XXX矿场安全生产目标责任状

1、XXX矿场安全生产目标责任状矿长安全生产责任状考核人：责任人：为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全管理层层负责的制度，发挥乙方在矿山管理岗位的职能作用，特与乙方签订本责任状，乙方要认真履行以下职责：一、认真贯彻执行安全生产法、矿山安全法及其它法律法规有关矿山安全生产的方针政策。认真学习矿山安全生产知识，科学合理地制定矿山每月安全生产计划，制定各工作面、各生产工序的安全生产措施。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。上班时间每日深入矿山现场，直接负责矿山生产的指挥和管理，狠抓安全生产工作。三、根据生产需要配备合格的安全管理工作人员，对每个作业场所进行跟班

2、检查，定期组织生产安全大检查，对查出的重大不安全隐患要及时研究制定整改措施并落实到位。四、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备和劳动防护用品的及时供应。五、担任矿山安全生产管理机构的重要成员，组织矿山工人开展“三级”安全教育培训活动，把全矿从业人员的安全考核纳入重要的管理内容，积极采取各种有效措施，使矿山安全生产管理机构有效地开展各项管理工作。六、组织特种作业人员进行安全技术培训，督促特种作业人员持证上岗，对无证上岗人员有权按规定给予处罚。七、编制矿山灾害的预防和应急计划，在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。八、狠抓火工材料

3、管理，把好火工材料的领取、运输、保管、使用、退库各环节的安全关，防止火工材料挪用、私藏和被盗。九、为全体矿山作业人员办理工伤社会保险。十、按照设计部门的开发利用方案，结合矿山地质条件的实际情况，科学合理地安排采矿工作面进行安全生产。从采矿技术上，提高矿山生产的安全性，防止事故的发生。十一、发生事故，立即如实地向公司总经理报告事故情况，并迅速地全力以赴地组织人员进行救灾，积极配合有关部门进行事故调查分析，按“四不放过”的原则处理好各类工伤事故。考核人签字：责任人签字：签订日期：年月日安全生产副矿长责任状考核人：责任人：为认真贯彻落实国家安全生产法律、法规，加强我矿安全生产管理，确保公司财产和生产

4、从业人员生产财产安全，根据县安全生产监督管理局及总部矿业部有关矿山安全生产的要求，结合本企业实际，特签订以下安全生产责任状。一、工作目标1、矿区软、硬件设施均要达到国家安全标准化标准的三级标准。2、生产中死亡事故为零；工伤事故控制在三次以内，损失金额控制在三万元以下；百万工时伤害率为零；年内职业病发病率为零；隐患整改率100%；全员三级安全教育率为100%；环保事故为零。二、考核人授予责任人下列权限1、生产调度权。按月下达各矿区采掘计划，对各矿区的作业面的施工顺序，施工与否有决策权。2、生产现场安全监督检查和处罚权。有权对公司各矿区（安全管理区域）进行安全检查、督办并有权根据公司安全奖惩制度对

5、各硐井出现的“三违”等违规现象行使处罚权。3、对安全生产有建议和越级汇报权。对安全生产出现的问题有建议的权利，出现重大安全隐患时可向上一级领导汇报。4、事故现场指挥权。生产现场出现各种大小事故时行使指挥的权利并按规定要求向上汇报。5、安全费用开支权。凡涉及到安全的费用可以先支后批。三、责任人的安全生产责任1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，预防为主”的安全生产方针，认真落实各级政府和公司有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本矿的安全生产工作；2、协助总经理抓好安全管理工作，对生产区的安全生产工作负全责。及时汇报安全生中各种情况，为总经理决策为提供基础依据；3、负责及时向矿区传达上级、公司

6、安全生产文件和精神并督促实施；4、组织制定各项管理制度和操作规程，建立健全各类人员和职能部门的安全生产责任制。制定考核办法；5、建立安全检查、会议记录、隐患整改和设备运行记录等一整套安全管理档案，及时回收各种生产中的原始记录；6、负责矿区人员的安全教育工作。开展行之有效的安全生产宣传教育活动，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识；7、组织制定本部门年、月度工作计划，并对计划执行情况进行落实和监督、检查；8、负责全矿生产调度。组织有计划地进行采掘生产，对不按计划、不按安全方案和冒险生产的作业点（面）要及时制止，并下达停产、整改通知，严重的要进行必要的处罚；9、加强日常安全检查，经常性的组织矿

7、区进行全面安全隐患排查，对有关问题及时作出处理意见（方案）；10、认真执行领导带班作业制度，完成带班作业规定的工作任务，作为总经理的第一代理人负责代替其不在矿时的矿区作业带班任务；11、组织矿山的风险控制、隐患治理、危害源辩识等研究工作；负责对新开作业点（面）制定作业安全方案并在施工前组织作业人员，现场安全管理人员进行学习交底；12、负责组织一年一到二次的事故应急演练，确保在事故发生时工作人员、施工人员职责分明，方法得当，措施得力，组织有方和保障到位；13、搞好安全生产协调，正确处理安全与生产任务的冲突，确保施工队正常生产；重点是要加强与公司技术人员和井口负责人的沟通与协调；14、负责组织安全

8、生产工作会议。每周要召开安全例会，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。对会上提出的安全问题要及时作出处置意见，不能处置的要向上汇报；15、负责事故现场的指挥和处置工作，按规定上报各种安全事故，参与各类事件、事故的调查及处理工作。四、奖惩办法1、年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司年度绩效奖金。2、工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。3、违反有关规定按公司（矿）制度进行处罚。4、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而造成一定后果，或因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的，给予罚款和报请上级公司给予免职处分，情节严重的依法追究刑事责任。考核人签字：责任

9、人签字：签字日期：年月日后勤协调副矿长安全生产责任状考核人：责任人：为了促进我矿安全生产，明确本职工作岗位的职责，提高各层管理人员的安全责任感，杜绝安全事故的发生，实现全矿安全工作的根本好转，特制定如下责任状：一、全矿安全目标1、全年安全生产无重伤以上事故。2、工伤事故控制在三次以内，损失金额控制在三万元元以下。3、矿区实现不准喝酒作业、矿区无打架斗殴现象。二、安全生产职责1、负责与当地彝民沟通关系，要把各种关系协调好，确保矿山正常生产;2、管理本矿货运车辆，确保生产顺利进行;3、搞好职工食堂、澡堂、职工宿舍的工业卫生，保证职工能够吃上可口的饭菜，能够洗上热水澡；4、协助总经理抓好公司日常管理

10、工作，确保公司的一切经营活动正常进行；5、参与公司重大目标与规划的制定，认真完成具体分管工作的目标任务；6、对分管部门的工作计划完成情况进行督导、检查和考核；7、积极协调处理公司生产经营过程中发生的一切重大事项并及时向总经理汇报；8、协助总经理抓好公司队伍建设和文化建设；9、协助安全矿长组织开展安全宣传教育活动和全矿的安全保卫治安工作和事故处理工作；10、在总经理授权下，代表公司参与各种活动及业务的谈判并负责处理相关事宜。11、完成总经理交办的其它各项任务。三、考核和奖惩1、年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司年度绩效奖金。2、工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。3、违

11、反有关规定按公司（矿）制度进行处罚。4、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而造成一定后果，或因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的，给予罚款和报请上级公司给予免职处分，情节严重的依法追究刑事责任。考核人签字：责任人签字：签字时日期：年月日主管会计安全生产责任状考核人：责任人：为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我矿年度安全生产目标的内容，现与主管会计签订如下安全生产目标责任书：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二

12、、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。4、参加安全生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改

13、，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任

14、状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故，按照考核规定处罚和处理。4、发生事故，不按规定处理的或隐瞒不报，除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。6、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。四、本责任状一式二份，双方各持一份。五、本责任状自签字之日起执行。考核人签字：责任人签字：签字日期：年月日安全管理员安全生产责任状考核人：责任人：为加强公司安全生产管理，认真贯彻落实国家安全生产法律、法规，确保生产从业人员和公司财产安全，根据县安全生产监督管理局及总部矿业部有关矿山

15、安全生产要求，结合本企业实际，特签订以下安全生产责任状。一、工作目标1、矿区软、硬件设施均要达到国家安全标准化标准的三级标准。2、生产中死亡事故为零；工伤事故控制在三次以内，损失金额控制在三万元元以下；百万工时伤害率为零；年内职业病发病率为零；隐患整改率100%；全员三级安全教育率为100%；环保事故为零。二、考核方授予责任下列权限1、生产现场安全监督检查和处罚权。有权对公司各矿区（安全管理区域）进行安全检查、督办并有权根据公司安全奖惩制度对各矿区出现的“三违”等违规现象行使处罚权。2、对安全生产有建议和越级汇报权。对安全生产出现的问题有建议的权利，出现重大安全隐患时可向上一级领导汇报。三、责

16、任方应在安全生产管理过程中承担以下职责1、按照公司安全生产管理的要求进行带班巡查。2、负责及时向矿区传达上级、公司安全生产文件和精神并督促实施。3、带班期间，按照安全生产管理要求和标准对硐井进行排查。4、督促矿区从业人员搞好劳保穿戴，落实各岗位（工种）操作规程，制止纠正安全生产中的“三违”现象。5、复核矿区从业人员资格，确保从业人员三级安全教育率、特种作业人员持证上岗率、办理工伤保险率及体检率百分之百。6、查改矿区隐患，指导安全生产，参与矿区安全事故调查处理。7、检查、监督爆破员、安全员按规程进行爆破作业，确保矿区不出现私藏和流失火工品及违章操作现象。8、参与公司和矿区的安全学习、教育、会议等

17、活动。9、做好安全检查及带班检查记录，完成分配的其他相关安全管理工作。10、及时回收各种软件记录资料并归档。四、奖惩办法1、按月考核以上目标工作，与季度绩效工资挂钩，按完成任务的比率计算季度、年度绩效工资。2、工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。3、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而造成一定后果，或因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的，给予罚款和免职处分，情节严重的依法追究刑事责任。考核人签字：责任人签字：签字日期：年月日办公室主任安全生产责任状考核人：责任人：为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全生产目标的内容，现与办公室主任

18、签订如下安全生产目标：一、目标值：1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。4、负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。7、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表。8、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。9、完成领导交办的临时性安全方面的工作。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必

19、须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及各管理部门的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有

20、查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定协助安全科对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生安全责任事故除按照考核规定处

21、罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。4、发生事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。5、公司、管理部门组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。8、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。四、本责任状自签字之日起执行。考核人签字：责任人签字：签字日期：年月日公司水电管理人员责任状考核人：责任人：为加强公司安全生产管理，认真贯彻落实国家安全生产法律、法规，确保生产从业人员和公司财产安全，根据县安全生产监督管理局及总部矿业部有关矿山安全生产要求，结合本企业实际，特签订以下安全生产责任状。一

22、、安全管理目标1、无人员伤亡事故；2、无火灾、爆炸和重大生产事故；3、无水电事故。二、管理职责1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，履行安全工作责任，确保公司水、电安全无事故；2、主动参加水、电工专业知识培训，持证上岗，依法运作。3、定期不定期进行检查，及时排除隐患，落实防范措施，制定事故紧急处理预案计划，做好检查记录；4、抓好水、电工程线路器件检测，检测合格率为100%；5、认真记录各矿区电力设备运行情况；6、参与制定水电事故的应急预案；7、真实记录用电、用水情况，按时收取费用。三、考核办法1、按月考核以上目标工作，与季度绩效工资挂钩，按完成任务的比率计算季度、年度绩效工资。2、工作突出的向

23、总公司推荐为安全生产先进管理者。3、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而造成一定后果，或因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的，给予罚款和免职处分，情节严重的依法追究刑事责任。本责任书一式两份，考核方和签字责任人各执一份。考核人签字：责任人签字：签字日期：年月日财务人员安全生产责任状考核人：责任人：为加强公司内部经营管理，双方本着“安全第一，预防为主”的方针，充分调动干部、员工的的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护双方及广大员工的生命及财产安全，明确各方责任，特制定本安全责任书。一、财务部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生

24、产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；4、严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域危险源控制率100%。4、安全生产投入资金到位率100%。三、奖惩办法：1、年

25、内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。考核人签字：责任人签字：签字日期：年月日开票员安全生产责任状考核人：责任人：为加强公司内部经营管理，双

26、方本着“安全第一，预防为主”的方针，充分调动干部、员工的的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护双方及广大员工的生命及财产安全，明确各方责任，特制定本安全责任书。一、开票员安全职责：1、严格执行矿定票据管理制度，遵守国家有关票据管理政策。2、以过磅员报数为准，不得多开或少开，按票据有关要求认真填写，不得涂改3、每本票开完后及时与收款员核对，无差错后将存根联交财务室存档。4、逐月报告运输数量。5、票据管理要妥善保存，防止盗窃或丢失，领退票要履行严格的登记手续。6、坚持原则，严守纪律，不撕空白票，不开空白票，不弄虚作假、损公肥私。7、不随便补票，特殊情况要征得上级领导和财务专管人员的同意方可补票，并说明情况。8、票据开好后要交过磅员核对数量。二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域危险源控制率100%。4、安全生产投入到位率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守