关于制订2015版专业人才培养方案的指导意见

1、九州学院2015版专业人才培养方案制订指导意见人才培养方案是人才培养目标、培养规格、培养过程和培养方式的总体设计，是专业教学改革思路的具体体现和专业建设的载体，也是学校组织教学、对人才培养质量进行监控和评价的依据。为了进一步贯彻落实国务院关于加快发展现代职业教育的决定（国发【2014】19号）和现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）的文件精神，适应淮海地区社会发展和经济建设对人才培养的需要，现就制订2015版专业人才培养方案提出如下指导意见。一、指导思想根据国务院关于加快发展现代职业教育的决定文件和教育部有关文件精神以及江苏教育现代化建设目标为指导，坚持以就业为导向，以全面素质教育为

2、基础，以提高学生的职业能力和职业素养为宗旨，积极推进产教融合、校企合作。从学校实际情况出发，在培养目标、人才规格、职业能力要求、课程体系等方面进行全面的设计。形成适应淮海地区区域经济发展、符合高职教育规律、具有本专业特色的人才培养模式和课程体系，努力提升人才培养质量。二、基本原则1、坚定培养技术技能型人才原则。按照教育部高等职业学校专业教学标准（试行）的要求，结合淮海经济区对专业人才的需求，根据培养高素质技能型、技术技能型和复合技能型人才的要求确定专业培养目标；对学生必备的知识、技能和素质方面，提出反映专业特色的人才培养规格要求。各专业应加强与企业单位合作，共同研讨、制订人才培养方案。2、坚持

3、校企合作工学结合培养人才原则。大力推行工学结合的人才培养模式，根据本专业的特点，摒弃“学科型”课程体系框架的束缚，围绕职业岗位和核心技能培养，加大课程的整合力度，优化课程内容。大力构建理论实践一体化教学的课程，理工科专业的专业课程和专业核心课程不少于3-5门实施“理实一体化”教学。要通过与企业共同研讨，落实基于企业实际工作过程各个教学环节的安排，2015版人才培养方案中，理论教学与实践教学的总体比例为1：1。3、坚持工作过程导向原则。基础理论教学以服务专业知识学习为目的，结合专业对基础课程知识的要求设置教学内容。职业技术课教学加强针对性和实用性、应用性；在理论与实践、知识与技能相结合中，坚持能

4、力本位的课程设计原则，把提高学生技能、技术应用能力放在突出重要位置，强调理论知识以应用为目标，强化职业技术、技能培养，将职业资格考试内容融入课程体系和教学内容，取证课程要紧密结合职业技能（资格）认证课程；落实“双证书”制度，必须明确每个学生毕业前至少应获得的一项职业技能（资格）证书和等级。4、坚持职业素质养成原则。坚持素质教育与职业、专业教育相结合，坚持职业技能训练不断线，并形成递进型实践教学体系，将职业道德教育、职业素养的养成教育贯穿于人才培养的全过程，以利于培养和提高学生的综合素质。三、教学学期与学时学分安排1、教学学期安排（1）根据九州职业技术学院人才培养规格和人才培养定位，采用学年二学

5、期制人才培养模式。集中教学活动时间统一为2.5+0.5学年。各学期教育教学周数原则上按20周安排，其中期末考试1周。编制校历时个别学期周数增加或减少后，有效教学周数相应增加或减少。（2）新生第一学期军训2周计2学分。（3）大学生“体能测试”安排在体育课课外学时进行。2、学时、学分安排（1）教学总学时数=课内教学总学时数+集中性实践环节学时数（按每周25学时计）。（2）单门课程学时数=周学时x教学周数。（3）各专业课内教学周学时数控制在24-26学时之间，总学时数控制在1700-1900学时之间，三年总学分控制在140-150学分之间。课内教学按16学时左右折合1学分，体育课按32学时左右折合1

6、学分，单独设置的实践教学周每周按1学分计算。实践教学环节含军训（入学教育）、实验、实训、实习、毕业设计（论文、调研报告、大作业）的课时不低于总学时的50%。四、课程体系构成及课程类型课程体系由理论教学课程和实践教学课程组成。1、理论教学课程组成及要求理论教学课程主要分为四大块：职业基础课程、职业技术课程、职业拓展课程及选修课（专业选修课、公共选修课）。（1）职业基础课程指面向全院学生开设的职业基础教育为主的课程，是高素质人才培养的基本保证。除学院规定的课程外，还包括和专业岗位技能相关的基础课程。（2）职业技术课程指按专业培养目标和培养规格要求，学生必须掌握的专业基本知识、职业技能、培养学生的专

7、业核心能力所开设的课程。人才培养模式改革重点在这一类课程中体现，要打破专业基础课和专业课界限，重新架构学生职业技能、技术应用能力所必需的教学内容和课程组合，合理安排实验、实训教学内容。（3）职业拓展课程原则上以适应就业岗位及岗位群的需要，拓宽学生的就业面，培养学生掌握一至两项特色技能、技术应用能力和为社会服务的能力。（4）专业选修课程由各专业根据需要自行选定，公共选修课由学院统一安排。在职业技术课程和职业能力拓展课程中，要根据专业岗位能力培养的要求，实施项目教学、案例教学等教学方法，配套开设“理实一体化”等课程，并有完整的职业岗位技能和技术能力培养的教学安排，一般以教学周为教学单元，实践课时应

8、达到模块总学时的1/2-2/3。2、实践教学课程组成及要求实践教学是培养学生职业技能和技术应用能力的教学环节，主要由操作技能训练、综合技能训练和技术应用能力训练等实践课程组成，在制订中要求：（1）各门课程的课内实践教学时数必须根据专业培养规格对学生的技能要求合理分配，并严格执行，在课程教学大纲或课程标准中应列出实验（训）内容和项目名称，并有配套的实验（训）指导书。理论教学内容应具有较强的针对性和实用性，采用精讲、多练或边讲边练的方式，实施“理实一体化”的教学模式和项目教学、案例教学等教学方法，切实提高学生的操作技能和技术应用能力。（2）单独设置的实践教学实习、实训（含课程实训）、毕业设计（论文

9、、调研报告、大作业）等，是各专业必不可少的实践教学内容，要充分发挥校内、外实习（训）基地的作用，积极应用工学结合的教学模式，通过实际操作训练，掌握人才培养目标中规定的各个岗位操作技能和本专业的综合技能，提高学生的技术应用能力。各系应研究建立融理论与实践为一体的课程体系。3、课程类型分为A类（理论课程）、B类（理论+实践课程）、C类（实践课程）。五、制订规则1、机电工程、土木工程、会计三个专业群要按专业群制订培养方案（具体格式见附件2），同时群内各专业方向要制订具体的教学实施计划（具体格式见附件3）。2、其余非专业群内的专业则按照附件1格式制订相应的培养计划。六、制订的组织与审定程序在系主任领导

10、下成立以专业带头人（负责人）为组长、相关教师和专业指导委员会成员参加的制订专业人才培养方案工作小组，负责人才培养方案的起草工作。各工作小组应采取切实有效的形式，认真听取企业、行业专家对课程体系的建议和意见，组织专业教师和公共基础课教师充分讨论、论证，统一思想认识，集中集体智慧的基础上编制人才培养方案初稿，经专业指导委员会成员对初稿进行充分审议，并认真修改后上报教务处。教务处汇总初审后，交院教学委员会对各专业人才培养方案进行审查，经主管院长、院长批准后执行。为保证方案实施的严肃性，方案批准实施后不得随意变动。（重大教学改革项目除外）附件1 2015版人才培养方案编制格式附件2 XXXXXX专业群

11、人才培养方案编制格式附件3 XXXXXX专业群XXXXXX专业方向教学实施计划附件4 全院公共职业基础课安排表附件5 2015版培养计划各专业群及专业名称一览表 教务处2015年5月附件1 2015版人才培养方案编制格式XXXXXX专业培养计划一、招生对象、学制1、招生对象：普通高中毕业生、中职类毕业生2、学制：三年二、培养目标各专业要根据自身特点对培养目标进行恰如其分的描述，总体要求是“本专业培养德、智、体、美全面发展的，服务于淮海经济区域行业，具有，能在，从事工作的技术技能型专门人才或复合技能型专门人才。”三、培养规格（一）基本素质（二）知识要求（三）职业能力要求1、职业技能要求2、专业核

12、心能力要求（四）职业态度（五）应取得的证书（表1）序号证书名称发证单位等级是否必考1高等学校计算机等级证书江苏省（国家）高校计算机考试中心一级（B）是2普通高校英语应用能力等级证书江苏省高校英语应用能力考试委员会B级是（六）职业范围（表2）就业岗位就业范围主要工作任务四、主要课程1、主要职业基础课程2、主要职业技术课程3、主要职业拓展课程五、专业核心课程及核心技能简介1、专业核心课程简介2、专业核心技能简介六、本专业各教学环节时间分配总表（表3）（以周记）学年学期理论教学考试实训顶岗实习上机实践课程设计毕业设计入学教育军训毕业教育寒假暑假学期合计学年合计一一11252652二12726二三15

13、2552四1727三五152642六87116小 计58271211514146146七、学时/学分分配表（表4）课程学时/学分数分配及比例类型性质学 时学 分总学时理论课实践课理实一体总学分理论课实践课理实一体必修课专业选修课公共选修课242422合计百分比八、职业能力结构表（表5）能力模块能力要素分解理论课程支撑实践环节支撑1、XXX能力2、XXX能力3、XXX能力4、XXX能力九、教学进程表（表6）第一学年第一学期周序1234567891011121314151617181920212223242526进程*=第二学期周序123456789101112131415161718192021

14、2223242526进程*=第二学年第三学期周序12345678910111213141516171819202122232425进程*=第四学期周序123456789101112131415161718192021222324252627进程*=第三学年第五学期周序1234567891011121314151617181920212223242526进程*=第六学期周序12345678910111213141516进程#说明：入学毕业教育 理论教学 实训 课程设计 毕业设计 顶岗实习 # 考试* 假期= 军训 上机实践 % 十、教学安排表（表7）课程要求课程类别序号课 程 名 称课程类型考核

15、类型学分学时课内学时课外学时开课学期及学时分配讲授实验上机一二三四五六周周周周周周必 修 课职业基础课程123456789101112小 计职业技术课程1234567891011121314151617小 计表7续课程要求课程类别序号课 程 名 称课程类型考核类型学分学时课内学时课外学时开课学期及学时分配讲授实验上机一二三四五六周周周周周周必修课职业拓展课程1234567小 计选修课专业选修课123456小 计最低学时（学分）数公共选修课12345678小 计最低学时（学分）数224总 计注：选修课（专业、公共）都按最低学时和学分计入“总计”学时和学分。十一、岗位技能训练安排表（表8）实践类别

16、序号内 容课程类型考核类型学分学时周数各学期分配周数备注123456岗位单项技能12345678小 计岗位综合技能12345小 计合 计十二、专业技能实训的主要内容和要求（表9）序号实训名称主 要 内 容要 求附件2XXXXXX专业群人才培养方案编制格式一、招生对象与学制: 二、专业群与招生专业： 专业群名称专业方向招生专业专业代码三、工作任务描述专业方向工作岗位工作任务四、人才培养目标五、人才培养规格1知识目标（分专业方向填写）专业方向知识目标2能力目标（主要指专业技术能力，分专业方向填写）专业方向能力目标3素质目标（可以含有方法能力和社会能力要求）专业方向素质目标六、毕业资格与要求1、学分

17、课程平台课程模块最低学分要求备注公共基础平台公共基础必(限)修课素质教育选修课职业基础平台职业基础必修课专业方向平台专业方向必修课毕业实践必修课专业拓展平台专业拓展限修课合计2、计算机能力要求3、外语能力要求4、职业资格证书要求专业（群）通用职业资格证书（颁证机构）专业方向的岗位职业资格证书（颁证机构）专业方向的岗位职业资格证书（颁证机构）专业方向的岗位职业资格证书（颁证机构）七、课程体系设置(专业方向一、专业方向二、专业方向三)1、课程体系架构公共基础课程设置及安排课程代码课程名称课程性质基准学分基准学时学时结构开课学期考核类型理论实践理实职业基础平台课程设置及安排课程代码课程名称课程性质基

18、准学时基准学分学时结构开课学期考核方式理论实践理实专业方向平台课程设置及安排课程代码课程名称课程性质基准学时基准学分学时结构开课学期考核类型理论实践理实XX专业方向：专业方向课程毕业实践合计专业拓展平台课程设置及安排课程代码课程名称课程性质基准学时基准学分学时结构开课学期考核方式理论实践理实附件3 XXXXXX专业群XXXXXX专业方向教学实施计划一、本专业各教学环节时间分配总表（表1）（以周记）学年学期理论教学考试实训顶岗实习上机实践课程设计毕业设计入学教育军训毕业教育寒假暑假学期合计学年合计一一11252652二12726二三152552四1727三五152642六87116小 计5827

19、1211514146146二、学时/学分分配表（表2）课程学时/学分数分配及比例类型性质学 时学 分总学时理论课实践课理实一体总学分理论课实践课理实一体必修课专业选修课公共选修课242422合计百分比三、教学进程表（表3）第一学年第一学期周序1234567891011121314151617181920212223242526进程*=第二学期周序1234567891011121314151617181920212223242526进程*=第二学年第三学期周序12345678910111213141516171819202122232425进程*=第四学期周序123456789101112131

20、415161718192021222324252627进程*=第三学年第五学期周序1234567891011121314151617181920212223242526进程*=第六学期周序12345678910111213141516进程#说明：入学毕业教育 理论教学 实训 课程设计 毕业设计 顶岗实习 # 考试* 假期= 军训 上机实践 % 四、教学安排表（表4）课程要求课程类别序号课 程 名 称课程类型考核类型学分学时课内学时课外学时开课学期及学时分配讲授实验上机一二三四五六周周周周周周必 修 课职业基础课程123456789101112小 计职业技术课程12345678910111213

21、14151617小 计表4续课程要求课程类别序号课 程 名 称课程类型考核类型学分学时课内学时课外学时开课学期及学时分配讲授实验上机一二三四五六周周周周周周必修课职业拓展课程1234567小 计选修课专业选修课123456小 计最低学时（学分）数公共选修课12345678小 计最低学时（学分）数224总 计注：选修课（专业、公共）都按最低学时和学分计入“总计”学时和学分。五、岗位技能训练安排表（表5）实践类别序号内 容课程类型考核类型学分学时周数各学期分配周数备注123456岗位单项技能12345678小 计岗位综合技能12345小 计合 计十二、专业技能实训的主要内容和要求（表9）序号实训名称主 要 内 容要 求附件4 全院公共职业基础课安排表序号课程名称面向专业(群)学分课程类型学时学时结构课外学时开课学期考核类型理论实践理实1高等数学机电土木5A80801S2工程数学3A50502S3经济数学一经管3.5A56561S4经济数学二3.5A56562S5思想道德修养与法律基础全院3.5A564881C6毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论全院4A643410202S7形势与政策全院1A164+4+4+41、2、3、4C8应