财务管理科岗位说明书

1、财务管理科财务管理科职能描述1. 负责制订全市行业内部财务核算财务管理制度与流程，并监督执行。2. 组织年度财务预算的编制、上报、下发，分解年度预算至季度、月份，按月编报现金预算，编写月份、季度、年度预算执行情况。3. 负责全市行业的资金管理，组织协调资金预算、收取、划拨、使用及管理工作。4. 组织会计人员进行会计核算（收入、费用、成本等），按时编报各类会计报表，并定期进行财务分析工作，为经营决策提供依据。5. 根据税务法律法规的要求按时进行纳税申报，缴纳各项税金以及为需要发票的经营单位开具增值税发票或普通发票。6. 负责对公司各类资产的监管，确保固定资产的保值、增值。7. 负责业务数据的采集

2、、上报，并据以编报统计报表。8. 负责各项费用的审核报销，对外提供的会计资料。9. 参与制定考核任务的分解工作。10. 参与预算管理委员会、投资管理委员会、薪酬委员会、考核委员会日常事务工作。11. 参与拟订并审查经济合同、经济协议及其它经济文件。12. 完成上级领导交办的其它任务。岗位名称财务科科长所属部门财务科直接上级局长、经理直接卜级财务科副科长、费用会计、报表会计、成本会计、出纳员工作概述：组织建立现代财务管理体系，组织做好财务收支的计划、控制、核算、分析等工作，提高资金周转速度，为公司正常经营提供财务支持与资金安全保证工作职责：1 .组织制定、建立和完善公司各项财务体系和制度，并督促

3、执行；2 .根据公司发展计划及上级部门的要求，负责预算委员会的日常工作，指导财务预算的编制和执行，并定期督促预算执行情况审核和分析，向公司领导汇报财务状况和经营状况；3 .指导全区的资金管理，协调资金预算、收取、划拨、使用及管理工作；4 .按季进行财务分析，或根据工作实际进行专题分析，为经营预测和决策提供建议；5 .组织全区的会计月度核算、年终决算工作，督促检查稽核工作；6 .参与或负责审核各项支出（货款的支付、资本性支出、费用支出等），提出降低费用的措施；7 .组织全区的结算工作，对结算工作进行安排、协调；定期、不定期和合作银行进行沟通、协调；8 .指导各类资产的监管，确保固定资产的增值、保

4、值；督促按时进行纳税申报，缴纳各项税金；9 .对报出财务科的一切会计报表、资料（包括预算有关报表、电子结算报表、费用公示表等）进行稽核，确保对外报出会计信息的完整性、准确性；10 .参与预算管理委员会、投资管理委员会、薪酬委员会、考核委员会以及各项经营管理会议的工作，提出经营预测和决策建议；11 .参与拟订并审查经济合同、经济协议及其它经济文件，审查对外提供的会计资料；12 .负责部门内部管理工作（工作计划、费用控制、培训、考核等）。萼核睇盛上级领导交办的其它任务1 .工作任务完成率；2 .财务分析体系、管控体系、成本管理体系建设；3 .财务费用预算控制率（部门与整体）；4 .核算的真实性、合

5、法性；5 .国有资产保值增值率。工作内部联系市局各科室、营销中心、配送中心、各县（市）局（营销部）工作外部联系省公司财务处、审计处、市税务局、市财政局、银行、会计师事务所等学历/专业/职称大专及以上学历，会计师职称以上技能要求1 .精通财务管理知识，熟悉财务工作流程、行政管理知识，熟练使用财务办公软件等技能；2 .具有较强领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。工作经验5年以上工作经验,3年以上管理经验财务科副科长岗位说明书岗位名称财务科副科长所属部门财务科直接上级财务科科长直接卜级费用会计、报表会计、成本会计、出纳员工作概述：负贡市公司会计核算、会计报表的编制、总贝长、明细账及原

6、始票据稽核工作职责：1 .按照会计制度的规定，设置会计科目，会计凭证和会计账簿，负责费用科目的结转、所得税、利润分配核算，并按规定的方法记账、结账、对账；2 .审核市公司、县级营销部每月费用支出原始票据，对会计凭证的录入进行审核，确保会计资料真实完整；3 .进行成本费用预测、计划、控制、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提身效益；4 .协助科长，依照会计制度的要求，经常检查各岗位的核算工作，依法进行会计核算，实行会计监督；5 .根据账簿及有关资料，编制损益表、资产负债表、现金流量表、财务情况说明书、报表附注；6 .协助科长，组织会计人员学习业务技术和现代化管理方法，不断提高会计

7、人员素质与会计管理水平；7 .每月末，对当月凭证进行编号、整理、装订，集中管理，以便查阅，年度结束装订会计账簿；8 .配合审计部门和会计事务所进行审计工作；9 .完成上级领导交办的其它任务。考核指标1 .工作任务完成率；2 .报表真实完整；3 .档案装订管理。工作内部联系市局各科室、营销中心、配送中心、各县（市）局（营销部）工作外部联系省公司财务处、审计处、市税务局、市财政局、银行、会计师事务所等学历/专业/职称大专及以上学历，会计及相关专业，会计师职称技能要求1 .精通财务管理知识，熟悉财务工作流程、行政管理知识，熟练使用财务办公软件；2 .具有较强管理能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与

8、执行能力。工作经验3年以上工作经验，2年以上管理经验成本会计员岗位说明书岗位名称出纳员所属部门财务科直接上级财务科科长、副科长直接卜级无工作概述：负责每天的收付业务，现金做到日清月结，账实相符工作职责：1 .根据审批单据，办理市公司、现金转账费用报销、出差借款、借款收回等现金的收、付业务；2 .及时制作现金转账的收入、付出凭证，并传递主管会计；3 .每日到银行取回银行票据（含托收凭证），并传递有关部门及有关会计；4 .负责员工工资、奖金的发放，为新增人员办理工资折开户；5 .办理各种税金和统筹基金的缴纳，外市县营销中心周转金的拨付；6 .经常核对现金账与库存现金，做到日清日结，确保账实相符；7

9、 .根据情况及时提取备用金，且控制库存现金的数量在核定限额之内，确保现金的安全；8 .领购转账支票、现金支票和内部收据，严格按规定使用和管理银行支票和内部收据；9 .严格保管印章，严格按照用途使用；10 .完成上级领导交办的其它任务。考核指标1 .现金收付凭证的审核力度；2 .库存现金、重要空白凭证、支票保管的有效性；3 .现金、转账结算业务的准确性与及时性。工作内部联系市局各科室、营销中心、配送中心工作外部联系银行、社保中心、公积金管理中心等学历/专业/职称大专及以上学历，会计及相关专业技能要求1 .熟悉会计审计等相关知识，熟悉各项财务管理制度和财务工作流程；2 .计划与执行能力计算机操作能

10、力。工作经验2年以上工作经验岗位名称成本会计员所属部门财务科直接上级财务科科长、副科长直接卜级无工作概述：对卷烟采购、入库、进行核算和分析，编制经营指标完成情况表工作职责：1 .负责商品账核算，准确采集和录入购销数据，及时进行账务处理；2 .审核营销中心、物流中心提供的增值税发票、付款审批单、卷烟入库验收单、卷烟损溢处理单等，并据以编制会计凭证，粘贴会计凭证；根据商品销售成本表按时结转销售成本；3 .月末与V3信息系统核对卷烟的购进数量、购进金额，销售数量、销售金额和库存数量，每月到仓库进行盘点，确保账账、账实相符；4 .认真审查销售收入业务的有关凭证，每日对全区销售款项进行核对，如有拖欠货款

11、行为及时查明原因，上报有关领导；5 .经常核对往来账户，年末进行函证；6 .及时购买增值税发票和普通发票，做好登记、交接工作；7 .及时做好抄税等税务事宜；8 .完成上级领导交办的其它任务。考核指标1 .工作任务完成率；2 .记账凭证编制的及时性和准确性；3 .收入、成本、核算的及时性、准确性；4 .账实、账账符合程度。工作内部联系营销中心、配送中心工作外部联系省公司财务处、各供货单位、市税务局等学历/专业/职称大专及以上学历，会计及相关专业，会计员职称以上技能要求1 .具有较强的财务管理、统计、会计电算化知识、熟悉各项财务管理制度和财务工作流程；2 .较强的财务管理、数据分析和计算机操作能力

12、。工作经验2年以上工作经验报表会计员岗位说明书岗位名称费用会计（县级局）员所属部门财务科直接上级财务科科长、副科长直接卜级无工作概述：负责各县级局的费用审核和会计核算工作职责：1 .审核县级会计人员录入的县级记账凭证是否正确，确保会计资料的正确性；2 .每月做好财务核算软件的升级和日常维护工作；3 .做好固定资产折旧、无形资产的摊销的账务处理，每年年末与相关部门进行一次盘点，对盘点结果及时向有关领导汇报；4 .督促各报账会计按时上缴各税款并进行核算；5 .及时准确做好工会经费帐务处理；6 .每月及时按照预算请批费用支出、资本性支出款项；7 .协助领导做好财务预算相关管理工作；8 .完成上级领导

13、交办的其它任务。考核指标1 .工作任务完成率；2 .记账凭证编制的及时性和准确性；3 .费用核算的及时性、准确性。工作内部联系市局各科室、各县（市）局（营销部）工作外部联系省公司财务处学历/专业/职称大专及以上学历，会计及相关专业，会计员职称以上技能要求1 .具有较强的财务管理、统计、会计电算化知识、熟悉各项财务管理制度和财务工作流程；2 .较强的财务管理、分析和计算机操作能力。工作经验2年以上工作经验岗位名称报表会计员所属部门财务科直接上级财务科科长、副科长直接卜级无工作概述：负责编制相关会计报表及税金及时缴纳工作职责：1 .编制、打印、上报月度财务报告、相关会计报表（如月份主要财务指标分户快报等）及年度有关会计资料，如年度决算会计报表、各类费用报表、物流费用明细表为经营决策提供参考；2 .正确计算应缴各种税金，并负贡市公司本级交税金的申报和缴纳，做好有关涉税事项的其他工作，如纳税调整、配合税务检查等；3 .每月负责提取、支取公积金及缴纳分配工作，做到及时准确；4 .做好专卖罚没收入帐务处理；5 .每月负责银行存款账户对账，编制银行存款余额调节表；6 .完成上级领导交办的其它任务。考核指标1