、年度工作方案及平安技术措施方案，并认 真组织实施。e定期组织生产部门展开平安生产大检查，制定隐患整改方案，并及 时予以落实。f组织制定平安生产奖惩规定，开展各类平安生产竞赛活动，总结推 广先进经验，奖励先进车间、班组和个人。g定期组织生产部门的平安教育培训和平安考核工作。h按规定组织事故调查和上报工作。按照“四不放过的原那么，对造 成事故责任者，提出处理意见。i定期组织召开生产部门平安生产工作会议， 分析企业平安生产动态, 及时解决生产过程中的平安生产问题。j认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定、催促检查从 业人员正确穿戴，并做好女职工

23、的特殊保护。平安生产管理人员的平安生产职责a贯彻执行上级平安生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和平安生产领导小组的领导下负责企业的平安管理、监督工作b负责对职工进行平安教育和培训，新入厂职工的厂级平安生产教育， 归口管理特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动， 办好平安宣传，制定班组平安活动方案，对领导出席情况进行考核。c组织制定、修订本公司职工平安卫生管理制度，平安技术规程，编 制平安技术措施方案，并监督检查执行情况。d组织平安大检查，执行事故隐患整改制度，协助和催促有关部门对 查出的隐患制定整改和防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。e深入现场监督检查、催促并协助

24、解决有关平安问题，纠正违章作业 遇有危及平安生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。f负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾及其它事 故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事 故及时向公司报告。g按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品发放标准，并催促检查 有关部门按规定及时发放和合理使用。h负责对公司各部门平安工作进行考核评比，对在平安生产工作中有 奉献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同生产等部门认真开展平安生产 竞赛等活动，总结交流平安生产先进经验。开展平安技术研究，推广平安 生产科研成果，先进技术及现代平安管理方法。225部门负责人车间主任

25、平安生产职责a保证国家和上级法律、法规、制度、指示在本部门的贯彻执行，把 平安工作列入议事日程，做到平安管理“五同时，即生产方案有平安生产 目标和措施、布置工作有平安生产要求、检查工作有平安生产工程、评比 方案有平安生产条款、总结报告有平安生产内容。b组织制定本部门平安管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施 方案。c组织对新从业人员进行部门平安教育和班组平安教育，对从业人员进行经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育，定期组织考核，组织平安生产日活动，及时解决从业人员提出的平安生产正确意见。d组织部门和车间从业人员定期开展平安检查、危险源辨识、风险评 价活动，落实隐患整改，保证设备、平安装置

26、、消防、防护器材等设施处 于完好状态。e组织好各项平安生产活动，交流平安生产经验，表彰先进班组和个 人。f严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理，教育从业 人员妥善保存，正确使用。g坚持“事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和相关人员没有受到教育不放过、未采取防范措施不放过的“四 不放过原那么，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查 清事故原因，米取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报平安生产 领导小组和生产副经理批准后执行。h组织本车间的平安管理，配备合格的平安管理人员，支持车间平安 员工作，充分发挥车间、班组平安员的作用。226班组长平安生

27、产职责a认真执行平安生产规章制度，模范遵守平安操作规程，对本班成员 的平安行为负责，是企业基层组织的平安生产第一责任人。b坚持召开班前平安会，在布置平安生产任务的同时，具体布置平安 措施，保证自己不违章指挥。c组织开展平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结安 全。d负责对新调入、变换工种、复工人员包括实习、临时用工进行 岗位平安教育。e负责每班现场巡回平安检查，催促工人严格遵守平安生产制度、安 全操作规程和正确使用个人防护用品，纠正违章作业和不平安行为，负责 监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。f发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因 分析、提出预防措施及事故处

28、理意见。g做好生产设备、平安装备、消防设施等物品的检查维护工作，使其 经常保持完好和正常运行。h有权拒绝上级不符合平安生产、文明生产的指令和意见。227车间工人科室职员的平安生产职责a认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝 阻和制止他人的违章作业。b精心操作，作好各项记录，交接班必须交接平安生产情况，交班要 为接班创造良好的平安生产条件。c正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好 详细记录。d作业前认真做好平安检查工作，发现异常情况，有权处理和报告e加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产

29、。f上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用防护用品和消防器材g积极参加各种平安活动。h有权拒绝违章作业的指令。2.3平安生产领导小组管理制度为了贯彻落实公司平安生产方针和目标，保障生产平安，促进公司持 续开展，特成立公司平安生产领导小组。一、平安生产领导小组成员名单如下：组长：成员：二、平安生产领导小组职责1贯彻执行国家平安生产有关的法律法规、方针政策、标准、决议和 公司的平安生产管理制度。2. 制定公司平安生产工作方针、目标，审定公司平安管理制度。3. 每季度召开一次平安生产领导小组会议，通报平安检查、平安隐患 和平安事故情况，布置平安生产工作。4. 定期组织分析公司的平安形势，研究制定公司

30、平安生产工作的重大 措施或方案5. 对平安生产管理中遇到的重大问题、难点问题、较大平安隐患和重大隐患进行研究并作出决议。6. 平安生产领导小组要定期组织开展公司应急救援预案演练，并对演 练后的预案进行评审和修订。7. 定期组织开展综合平安检查和各项专项平安检查，确保生产平安。8平安生产领导小组要定期参加基层平安生产活动。9. 负责对公司重大事故的调查、分析和处理。10. 定期对公司平安工作进行总结，并对表现突出的单位或个人进行 表彰、奖励。2.4平安生产责任制管理制度1、目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的平安责任要求，规定了平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方

31、面， 确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内， 对平安生产层层负责，确保平安生产目标的实现。2、范围本程序适用于本公司平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。3、职责公司平安管理部门及其相关人员负责平安生产责任制的制定、沟通、 培训、评审与绩效测量的相关事项。4、平安生产责任制的制定4.1平安生产责任制由平安管理部门负责起草后交公司平安第一责任 人审阅。4.2公司平安第一责任人审阅后提出修改意见。4.3平安管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类 人员。5、平安生产责任制的沟通5.1平安管理部门制定平安生产责任制应及时下发相关至各级领导干 部、各个

32、部门、各类人员并征求意见。5.2平安管理部门将征求的意见汇总后反应给公司平安第一责任人。5.3公司平安第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召 开平安生产责任制修订会。5.4平安管理部门根据修订会结果对平安生产责任制定稿。6、培训6.1平安管理部门负责平安生产责任制的解释。6.2平安管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安 全生产责任制进行学习。6.3每次培训学习应有学习记录。7、评审7.1平安生产责任制评审小组由分管平安的副总及平安管理部门、生产部门等部门组成。7.2平安生产责任制评审小组对已制定的平安生产责任制进行评审。7.3经评审通过平安生产责任制，从上至下层层互相签

33、字实施。7.4根据评审情况，对平安生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。8考核8.1每年底对平安生产责任制的执行情况进行考核；8.2平安生产责任制的考核由平安管理部门根据签订的平安生产责任制进行。8.3平安生产责任制的考核结果报公司平安第一责任人认可，年终奖惩兑现。附件1山东昊润自动化技术安发2022第1号关于成立平安生产领导小组的通知各部门、生产车间：为进一步加强对平安生产的领导，经公司研究决定成立平安生产领导小组。平安生产领导小组由任组长，任副组长，为平安生产领导小组成员。任专职平安员。特此通知山东昊润自动化技术2022年8月1日附件2平安生产工作责任书为了

34、认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理和“谁主管、谁负 责的平安生产工作方针和原那么，切实把平安工作落实到基层，确保实现 公司的平安生产目标，使平安工作更加标准化、标准化，根据上级有关规 定，经公司研究，与各部门签订平安生产工作责任状，各部门负责人为安 全生产工作第一责任人，并签订责任书如下：一、责任内容1、建立健全部门平安管理制度，做到本部门必须有责任人主抓此项工 作，明确到人，狠抓落实，奖惩清楚。2、平安生产，文明生产，严格平安操作规程和平安管理，做到无违章 操作和人身伤亡事故。3、严格按规定落实各项平安检查，做到无火险、盗险、无机械带病操 作，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。4、杜

35、绝违章指挥，对需要年检的设备按规定进行年度检查，特殊工种 做到持证上岗，依法保护劳动者的合法权益。5、根据车间工作实际对新上岗、转岗、复岗的职工进行车间级、班组 级平安教育培训。二、检查考核方法1、按照?平安生产指标考核方法?，每月以百分制进行考核，考核结 果存档，作为年终表彰、奖惩的依据。2、公司定期对部门进行管理、检查，结果存档作为上级和车间评比奖罚的依据三、奖罚1、严格执行平安管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均到达95分以上的部门责任人奖励平安奖1000 元。2、 部门职工违犯厂规厂纪发现一人次扣罚平安奖的5%。3、部门职工在厂区出现酗酒闹事、打架

36、斗殴，除按有关规定处理外，发现一人次扣罚平安奖的5%。4、公司对部门的平安工作按考核标准进行考评年总分平均扣罚平安奖比例90年总分平均V 95扣罚平安奖的10%85年总分平均V 90扣罚平安奖的25%80年总分平均V 85扣罚平安奖的40%75年总分平均V 80扣罚平安奖的55%70年总分平均V 75扣罚平安奖的70%65年总分平均V 70扣罚平安奖的85%年总分平均V 65没有平安奖5、车间发生火险一次，扣罚50%的平安奖，发生二次以上对该部门的 平安工作实行一票否决，取消全年平安奖。6、凡造成工伤事故的部门，扣罚全年平安奖。7、凡造成较大平安事故，上级部门对公司进行罚款的，由事故直接责 任

37、人按造成经济损失的10%-30%罚款。8平安工作无人负责，平安生产规章制度不健全，无章可循，管理混 乱；对设备未按规定检修，检验而造成事故的；未按规定要求对新上岗、 换岗、复岗的职工进行车间级和班组级平安教育培训就上岗的；不按规定 使用劳动平安保护品的；对危及职工生命平安的事故隐患采取玩忽职守态 度的；由于违章行为而造成责任事故的，要追究该部门平安管理人员的责 任,并扣罚全年平安奖。9、强化平安档案建设，成立各种平安组织，制定切合实际的预案，做 好各项平安学习、检查、制度的保存工作，以此作为平安管理的依据，每 发现一次平安档案管理不标准，扣罚平安奖的 5%10、 本责任书一式两份，公司和部门车

38、间各执一份。本责任书2022年 1月1日起，至2022年12月31日止。总经理：责任人：时间：时间：附件3平安生产领导小组会议记录 附件4各级平安生产责任制考核表每年底进行考核附件5平安生产责任制评审表3平安生产投入3.1平安生产投入保障制度山东昊润自动化技术平安生产投入保障制度为了促进平安生产工作，保障平安生产资金的供应，本公司根据国家?平安生产法?结合公司实际，特制订平安生产资金保障制度如下：一、公司设立平安生产专项资金专户，资金投入应能充分保障公司安 全生产的需要，按公司年收入的 5%提取，公司平安生产专项资金由财务部 专人负责管理，并建立专项资金使用情况报表。二、公司平安生产专项资金的

39、支出由总经理负责批准。三、平安生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用，平安生产领 导小组负责监督平安生产保障资金投入的有效落实。四、公司平安生产领导小组负责编制资金方案，费用的使用方案中应包括完善、改造和维护平安防护设备设施的费用，平安宣传和教育培训及 配备劳动防护用品费用，平安评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整 改费用，设备设施平安性能检测检验费用，应急救援器材、装备的配备及 应急演练费用，平安标志及标识费用，职业健康平安、环境保护费用，职 工意外伤害保险费用，平安先进奖励费用工程等。五、公司财务部应对平安生产资金使用情况进行统计、汇总，平安生 产领导小组应催促相关部门按方案实施， 设

40、备管理课应掌握采购的平安设 施、设备、物资是否合理有效。六、在平安生产资金使用上应做到 “三到位，即责任到位、措施到位、 资金到位。在具体实施工程上应做到“四定，即定工程、定措施、定责任 人、定期限。七、对重大专项平安技术措施资金的制定，应进行可行性评价、论证、 会审、确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原那么。八、对平安生产违规者给予经济处分，罚款数额由公司平安员核定， 罚款的收入，应如数上缴公司平安生产专项资金专户，统一调配使用。九、公司对于平安生产工作成绩优异的班组、个人给予适当奖励。3.2投保平安生产责任险或缴纳风险抵压金资料见企业相关资料台帐3.3相关记录?平安生产费用使

41、用台帐?平安生产费用使用方案?保险缴纳记录?4法律法规与平安管理制度4.1法律法规、标准标准平安生产法律法规识别和获取管理制度a为了及时获取国家和政府公布实施的有关平安生产法律法规、部门 规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识 和规定，使国家有关平安生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实， 特制定本制度。b本制度规定了有关平安生产法律法规、部门规章制度和标准的识别 方法和获取途径，以及对获取的法律法规的管理、更新和应用，适用于全 公司的各个部门。c公司平安生产领导小组、综合办公室负责有关平安生产法律法规、 部门规章和标准的获取与识别，并组织相关部门和人员进行宣传贯彻

42、。d其它部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其它要求的收 集、保管、评估以及更新等工作，并列出获取的法律法规的清单。及时组 织相关人员进行教育和培训，切实保证公司的每一名员工能及时掌握最新 的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。e公司平安生产领导小组负责对获取的法律法规、标准标准及其它要 求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。f国家有关平安生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍 购置、国家平安生产监督管理总局和省市平安生产信息网网上下载等形式 获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上 报总经理。g新购或者网上新获取的法律法规必

43、须进行符合性评价，评价由各相 关部门完成，并出具评价报告。h各部门对新购或网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及 时对法律法规清单进行更新和废止删除。i平安生产领导小组成员和平安员对新获取的法律法规必须认真学 习，熟练掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制定学习、宣传和贯彻 法律法规的方案，并下发文件落实法律法规的规定和要求。j公司平安生产领导小组和综合办公室负责对国家和地方政府公布实 施的有关平安生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对 已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室进行存档。组织相关法律法规标准学习，以一定形式将法律法规、标准传达给从 业人员通过会议、

44、宣传、平安生产教育培训和班组平安生产活动等多种形式 将所获取的最新的法律法规、部门规章和标准及时传达给所有从业人员， 并贯彻到各项工作中。4.2规章制度平安生产责任制度a认真学习有关平安生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造 良好的平安生产条件。b上岗必须按规定着装，穿戴好必须的劳动防护用品；c工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及平安操作规程，不违章作 业，对他人违章作业有权劝阻和制止。d熟练掌握本岗位的工艺流程、平安规程及设备性能，懂生产、懂安 全、根本功过硬。e岗位人员必须掌握平安防火、防尘、防静电等知识，要妥善保管、 正确使用各种防护用品和消防器材。f生产岗位要严格执行平安巡回检查制

45、度规定的内容，发现异常情况 应及时处理和报告，发生事故后要保护好现场，做好详细记录。g坚持“平安第一的原那么，两人以上工作，必须有一人负责平安。h严格执行平安生产标准化制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。422平安教育和培训制度为了贯彻国家的平安生产方针和法令，认真地遵守有关平安生产的规 章制度，保证实现平安生产，特制定本制度。a入厂教育新进员工需经过公司级、车间级和班组级三级平安教育；公司级平安 教育由安委会负责。b车间、岗位教育车间级平安教育由车间负责人负责，内容包括：车间生产流程、设备 的性能、操作规程、防护用品使用方法、平安考前须知等。c岗位现场教育班组级平安教育由班组

46、长负责，内容包括：设备操作考前须知、岗位 平安操作规程、个人防护用品、平安装置、消防器材的使用方法和维护等。 特种作业人员必须进行培训、考核，持证上岗。d全员平安教育公司必须对全体员每年进行一次以上平安培训对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行车 间级和班组级平安教育。隐患排查治理制度a平安检查是治理整顿、建立良好的平安环境和生产秩序、做好平安 工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原那么，做到制度化，经常化b开展平安检查，必须有明确的目的，要求有具体方案，建立由各级 领导负责、有关人员参加的平安检查组织。c平安检查的内容是

47、查领导、查思想、查纪律包括劳动纪律、工艺 纪律、操作纪律、工作纪律和施工纪律、查制度、查违章、查事故隐患d对所属部门和车间的平安工作，每年组织一次抽查或互查，以平安 检查为重要内容的岗位责任制大检查，公司每季度组织一次，车间每月组 织一次，班组每日进行检查。e平安检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。专业检查 时以各主管部门为主，组织有关单位人员参加。f日常平安检查按如下方式进行。 生产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中巡回检查 的制度； 非生产岗位的工人，根据本岗位工作的特点，在工作前和工作中进 行检查； 各级领导和各级平安管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现 场进行

48、平安检查。发现不平安问题及时催促有关部门解决。g定期检查包括季节性检查和节日前检查： 春季平安大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌 为重点；夏季平安大检查以防暑降温、防风、防汛为重点；秋季平安大检查以防火为重点；冬季平安大检查以防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。 节日前对保卫、平安、消防、生产准备、备品备件等进行大检查。h公司每年度对压力容器、电气设备、机械设备、平安装置、检验仪器、防护器具、消防设施、液化气等分别进行专业性检查。i生产车间应在机械设备开、停工前、检修中、新设备试运转时，进行不定期的平安检查。j各种形式的平安检查，都应认真填写平安检查记录，并按要求上报, 同时送

49、公司安委会备档。k各部门对查出的平安隐患要逐项研究，制定整改方案，做到“定临时防护措施、定整改措施、定责任人、定整改期限、定资金。l暂时不能整改的工程，应先采取有效的防护措施，同时制定方案， 限期整改。m对于提出的整改要求，责任人要认真按要求、按期限整改到位，否 那么造成事故，按轻重追究相应的责任。424生产设备、设施平安管理制度a生产设备、设施设计与制造的平安保障 生产设备、设施应有配套的平安设备或平安警示装置，凡可产生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的平安防护装置。如设备 的可动零部件是否设置有相应的平安防护装置，凡人员易触及的可动零部 件，应尽可能圭寸闭或隔离。对于操作人员在

50、设备运行时可能触及的可动零 部件，必须配置必要的平安防护装置。对于运行中可能超过极限位置的生 产设备或零部件，应配置可靠的限位装置。 平安设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应 当符合国家或行业平安标准要求。b平安设备、设施使用、维护、检测的平安保障对平安设备、设施进行经常性维护、保养，并定期检测，保证设备的 正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员进行签字。 设备安装的平安要求设备安装好后，应逐项检查设备的平安状态及性能是否符合平安生产 的要求。检查的平安工程包括静态和动态两方面，静态检查工程在设备不 运行的条件下进行，如设备外表平安性，平安防护距离等；动态检查工

51、程 在设备运行的条件下进行，如控制系统平安性能、可动部件平安防护性能、 平安防护装置的工作性能和可靠性、设备运行中灰尘的产生情况等。 设备使用、维护保养的平安要求设备使用应建立设备使用保养责任制，制定平安操作规程，以确保设 备的平安正常运行。 设备平安检测的要求平安检测是了解设备运行状况，预测设备运行变化趋势的有效手段， 其根本目的是防止平安设备故障或事故发生，保证生产平安。 设备的报废与淘汰建立对设备的报废与淘汰制度，禁止使用危及生产平安的工艺与设备 建立设备平安档案设备的档案管理是设备管理的根底性工作，它为公司设备平安管理提 供信息、资料和数据，通过对档案信息资料的整理、分析，可以了解设备

52、的运行状态，为设备平安检查、检测、故障诊断、隐患整改等提供可靠的、 科学的依据。425生产平安事故报告和调查处理制度为了贯彻执行?平安生产法?和?生产平安事故报告和调查处理条例? 等法律法规，做好平安生产事故报告和调查处理工作，进一步落实事故负 责追究制度，防止和减少平安生产事故的发生，维护企业利益，保障职工 的平安和健康，结合公司实际，特制定本制度如下：a生产平安事故定义生产平安事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会 造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。b事故等级划分根据生产平安事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： 特别重大事故：指造成3

53、0人以上死亡，或者100人以上重伤，或者 直接经济损失1亿元以上的事故。 重大事故：指死亡10至29人，或者重伤50至99人，或者直接经 济损失5000万至1亿元的事故。 较大事故：指死亡3至9人，或者重伤10至49人，或者直接经济 损失1000万至5000万元的事故。 一般事故：指死亡1至2人，或者重伤1至9人包括急性工业中 毒，直接经济损失100万至1000万元的事故。 轻微事故：指死亡或重伤0人，直接经济损失100万元以下的事故。c事故报告 报告程序i发生事故后，负伤者本人或事故现场员工应当立即报告本公司领导 和企业平安生产领导小组，公司领导和企业平安生产领导小组在1小时内向当地平安生产监督管理部门和上级有关主管部门报告。ii如果情况紧急，事故现场有关人员可直接向当地平安监督管理部门 和上级有关主管部门报告。iii事故报告后出现新情况的，应当及时补报。至事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、 火灾事故自事故发生之日起7日内，事