试用转正及晋升表格

1、职员试用满月评估报告姓名：岗位/职务：入司日期：评估日期：直接主管：职员满月工作综述1 .请说明你入职一个月来对本岗位工作的了解情况：2 .还需要直接主管对你有哪些方面的帮助？3 .对公司管理的意见或建议：改进计划本人下一步为改进工作而做的计划：签名：年月日直接主管评价工作能力：工作态度：发展潜力：转正情况：正常转正提前转正（注：提前转正的员工，须将优秀事迹报告附本表一起递交）签名：年月日晋升试用满月评估报告姓名：原岗位/职务：入职日期：晋升日期：直接主管：职员满月工作综述1 .请说明你晋升试用一个月来与晋升前原岗位工作的区别、角色转换情况：2 .还需要直接主管对你有哪些方面的帮助？3 .对公

2、司管理的意见或建议：改进计划本人下一步为改进工作而做的计划：签名：年月日直接主管评价工作能力：工作态度：发展潜力：转正情况：正常转正提前转正（注：提前晋升转正的须将优秀事迹报告附本表一起递交）签名：年月日试用期员工转正考核表填表日期：年月日姓名职务所属部门/小区/公司入职日期年月日考核时段出勤状况试用期内共迟到一次一分钟，补签卡一次，及其它异常出勤奖惩/违规情况以上内容由人事人员填写自评(被考核人填写)主要工作内容与成果评知识能力1、与闵位的适应性：2.不足之处：IIH德修养1.优点：2.不足之处：改进计注：若此页不够，可另附页书写。签名：年月日复评(部门主管逐级评估)评估要素直接上级评估部门

3、/单位主管逐级评估能力及品德修养与公司要求的匹配度工叱责表现需改进之处薪酬建议签名：年月日签名：年月日行政人事中心评估填写目前薪资基本工资元+岗位工资元+固定加班费元+综合补贴元+其它元，合计元。考评意见：结论：1)建议正式录用；2)建议不予录用；3)口其他：4)建议薪资总额元/月，从年月日生效。签名：年月日董事长/总经理最终意见：批准薪资总额：元/月，从年月日生效。签名：年月日表格编号：晋升考核表填表日期：年月日姓名所属单位/部门入职日期原担任职务晋升后职务晋升考核时段从年月日至年月日以上内容由人事部人员填写自评(被考核人填写)酎期间主要工作内容及其成果知识能力1、与岗位的适应性：2.不足之

4、处：品德修养1.优点：2.不足之处：注：若此页不够，可另附页书写。签名：年月日复评(部门主管逐级评估)评估要素直接上级评估部门/单位主管逐级评估能力及品德修养与公司要求的匹配度工叱责表现需改进之处薪酬建议签名：年月日签名：年月日行政人事中心评估填写目前薪资基本工资元+岗位工资元+固定加班费元+综合补贴元+其它元，合计元。考评意见：结论：1)建议正式晋升：2)建议暂不予晋升；3)口其他：4)建议薪资总额元/月，从年月日生效。签名：年月日董事长/总经理最终意见：1)给予正式晋升：2)暂不予晋升：3)口其他：4)批准薪资总额：元/月，从年月日生效。签名：年月日代理职务申请表姓名：入职日期：原岗位/职务：欲代理岗位/职务j代理期限：年月日至年月日一、代理人的综合素质评估(备注：此申请表需另附该员工的履历或档案)要素仁分与岗位的差距品德修养知识能力经验二、代理期间必须接受的培训，并需考核通过后方可正式晋升课程名称出邛培训方式考核方式三