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文档简介

1、技术服务中心岗位职责一、部门:技术服务中心职位:主任直接上级:分管副总岗位职责:1,全面负责技术服务部工作;2 .贯彻、落实上级领导的指示和各项工作安排;3 .制定技术服务管理制度,制定技术服务计划;4,制定工作程序、工作计划,对本部门人员工作进行分工,并监督贯彻实施;5 .技术服务队伍的组织,培训与考核;6,及时跟进计划的执行情况,将技术服务进展情况及时反馈给分管副总;二、职位:技术服务主管直接上级:部长岗位职责:1 .组织本部门的人员培训和学习,监督本部门的人员遵守公司纪律要求,以身作则;2 .负责公司投放牛、羊患有疾病的诊断、确诊和用药治疗的方案;3,并有义务推广牛羊饲养管理方面的有关知

2、识;4.在技术服务的过程应监督本部门工作人员维护公司信誉,扩大公司在社会各界影响力、拓展扩大公司业务;5,向主管领导客观、及时的反映养殖户的意见和建议,不断完善工作;6,与公司办公室及时沟通对接,全面做好与公司其它各部门的配合工作;7,认真完成上级领导安排的各项工作。三、职位:兽医主管直接上级:主任岗位职责:1 .爱岗敬业,钻研业务,不断提高医术;2 .对待畜主要热情、大方,问诊语言要通俗易懂,听取主诉要耐心,解释病情真实,治疗方案要科学、合理、经济,要在征得畜主同意后方可开具处方;3 投放牛羊的诊断、确诊和用药治疗方案;4 .每一病例必须建立病历资料。四、职位:畜牧主管直接上级:主任岗位职责:1 .爱岗敬业,钻研业务,不断提高业务水平;2 .传授畜牧业生产科学技术,总结和推广畜牧业生产的先进经验,开展畜牧科技培训,技术咨询服务;3 .指导养殖户对牛、羊饲草料的控制与制作,以及饲料的配比;4 .指导有意愿与公司合作的养殖户对牛羊圈舍建设的详细情况。五、职位:药品管理员直接上级:主任岗位职责:1 .测算并上报每月的药品需求计划;2 .全面地管理库存以避免药品过期、短缺;3 .熟练掌握药品库存系统,保证最佳库存水平,及时进行药品申

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