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文档简介
1、科室质量与平安治理工作记录本医疗分册年份使用说明1、本手册内容作为科室质量与平安治理工作的考核依据,必须按时如实填写.2、记录本由科室质量与平安治理小组成员填写,注意保管,人员变更时及时移交.3、记录本按年度编制,每年一册,列有年度方案和总结,已填写的记录本由科室妥善保管备查,保存期限3年.4、记录本要求记录每月至少一次的质量与平安专题活动,能够应用医疗质量与平安治理指标,定期分析,并对上月自查整改活动表达的效果进行记录.5、记录本每半年进行一次总结和反应,表达持续改良.6、科室根据附表1记录医院治疗与平安治理检查反应的内容,此表一式两份,一份科室存档,一份交科室主管部门.7、如遇科室质量与平
2、安治理的特殊情况需记录,可另加附页.1234567891011121314151617123456789101112组成组长副组长成员责任:1、贯彻落实国家的法律、法规及医院的各项质量与平安治理规章制度.2、在医院质量与平安治理委员会领导和主管部门指导下,定期对本科室的衣领质量与平安治理工作进行实时监控,保证衣领质量和平安.3、落实医院有关医疗质量与平安治理制度和举措并持续改良.4、本科室拟开展新技术的审议、申报与日常治理.5、建立风险预警机制,协调处理医患关系.6、科室医务人员资格准入、临床岗位准入考核及在本科室轮转人员的业务培训及考核.7、研究制定科室临床路径与单病种质控实施方法,做好临床
3、路径与单病种质控治理工作8、定期对本科室的医疗质量与平安治理进行检查、研究,对违反相关制度的责任人进行批评教育及处理,并做好有关记录.科室质量与平安治理小组年度工作方案一、增强学习,提升熟悉,认真履行责任,提升质量与平安意识.全科医护人员要增强学习,深刻领会?医疗事故处理条例?精神,熟悉与医疗行业有关的法律、法规,增强法律意识、平安意识和自我保护意识.自觉认真履行岗位责任,要经常性地进行质量治理教育,提升全员质量治理意识,牢固树立“质量与平安第一的观点.二、强化风险治理,提升风险意识,做到警钟长鸣.要逐步强化科室的风险治理,成立医疗护理质量风险基金.通过风险治理,强化医务人员的医疗平安意识,有
4、效调动医护人员的积极性和责任心,促进科室采取有效举措增强治理,防范和处理医疗纠纷、过失及事故.要经常组织典型案例进行讨论,做到警钟长鸣,在保证病人平安的同时增强自我保护.三、完善科室医疗质量与平安体系建设,发挥科室的监督作用.完善医疗、护理质量治理委员会,科室质量治理小组两级体系的建设,增强对医疗、护理、药事、输血、院感的质控工作.定期组织检查,及时将检查情况反应,同时检查结果与岗位工资、奖金发放挂钩,持续改良医疗质量.充分发挥科室质量体系的监督作用,及时发现问题,提出整改举措,保证平安举措与医院开展相适应和配套.组织要定期召开医疗质量治理会议,将安全生产纳入会议主要议程四、坚持以病人为中央,
5、认真落实执行各项医疗规章制度.临床工作要坚持以病人为中央,做到对病人骂不还口,打不还手,为病人提供温馨、细致、耐心的效劳.同时要认真落实执行各项医疗核心制度,如:首诊、首问医生负责制、三级查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、死亡病例讨论制度、病案书写根本标准与治理制度、技术准入制度、查对制度、分级护理制度、医嘱制度、交接班制度、医患沟通制度等,通过落实制度,始终把医疗质量、医疗平安放在医院治理的核心.五、增强“三基三严练习,不断提升医护技术质量.增强医务人员的业务练习,重点是“三基三严练习,即根本知识、根本理论、根本技能;严肃的态度、严格的要求、严密的方法;增强临床水平的培
6、训,不断提升医护技术质量.六、重视医疗文件的内在质量与平安.医疗文件是医护人员临床思维的凭证是诊疗过程中的原始记录,有很强的书证作用;在医疗纠纷中,是进行技术鉴定、司法鉴定、判明是非、分清责任的依据.同时医学模式的改变,对医疗文件的书写内容提出了新的要求,增强医疗文书的内在质量治理,防止医疗纠纷的发生.七、正确对待家属同意治疗意见的签字.?知情同意书?的签订实际上是双向性的,一方面是使患者理解临床医学的风险,另一方面医生要针对这些风险,做好充分的防范举措和一旦发生意外的应急补救举措.家属签订同意书是理解可能发生的危险,但决不是容忍医护人员因失误所发生的意外,医护人员必须保持头脑清醒,正确对待家属对治疗操作同意的签字,在治疗中要精益求精,尽可能防止发生意外.临床医生在选择治疗方式、方法、药物、护理举措的同时.,要对家属讲清利弊,充分征求意见,尊重患者或家属对治疗方法的选择权.八、严格科室技术准入,增强医疗质量考核.医护办要增强对临床科室开展的新技术、新工程进行严格的可行性研究、审核及风险评估,严把医疗技术准入关.同时,要增强对各临床科室进行每月或季度的质量考核,发现事故苗头及时进行堵截,以保证患者在医院能得到平安有效的医疗效劳.活动时间:召集人:记录人:参加人员:活动内容上次存在问题整改结果本次活动存在问题整改举措召集人签字:检查内容年度工
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