工作报告之加班费用申请报告

1、加班费用申请报告【篇一：申请加班费请示】xxxxxxxxxxxxxxxx 部门xxxx2014 第 号签发：关于申请加班费的请示公司领导：x 月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了xxx 等各项指标。在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。附加班明细：2014 年 月 日【篇二：加班经费申请报告】关于加班费的申请尊敬的公司领导：息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班中华人民共和国劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标

2、准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（ 150%* 日工资报酬）工资报酬）；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300%*日工资报酬）加班计算：平均日工资4170 元 /31 天 =135 元（没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12 小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。建议生效时间：2013 年 12 月 1 日开始实行。附则：加班费计算方

3、式如下：1 、平时加班从18:00 后算起，加班累积时间8 小时即按一天工资计算；2 、周末值班即按正常工作日计算工资；3、日常工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30。4 、加班时间考勤依打卡机记录为准。特此申请，请予批准玖隆商业运营管理有限公司2013 年 12 月 6日篇三：经费申请报告申请 报 告 县政府：以上申请，当否，请批示。资金审批报告单2011 年 4 月 6 日 商贸部经费申请报告尊敬的公司领导:为增强凝聚力、激发工作积极性、更好地开展部门工作，我部门特向公司申请每月3000 元部门经费，用于商贸部开展对的渠道开发，与户外媒介使用方面的公关经费，望公司领导能给予

4、商贸部足够的信任与支持，予以批准！【公司每月月初（13 号）由财务部给商贸部总经理提供部门经费，部门经费由商贸部总经理管理，商贸部人员需要用到部门经费需向部门总经理提交书面申请和写明用途，商贸部专人负责登记记录】商贸部2013 年 7 月 1 日篇五：工作经费申请报告2 关于 *申请经费的请示市财政局：*是一个专业性、非营利性的社会团体，由市内*相关机构和从业人员以及热心于*事业的社会各界人士自愿组成，主要任务是开展*理论研究，组织*奖的评比，加强行业自律，协助政府部门进行行业管理，为建设中国特色社会主义*事业服务。 协会近年来通过组织培训、业务练兵、论文评比、鼓励创优、规范采访行为等一系列工

5、作，有效推进了我市*宣传质量的提升。尤其是2013 年度，协会邀请中国*协会、省*协会、省*台等行业专家到我市与市、县（市）*工作者开展学术交流研讨活动，引进先进经验，拓展了员工视野。其次，发挥*奖评选的引领作用，有效促进了 *能力的提升。在*奖的评比中，我市取得获奖数、一等奖数全省市州第二的好成绩。*制作能力的高低直接关系到*服务市委市政府中心工作、服务地方经济发展水平的好坏，所以，进一步强化*协会的职能，在当下有着现实的积极意义。但是， *协会现面临活动组织资金短缺的困境。为确保协会工作的持续开展，特申请市财政局解决工作经费*万元。妥否，请予批示为感。【篇三：加班补贴申请书】加班补贴申请书

6、一：加班费申请书某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1 日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准。以上请示妥否，请批示。请示人：日期：加班补贴申请书二：加班费申请书尊敬的领导：上月 7、 8、 9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部

7、门实在无法进行大量的调休。经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。妥否，请批示。申请人：加班补贴申请书三：关于技术人员加班费的申请to ：湖南公司人事行政部attn ：刘部长fm ：总经办20xx-8-16sujb ：关于技术人员加班费的申请一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如it 人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进

8、生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师三、建议生效时间：从20xx 年 8 月份开始实行四、加班费计算方式：按劳动法执行，具体计算方式如下：4.1 平时加班加班费=底薪/21.75/8* 加班小时数*1.54.2 周六、周日加班费=底薪/21.75/8* 加班小时数*24.3 法定节日加班费=底薪/21.75/8* 加班小时数*3以上，敬请批准，谢谢!加班补贴申请书四：加班补贴申请书尊敬的单位领导：

9、您好！我是本单位员工 xx,因上月加班费未计算入上月工资，故中请补助。我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！此致敬礼！申请人：xxxxxxx 年 xx 月 xx 日加班补贴申请书五：关于客服人员加班补助的申请书因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案，资料统计存档交接之外，由于近段时间,公司下了紧急任务，将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司,工作量非常之大，任备之重与急，我部即刻调整工作，急公司之所急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外，晚上基本都加班到九点，有时十点，希望能尽自己最大能力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不适,需要休假至生育完成才能恢复上班,虽然在板房暂借调一名同事帮忙,但是由于这几个月时间,客服部人员的不稳定, 在人