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文档简介

1、精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -201X 年最新优质护 .理工作年终总结范文.201X 年最新优质护 .理工作年终总结范文.201X年最新优质护 .理工作年终总结范文 2.0xx 年护理部在院领 .导的关怀、支持下,深 .化“以病人为中心”的 .服务理念,紧紧环绕“ .改革护理模式,履行护 .理职责,供应优质服务 .,提高护理水平”的工 .作宗旨, 努力开展工作 .,从根本上改善了护理 .服务,提高护理质量, .真正将基础护理落到实 .处,做到让患者中意、 .社会中意、政府中意;.在此期间, 我们仔细思 .考,总结体会,克服困 .难,不断探究;现将一

2、.年来的工作总结如下; .一、全力推动以 .病人为中心的“优质护 .理服务”活动 , 为贯彻 .落实中国护理事业发 .展规范纲要 201X.- 201X和贵州 .省卫生厅文件精神,根 .据我院实际情形,全面 .推动优质护理服务活动 ;.1 、目前,我 .院已开展优质护理病房 .6 个,掩盖率为 60%.;2 、组织优质 .护理服务病房护士长及 .骨干外出参观学习,借 .鉴兄弟医院好的做法, .拓宽思路,为创建工作 .奠定基础;科室之间交 .叉参观学习、体会沟通 .,全面推动优质护理服 .务工作;二、加 强.治理,强化措施.1、每月进行优质护 .理服务住院病人中意度 .调查表,通过开展调查 .分

3、析,找出护理工作中 .存在的问题及薄弱环节 ., 积极进行整改;.2、完善基础护理质 .量考核评分标准,进一 .步细化和量化护理质量 .考核指标,并将考核结 .果与科室及护士的业绩 .挂钩;3 、护理 .部每月对开展优质护理 .服务的病房进行检查, .将优质护理与护理质量 .有效结合,找出不足, .准时依据检查标准的要 .求逐一完善精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - - -我院护理工 作.,并以此为契机全面 .提高我院护理水平,为 患.者供应“优质、安全 .”的护理服务;.4、合理调配人力资源 .,优先满意“护理示范

4、 .病房”人力资源配置, .保证基础护理有效落实 .;三、突出重点 .,拓展内涵1 、创.新模式,学习先进做 .法;动态调整绩效考核 制.度及安排方案,将护.士完成护理工作的数量 .、质量及住院患者中意 .度等考核结果纳入绩效.考核内容;2 、.明确工作职责,实施责 .任护理;实行责任护士 .包干制,人人都是责任 护.士,做到人人有事做 ., 事事有人管;.3、改革排班模式,实 .行弹性排班;实行无缝 .隙、全程责任护理;. 4 、依据科室护理 .工作量及护理人力配置 .情形将护士责任分组, .设置责任组长、责任护 .士;5 、简化护 .理文书,使用护理电子 .病历,缩短书写时间; .制定各种

5、表格式护理记 .录单,统一制定书写模 .板,规范全院护理文件 .书写,将时间仍给护士 .,把护士仍給病人;. 6 、更新工作流程 ., 实现责任追究;修订 .护理人员分层治理职责 .、护理工作流程、护理 .质量考核标准,明确职 .责、落实岗位责任制; .7、夯实基础护 .理,供应中意服务;将 .护理服务内涵、服务项 .目进行公示,接受社会 及.广大患者的监督;四 .、和谐职能部门,实施 .垂直治理护理部积极协 .调总务科、药剂科、检.验科等护理支持系统, .为“优质护理服务活动 .” 有效开展供应有力的 .后勤保证;五、加强培 .训,提高素养1 .、每月开展基础护理操 .作技能培训,使基础护

6、.理操作更加规范、专业.;2 、每月开展 .全院护理查房,邀请科 .主任参与现场指导,提 .高护士主动学习能动性 .,培育护士自信心;. 3 、仔细实施护士 .的岗前培训及岗位培训 .,内容包括法律法规、 .护理核心制度、护理专 .业学问、技能,并进行 .考核,合格者方能上岗.,有效降低了护理风险 .;4 、护理部定 .期组织学术讲座、强化 .“三基”及专科技能的 .培训,激发年轻护士努 .力学习,对全院在职护.理人员进行分层培训、.考核,稳步提高各级护 .理人员技术才能,达到 .人人过关,娴熟把握、 .敏捷运用,最大限度保 .障护理安全;5 .、积极推动护理科研管 .理及新业务、新技术的 开

7、.展,近两年已有多项.护理科研项目立项, 填.补了我院护理科研的空 .白,今年 5 月选派两名.护士长到重庆参与PI .CC技术培训,并将该 技.术应用到临床工作中.,取得良好成效 , 同时.成立了静脉输液治理小 .组,规范输液流程;. 6 、通过积极组织 .各种有意义的活动,如 .:品管圈活动 .、护士节纪念活动、演 .讲竞赛、技能演示等, .增强了护理人员的凝结 .力、向心力;全面优化 .临床护理工作,改善护 .理服务, 构建和谐医患 .关系; 使护理工作更加 .贴近患者,贴近临床,.贴近社会;7、.规范实习生带教治理, .促进教学相长;.六、加强监控,保证质 量.1、护理部自 .制护理安

8、全警示标识, .提示护理人员及患者规 .避风险;完善毒、剧、 .麻、高危药品及急救物 .品、药品治理制度;. 2 、加强护理质量 .的重点、关键环节监控 .;对护理人员环节监控 .,新护士加强治理,做 .到重点交待、重点跟班 .;对病人环节进行监控.,新入院、新转入、 急.危重病人、有发生医疗 .纠纷潜在危急的病人要 .重点督促检查和监控; .护理操作的环节监控, .输液、输血、注射、各 .种过敏试验等作为护理 管.理中监控的重点;. 3 、护理部不定期 .的进行护理安全隐患检 .查,提倡无惩罚不良事 .件的上报,发觉问题, .有效解决,并从护理流 .程、护理治理的角度进 .行分析问题,吸取教

9、训 .,总结体会,提出防范 .与改进措施;七、取得 .的成果1 、护理 .人员理念转变:. 以病人为中心,满意 .病人需求;2 、.工作模式转变:. 实行责任分组,全部 .护理工作落实到人,增 .加了责任意识;.3、护理内容转变:.治疗和基础护理 逐.渐等同化;4.、护理排班模式转变: .弹性排班,减 .少交接班次数,实施全 .程无缝隙护理;.5、护患关系转变:.和谐了护患关系 ., 形成良好的了护理工 .作氛围;6、病.房环境转变:.陪护削减了,病区环境 .寂静、干净有序;. 7、中意度的转变: .护士关怀病人 .,病人懂得护士,提高 .了护理服务中意度;.八、存在问题.1、医院部分职工转 .变观念不到位,缺乏对 .优质护理服务工作的理 .解和支持;2 、.医院的支持系统需进一 .步完善;3 、护.理垂直治理不到位;. 4 、护士仍承担着 .部分护理工作以外的事.情;20xx 年将全院 铺.开,稳步推动优质护 .理服务, 力争提高医院 .整体护理水平, 以适应 .医院改革进展创新的需 .要;护理部将不断完善 .、不懈探究,努力将优 .质护理服

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