质量环境和职业健康安全目标及分解一览表

1、公司及各部门质量、环境和职业健康安全目标、指标一览表目标类别：年度目标季度目标月度目标期限：（2016年01月01日一一2016年6月31日）表号：页码：1/2部门QES目标目标、指标内容考核依据及考核办法备注质量目标1、工程竣工验收合格率100%一次交验合格数/统计期内分项验收次数2、一次交验合格率大于95%统计期内已完成合同数量/签订合同数量3、合同履约率100%根据调查结果加权统计4、顾客满意率大于95%环境目标1、污染排放达到国家及设计标准制订噪声控制程序和措施，确保噪声达标排放，在环保部门检查中无超标现象2、施工现场场界噪声排放达标检查符合分类收集、处理次数/统计期检查次数3、按国家

2、规定有效处理废弃物通过节能降耗、加强过程控制，万兀产值材料消耗下降1%职业健康安全目标1、不可接受风险控制率100%以年度实际体检结果与同期比较。2、劳动保护用品发放率100%以实际统计数计算3、职业病产生源控制率100%以实际统计数计算4、企业职工工伤死亡率、重伤率控制为0以实际统计数计算5、企业职工工伤夕匕亡率0、重伤率0以实际统计数计算6、劳动保护用品发放率100%以实际统计数计算7、职业病产生源控制率100%以实际统计数计算办公室1、办公场所垃圾分类排放，检查合格率100%;合格次数/检查次数2、文件的差错率，每年小于2起以实际统计数计算安全质量部1、单位工次交验率96%一次交验合格数

3、/统计期内分部分项验收次数2、轻伤小于3人次/年，以实际统计数计算3、针对可能发生的紧急情况100%W订应急预案以年度实际体检结果与同期比较。4、针对各应急预案组织各项目部每年最少进彳L次全面应急演习头际制订预杀数/应制订预杀数公司及各部门质量、环境和职业健康安全目标、指标一览表目标类别：年度目标季度目标月度目标期限：（2016年01月01日一一2016年6月31日）表号：页码：1/2部门目标、指标内容考核依据及考核办法备注预算考核部1、对分包方合理选择，正确率100%统计期内合同标书评审数/应评审数2、控制办公垃圾分类排放，检查合格率100%;根据调查结果加权统计工程管理部2、计量器具校检率

4、100%实际校验数量/应校检数量2、顾客满意率96%统计期内顾客评价物资部1、入场材料合格率96%实际进场材料检测统计2、设备完好率90%实际检查统计3、设备安全事故为0实际统计企业发展部1、每年按要求进行内审和管理评审，按期率100%周期内次数2、安全事故为0实际数统计3、控制办公垃圾分类排放，检查合格率100%;工会1、大型职工文艺活动事故率0、2、控制办公垃圾分类排放，检查合格率100%;项目部1、分部工程一次交验合格率95%一次交验合格数/统计期内分部分项验收次数2、设备完好率95%考核期完女?设备数/设备总数3、固体废弃物分类、处置分类检查合格率用5%;合格次数/检查次数4、采购物资

5、合格率95%统计期内统计合格批数/总采购批数5、重大事故为零。以实际统计数计算6、轻伤小于2人次/年以实际统计数计算7、全年环境污染事故为零以实际统计数计算8.职业病新增率为0以年度体检与同期比较财务部1、定期检查财务计划和各项财务指标的执行情况；按规定执行2、落实QES管理体系正常运行的财力保障；保证各过程资金使用3、办公垃圾分类排放，检查合格率100%;合格次数/检查次数4、材料节约1%以上；通过节能降耗、加强过程控制，万兀产值材料消耗下降1%人力资源部1、年度培训计划执行率100%统计期内实际培训次数/应举办培训次数2、员工培训合格率9%统计期内培训合格人数/统计期内培训总人数经营部1、合同、标书，评审率达100%2、出差期间