《蔬菜园艺工》(三级)操作技能鉴定模拟试题、评分标准

1、职业技能鉴定蔬菜园艺工(三级)技能操作模拟试卷考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区姓 名单 位 名 称准 考 证 号注 意 事 项一、本试卷依据蔬菜园艺工国家职业标准命制。二、请根据试题考核要求，完成考试内容。三、请服从考评人员指挥，保证考核安全顺利进行。试题1、辣椒种子含水量的测定（1）本题分值：20分（2）考核时间：100分钟（3）考核形式：实际操作（4）具体考核要求：根据种子含水量测定的基本操作方法使用。（5）否定项说明：若考生发生下列情况之一，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。a)烘箱温度过高导致种子焦糊无法继续测定者。b)不参加考核者。试题2、番茄早（晚）疫病的调查

2、考核要求：（1）本题分值：50分。（2）考核时间：180分钟（3）考核形式：实际操作（4）具体考核要求：根据病虫害调查的基本操作方法。（5）否定项说明：若考生发生下列情况之一，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。a)不参与调查者。b)未进行取样、记载、计算和分析者。c)没有撰写调查报告者。试题3、菜田常见杂草识别考核要求：（1）本题分值：20分（2）考核时间：15分钟（3）考核形式：观察并记载（4）具体考核要求：在准备的多种菜田常见杂草标本和挂图中随机抽取或指定五种进行识别和记载。（5）否定项说明：若考生发生下列情况之一，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。a)不参加该试题考核者。

3、b)有舞弊行为者。试题4、相关知识问答考核要求：（1）本题分值：10分（2）考核时间：5分钟（3）考核形式：观察并记载（4）具体考核要求：在现场操作时针对考生操作的表现和实际情况随即提问，根据考生的语言清晰程度、表达的准确程度和回答的正确程度酌情打分。（5）否定项说明：若考生发生下列情况之一，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。a)在规定时间内没有回答问题者。b)不参加该试题考核者。c)有舞弊行为者。职业技能鉴定蔬菜园艺工(三级)技能操作考核准备通知单（考场）试题1序号名称规格数量备注1辣椒种子500克2恒温电热干燥箱1只3天平1台4铝盒5个5棉手套1副6干燥器2只试题2序号名称规格数量

4、备注1番茄菜地300600平方米2标本夹1个3放大镜1个4标签若干5记录本1本试题3序号名称规格单位数量备注1菜田常见杂草标本和挂图个12每种2放大镜个1试题4、（此题无准备通知单）职业技能鉴定蔬菜园艺工(三级)技能操作模拟试卷考生通知单试题1、笔和纸试题2、笔和纸试题3、钢笔或碳素笔试题4、（此题无准备通知单）职业技能鉴定蔬菜园艺工(三级)技能操作模拟试卷考核评分记录表总 成 绩 表序号试题名称配分得分权重最后得分备注1辣椒种子含水量的测定202番茄早（晚）疫病的调查503菜田常见杂草识别204相关知识问答10合计100 统分人： 年 月 日试题1、辣椒种子含水量的测定序号考核内容考核要点配

5、分评分标准扣分得分1种子的取样取样方法2取样不正确扣1分。2试样称重用天平称取试样3试样称重不准确扣1分；3烘干将样品放入烘箱内烘干5（1）烘箱温度调控不正确扣23分；（2）时间不足扣12分。4冷却称重冷却并称重5称重不准确扣1分；5种子含水量种子含水量的计算方法5计算错误扣12分。合计20否定项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。（1）烘箱温度过高导致种子焦糊无法继续测定者。（2）不参加考核者。 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题2、番茄早（晚）疫病的调查序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1调查前的准备明确调查的目的、任务和要求，安排好调查

6、计划，准备好所需的用具10（1）调查目的、任务不明确扣13分；（2）计划未安排扣13分；（3）用具未准备扣13分。2取样取样必须准确要有代表性，随机取样、随机选田10（1）取样不具代表性扣25分；（2）取样方法不正确扣25分。3记载记载表格准确全面反映调查内容10记载方法不合适扣25分。4整理、计算和分析对取得的资料进行整理、计算和分析10（1）计算不准确扣15分；（2）分析不全面扣25分。5调查报告的撰写撰写一份调查报告10调查报告撰写不规范扣25分。合计50否定项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。（1）不参与调查者。（2）未进行取样、记载、计算和分析者。（

7、3）没有撰写调查报告者。 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题3、菜田常见杂草识别序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1菜田杂草和常用化肥识别在规定时间内识别5种常见蔬菜的杂草标本（或挂图）或化肥种类，指出种类名称10（1）错一个种类扣4分；（2）超时，每超过1分钟扣2分。34合计20否定项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。（1）不参加该试题考核者。（2）有舞弊行为者。 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题4、相关知识问答序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1与考核内容相关的知识问答在规定时间内（5分钟）回答考核人员现场提出的23个与考核内容有关的问题10（1）根据语言清晰和表达准确程度酌情扣23分；（2）超时，每超1