效能监察优秀项目评分标准

1、附件2中央企业效能监察优秀工程成效评分标准单位名称：年月日工程名称内容评分指标成效档次分值自评分经济效益突出预防经济损失通过效能监察纠正工程投资预算、资产产品定价、各类采购等支出性业务环节中的偏差行为,直接预防正在或将要发生的不当支出的资金总额.20万元以内或1%5分20万元-50万元或1.3%10分50万元-100万元或1.6%15分100万元-300万元或2%20分300万元以上,每增加100万或每提高0.5%到1亿元止.分别加5分节约资金通过效能监察纠正各种厂房、设备、原材料等资源治理、使用环节中的偏差行为,直接节省的资金总额.20万元以内或1%5分20万元-50万元或1.3%10分50

2、万元-100万元或1.6%100万元-300万元或2%15分20分300万元以上,每增加100万或每提高0.5%到1亿元止.分别加5分增加经济收益通过效能监察制止在产品销售或资产处置、产权转让等环节中的偏差行为,直接增加收益的资金总额.20万元以内或1%5分20万元-50万元或1.3%10分50万元-100万元或1.6%15分100万元-300万元或2%20分300万元以上,每增加100万或每提高0.5%到1亿元止.分别加5分挽回经济损失通过效能监察对于已经形成的各种资产损失,及时采取举措催促或者协调组织收缴、追回资产的资金总额.20万元以内或1%5分20万元-50万元或1.3%10分50万元

3、-100万元或1.6%100万元-300万元或2%15分20分300万元以上,每增加100万或每提高0.5%到1亿元止.分别加5分管理效益突出1.执行力得到增强.经营治理者的偏差行为得到纠正,相关的规章制度得到有效执行.不作为、违规作为和拖延作为等三类偏差行为,每纠正一类分别计5分与被查工程直接相关的规章制度每有效执行一个分别计5分2.相关制度得到完善.相关制度的废止、修订或创新等有明显进展.每修订一个制度分别计3分每废止一个制度分别计3分每新建一个制度分别计5分3.内部限制得到增强.被查工程的治理缺陷得到弥补,业务流程得到改良.完善业务流程10分改良治理方式10分采用新的治理方式10分4.风

4、险防范水平提升.实行跟踪检查,整改举措得到落实,经营治理持续改良.整改举措全部落实10分反腐倡廉成效突出1.发现的违规违纪违法线索转入立案检查O凡有1条线索转入立案5分2.处理了违规违纪人员,或者依法将涉嫌违法人员移送了司法机关.每处理1人5分每移送1人10分3.催促相关人员落实了应当承当的经济赔偿责任.每落实1人赔偿5分4.5.555相关的反腐倡廉规定得到落实.每落实1个制度5分社会1.纠正了损害职工群众合法权益的问题.每纠正1项5分2.效能监察工程的成功做法被国资委等有关部门肯定,并在中央企业推广.每1次20分效益突出3.效能监察工程的成功做法被集团公司肯定,并在集团范围内推广.每1次10

5、分4.工作经验被国家级新闻媒体宣传报道.每1篇8分5.工作经验被省部级新闻媒体宣传报道.每1篇5分6.工作经验被集团公司级新闻媒体宣传报道.每1篇2分合计分由于我们就这么一辈子,几十年的光景,无法重来,开心也好,不开心也罢,怎么都是活着,那么何不让自己开开心心的过好每一天呢!生活虽辛苦,但我们一定要笑着过,以积极乐观的心态让日子过得有滋有味,这样才不白来人世走一遭,才会无怨无悔.由于生活没有真正的完美,只有不完美才是最真实的美.不要总是悲观地认为自己很不幸,其实比我们更不幸的人还有很多；要学会适应,学会调整自己的心态,学会宽容和理解,许多的苦、许多的累,都要坦然面对.只有经历了,体验过了,才能

6、明白了生活的不易.由于经历就是收获要知道世上没有什么不能割舍,人生没有过不去的坡,当你调整好了心态,一切都会风清云谈.人活着,活的就是一种心情.谁都有不如意的时候,这就要求我们做任何事情上都要持有一颗平常心.只要做到不攀比,不虚荣,待人诚恳、做事踏实,以知足乐观的心态释怀所有,做事尽量站在别人的角度去考虑别人的感受,常怀感恩的心态待人,哪怕平庸,也会赢得世人对你的认可和尊重!由于人活着,就需要一份积极向上的乐观和感恩的好心态来对待所有.只要心中有景,何处都是彩云间；只要有一份好的心态,所有的阴霾都将会烟消云散人生在世,免不了磕磕绊绊,不如意在所难免,由于很多事情都不是我们所预料的,也不可能按你的设想去开展.正所谓生活岂能百般如意,凡有一得必有一失.人生追求完美,但总会留下这样那样的遗憾,不存在十全十美,有遗憾才显出生活本色.只有这许许多多的遗憾,才是我们生命之中最为珍贵的财富；只有坦然面对所有,积